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管理・企画・事務の求人

社長秘書兼事務 ★★ご経験も大切ですがお人柄重視の採用です!★★

社長秘書兼事務 ★★ご経験も大切ですがお人柄重視の採用です!★★

募集要項

仕事内容 同社は、有名な大手建設会社を中心に建設市場には、なくてはならない様々な機材をレンタル・販売している総合商社です。
また独自の自社商品を数多く保有しており、付加価値の高い事業を主軸に年々成長されている会社です。

【業務内容】
代表取締役社長の秘書業務ならびに経営企画部門の簡単なアシスタント業務をお任せ致します。

【具体的には】
・社長秘書業務全般(スケジュール管理・来客対応・会食セッティング・出張手配等)
・同社の経営企画部門のアシスタント業務(excel等を使用した資料作成等)
・横断的な部門間調整など、多岐に亘ってスキルアップ・やりがいに感じて頂けます。

※業務内容の詳細や福利厚生等をはじめとした社内規則に際しましては、実際のご面接時に詳細をご説明して頂けます。

求める経験・資格等 ・高卒以上
・男女不問
・基本的なパソコンスキル(※基本的なキーボード入力ができればOKです。)
・業界・職種不問
☆現在活躍しているスタッフもほとんどの方が異業種からの出身者です。
求める人物像 ☆お仕事へのやる気やお人柄を重視しております。☆
・気づき、配慮、そして明るく、協調性を有している方
・素直な方
・前向き的な志向をお持ちの方
・勤怠の良い方。
年収・給与 300万円~350万円
・月額:225,000円以上
・時間外手当別途支給いたします。
・経験、能力、前給を考慮し同社規程により優遇いたします。
就業時間 【月  ~  金】 9:00~17:30 (実働7.5時間)
【土曜出勤日(隔週)】 9:00~14:30 (実働4.5時間)
待遇条件 昇給1回/年(4月)、賞与2回/年(3・9月)、社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険)、通勤手当、皆勤手当、退職金、時間外手当、報奨金制度、勤続表彰制度、社員など
休日休暇 隔週休2日制、日曜日、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇等

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特長 1958年に設立した同社。建設現場で使用される、あらゆる資材・機材を扱う「建設資機材の総合商社」として、販売・リースを行なっています。
質の高い商品を幅広く取り扱っている上、自社倉庫スタッフによる行き届いたメンテナンス、充実した配送体制を完備。
お客様の急なニースにも対応できることから多くのご依頼をいただき、業績は好調です。
2015年には新たに柏倉庫を新設するなど、今なお拡大を続けています。 【売上高推移】33億4312万円(2017年度) ← 30億7800万円(2016年度) ← 29億69万円(2015年度) ← 26億9300万円(2014年度)
設立 昭和33年2月
資本金 3,000万円
従業員数 130名
事業所 本社/東京都江東区

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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