人財紹介・転職・求人のご依頼は東京都港区のヒューマンベースカンパニーへ

人財紹介・転職・求人はヒューマンベースカンパニーへ

管理・企画・事務の求人

【TVCM放送中】法務担当 薬機法・医療法・景表法などに関するリサーチと法的見地からの検証・検討

【TVCM放送中】法務担当 薬機法・医療法・景表法などに関するリサーチと法的見地からの検証・検討

募集要項

 
 仕事内容 近い将来の株式上場や海外事業展開を実現させるための、法務業務全般を担当します。
【主な仕事内容】

- 薬機法・医療法・景表法などに関するリサーチと法的見地からの検証・検討、各部門へのアドバイス 
- 各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
- その他取引先との契約書関連業務
- 事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答
- 社内規程の作成、整備、改訂- 労務管理部門と連携した労務対応
- 係争等に関する外部顧問弁護士との折衝
- IPOに関連する法務が担当すべき業務全般
- M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務
- 事業に影響を及ぼす法令・政策のリサーチ

【ポジションの魅力】
同社では、IPOに向けたコンプライアンスガバナンスの強化を進めています。様々な法規制が関係する業界であることから、事業拡大中の同社には、今「法律のスペシャリスト」の入職が必要不可欠です。
これまでは、提携弁護士の方々に法務業務のほとんどを委託しておりましたが、今後は法務業務の内制化を進めていく予定です。そのミッションにコミットすべく、今回ご入社いただく方には、「法務課の立ち上げ」をお任せする予定です。将来的には「常勤監査役」などのポストも検討中ですので、チャレンジングな環境で、長期でご活躍頂ける方にぴったりのポジションです。

 応募資格 必須
・企業内法務担当者としての経験を2年以上有する者
・PC基本スキル(Word, Excel, Power Point)

歓迎
・弁護士、司法書士、弁理士等の法律資格
・薬機法・医療法・景表法の知識
・医療機器に関する知識
・医療機器メーカーでの法務経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

 雇用形態 正社員
 勤務地 本社:東京都渋谷区渋谷
アクセス:「渋谷駅」より徒歩約5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
年収・給与 550万円 ~ 1,000万円
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
※昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)

待遇・福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・東急不動産のテナント優待サービス利用可
・交通費支給(上限3万円まで)、住宅手当支給(近距離通勤者のみ)
・育児支援手当支給(賃金規程に該当する場合)

休日休暇 ・週休2日制(土曜、日曜日)、祝祭日
・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
・母性健康管理のための休暇等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 ・これまで世の中の何処にも存在していなかった医療と美容の新業態であると同時に、本格的な歯科医療フランチャイズチェーンです。
・現在は北海道から沖縄まで全国180店舗以上に広がりましたが、私たちのチェーンは規模の拡大による利益の追求を一切目指しておりません。私たちのビジョンは1店舗毎のサービス品質を高め、お客様にとっても加盟者にとっても感動していただけるブランドを創造していくことです。
・私たちが挑戦するデンタルエステという新市場を成長させていくためには、目の前のお客様一人ひとりに真摯に向き合い、お客様の期待を上回るサービスを提供していくことによってのみ成し得ることができると考えております。
 
 
 

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

エントリーフォーム





必須 お名前
必須 性別
必須 年齢
必須 最終学歴
必須 メールアドレス
 お電話番号
 添付ファイル(職務経歴書など)
備考