人財紹介・転職・求人のご依頼は東京都港区のヒューマンベースカンパニーへ

人財紹介・転職・求人はヒューマンベースカンパニーへ

建築・土木の求人

※弊社独占求人※ 【専門商社×建設部×設計×設備系】 ※港区・転勤無・残業少・長期安心の優良企業

※弊社独占求人※ 【専門商社×建設部×設計×設備系】 ※港区・転勤無・残業少・長期安心の優良企業

募集要項

募集背景 業務量増大に伴う積極採用
仕事内容 同社が受注した空調(グラスウールダクト)や天井材、中空材などの構造設計をお任せいたします。
■具体的な業務内容:
・クライアント(構造設計事務所など)との打合せ
・コンクリート構造物の構造解析(建物全体ではなく中空スラブ(2次部材)の床盤の設計がメインとなります。)
・設計計算書の作成
・部下1名のマネジメント
■対象となる施設:地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、商業施設、官公庁、オフィスビル、住宅施設、教育・文化施設、医療・福祉施設、各種工場など、時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた建物など、新築のみならず安全・安心・環境を追求したリニューアル工事も多く手がけています。
<ここがポイント!>
転勤や長期の出張がなく、メリハリある職場環境の中で、お仕事の裁量権、福利厚生制度の充実等を背景に、生涯を通じて安定・安心して邁進して頂ける超優良企業です。
『一生ものの技術を身につけながら将来長きに亘って働ける職場』それが同社のコンセプトです。
応募資格 ・専門学校卒以上
・設計のご経験

募集年齢(年齢制限理由)
34歳 ~ 46歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

雇用形態 正社員
勤務地 東京都 港区
勤務時間 9:15~17:15(休憩1時間)
※7時間労働制の会社様です。
※ライフワークサイクルも大変充実します!
年収・給与 450万円~650万円位まで
※経験・能力・年齢等を充分考慮した上で、同社規定により優遇いたします。
※時間外手当は全額支給いたします。
※年間に数回頻度ではございますが出張に行かれた場合には別途出張手当も支給となります。
待遇・福利厚生 昇給:年1回
賞与:年2回(昨年度実績4.5ヵ月) 
各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
資格取得補助制度
退職金制度
時間外手当(全額支給)
職位手当
通勤手当(全額支給)
住宅手当
家族手当
資格手当

※家賃補助:在籍3年超の者で配偶者を扶養しており賃貸物件入居者に対し1ヶ月分家賃の8.8割を支給。
(10年有期補助)

休日休暇 【年間休日127日以上】
完全週休2日制(土日)
祝祭日
創立記念日
GW休暇
夏期休暇
年末年始
有給休暇 他

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特長 ■事業概要
・空調・建築音響の販売及び施工
・中空スラブ工法の請負など
・各種プラントで使用する材料・副資材の販売
・建築物の電気防食システムの施工

【会社の魅力】
「今の環境に不満がある…」
「将来を見据えて資格を身につけたい!」
「家族のために安定して働きたい!」

そんな想いを持っている方、理想の環境を同社で手に入れませんか!

同社が創業90年以上をかけて築き上げてきた信頼を支えてきたのは、確かな技術を持った社員達。
だからこそ、社員を守るための環境整備や投資にも力を入れています。

設立 1947年
資本金 1億7400万円
従業員数 120名
入社実績 Tさん(30歳 / 男性) 建築設備系施工管理
Rさん(33歳 / 男性) 建築設備系施工管理
Nさん(35歳 / 男性) 工事部 法人営業

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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