人財紹介・転職・求人のご依頼は東京都港区のヒューマンベースカンパニーへ

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管理・企画・事務の求人

【HBC-1761】【東証1部メーカー:経理×グローバル×語学力を活かす】※港区・時間外手当全額・弊社とのパイプ太い※

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営業(法人向け)

東証1部上場/ メーカー/ 東京都港区/ /英語力活かす /土日祝休み /充実した福利厚生

募集情報

 どんな仕事か ★経験も大切ですが、基本は今後のキャリア成長に向けた「やる気」と「お人柄重視」の採用です。★

仕事内容詳細は、ご面談時に詳細をご説明させて頂きますが、今までのご経験に基づきまして、適正とご希望に応じてお仕事をお任せしていく環境です。

【お任せしていく具体的な業務内容】
・管理会計業務(月次決算業務、予算業務、グループ全社の業績集計と分析・報告)
・連結決算業務(精算表作成、開示等)
・海外現地法人支援業務(資金管理、決算業務等)
・単体決算業務(会計・税務・財務)
・国際税務戦略立案
・M&A 業務
・業務改善(IoT、デジタル化等)など

※できること、やりたいこと、チャレンジしたいことなど、選考過程の中で確認しながら、候補者様の適正に応じて仕事内容を決めていくスタイルを有しております。

【醍醐味】
グループ従業員数 約16,000名の規模ながら、グループ本社の経理財務部門で活躍するのは20数名。
任される業務・役割は必然的に大きくなります。更にその人の能力値や経験値ではなく、期待値に基づいてより難易度の高い仕事を任せる風土があり、経験のない業務について自主的に勉強することにより、ご自身の成長そしてスキルアップが図れる環境です。
”出る杭を伸ばす”
同社に現状維持はありません。
経理財務部門においても、一人のメンバーがさまざまな役割を経験して頂きます。
誰もがチャンスを掴める環境です。
意欲のままに、自らを磨いていくことができます。

また海外でグローバルに活躍したいというご意向を有している方には、十分にチャンスもございます。

 求められるスキルは <応募資格>
■大卒以上
■英語力(日常会話)
■海外赴任にご興味のある方
■事業会社における経理のご経験

【優遇要件】
□上場メーカーにおける経理業務のご経験
□連結決算、月次決算のご経験

 雇用形態は 正社員
 どこで働くか 東京都港区
 勤務時間は フレックスタイム制導入
※標準労働時間7時間50分
※平均残業時間:20H~30H程度/月
給与はどのくらい貰えるか 400万円 ~ 600万円[月給制]
※経験・能力・年齢等を充分考慮した上で、同社規定により優遇いたします。
※時間外手当は全額支給いたします。
待遇・福利厚生は 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
交通費全額支給
退職金
時間外手当全額支給
各種社会保険完備
企業年金基金
住宅手当・地域手当
扶養手当
赴任費用(引越代)全額負担
独身借上社宅制(一部寮有)
借上社宅制
保養所(全国各地)
財形貯蓄制度
団体保険制度
持株会(奨励金12%)
持ち家奨励制度
休日休暇は 完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
フレックスホリデー
育児休職
介護休職
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
フレッシュアップ休暇
特別休暇 他

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 知る人ぞ知る! あの有名なベビーケア関連製品、フェミニンケア関連製品、ヘルスケア、クリーン&フレッシュ製品等の上場メーカーです。

ベビーケアは国内シェアの約50%、フェミニンケアは約40%、 ヘルスケアは約50%を占め、業界トップに君臨している。
国内だけでなく海外にも多彩なキャリアチャンスが広がっている同社。
自分の力を試してみたい方、キャリアアップしたい方、海外での就業を希望されている方には最適のビジネスステージとなる会社です。

 設立 1961年
 従業員数 グループ合計16,200名

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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