人財紹介・転職・求人のご依頼は東京都港区のヒューマンベースカンパニーへ

人財紹介・転職・求人はヒューマンベースカンパニーへ

技術系(IT・通信)の求人

生損保プロジェクト ★プライム案件9割!確実に上流工程の経験を積むことができます★平均残業20H/月

生損保プロジェクト ★プライム案件9割!確実に上流工程の経験を積むことができます★平均残業20H/月

募集要項

 
 仕事内容 【業務内容】
〇以下の業務をご担当頂きます。
・損害保険会社、生命保険会社様に常駐し、設計、開発、保守運用等をご担当いただきます。
※総勢110名弱の体制です。
※金融系での伸長が著しい、Salesforce.comをプラットフォームとした開発・保守も行っております。

【この仕事の魅力】
・新サービス・ソリューション、一括開発、ニアショア等活用にも力を入れており、今後の成長が望める業務領域です。
・当人の希望やキャリアプラン、成長度、能力を考慮し、3~5年で異なる現場へのローテーションが可能です。

 応募資格 必須
・損害保険、生命保険会社向けシステム開発経験、業務知識がある方。
※開発環境は主としてCOBOLですが、ダイレクト系保険の躍進等によりオープン系の重要性も高まっております。
募集年齢(年齢制限理由)
23歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・お客様・ベンダーとの折衝が必要であり、コミュニケーション能力の高い方。
・突発的な障害対応等に対応し、フットワークが軽い・機転がきく方。

 雇用形態 正社員
 勤務地 顧客企業先に常駐
勤務時間 ・9:00~17:30(実働:7.5時間、休憩:1時間)
※客先常駐の場合は上記と異なることがあります。
・残業:有(月平均20時間程度)
年収・給与 ・400万円~650万円
※経験、能力、前職給与を考慮の上、優遇致します。
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)※想定年間支給月数:5ヶ月

【年収モデル】
・年収520万円/27歳 経験4年/月給33万円+賞与124万円
・年収800万円/37歳 経験12年/月給52万円+賞与176万円

待遇・福利厚生 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・退職一時金、確定拠出年金(DC)、団体保険
・財形貯蓄:一般財形/住宅財形/年金財形、持株会、貸付金制度
・テレワーク、スライドワーク、勤務間インターバル
・人事申告制度、社内人材公募制度、再雇用制度
・育児介護休業制度
・直営・契約運動施設、直営保養所 ほか

(手当)
・通勤交通費全額支給、地域手当、住宅手当(15,000円)、残業手当
・家族手当(配偶者10,000円、子供5,000円)

休日休暇 ・原則土日祝日、年末年始、年次有給
・リフレッシュ休暇、特別(慶弔等)、功労
・年間休日:約120日

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 ◎BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業
・豊富なノウハウとITを活用し、業務を一括して受託運営するソリューションサービス
◎SS(ソフトウェアソリューション)事業
・課題に合わせてCRMソフトウェアやクラウドサービスを連携させるソリューションサービス
◎SI(システムインテグレーション)事業
・システムの企画から運用まで一貫して支援するソリューションサービス

・当社は1965年の設立以来、お客様の業務を一括受託するビジネスプロセスアウトソーシング、パッケージソフトで課題解決を支援するソフトウェアソリューション、システム構築から運用までを一貫して支援するシステムインテグレーションの3つを柱に事業を展開し、これらを効果的に組み合わせたサービスをワンストップで提供してまいりました。
・さらに当社は、IoTやAIなどの先進技術を活用し、お客様のニーズへの対応だけでなく、お客様ビジネスの推進をトータルサポートする「ビジネス・プロセス・インテグレーター(BPI)」として、事業の拡大を図っております。
・当社は、半世紀に渡り培ってきた実績や経験を礎に、グループのBPI中核会社として、お客様の価値創造を支援し、よりよい社会の実現に貢献すべく、「ひとつ」になってサービスを提供してまいります。

 
 
 

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

エントリーフォーム

必須 お名前
必須 性別
必須 年齢
必須 最終学歴
必須 メールアドレス
 お電話番号
 添付ファイル(職務経歴書など)
備考