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技術系(IT・通信)の求人

システム開発SE ★プライム案件90%★ 大企業案件 自社製品あり 年間休日124日 離職率5.4%

システム開発SE ★プライム案件90%★ 大企業案件 自社製品あり 年間休日124日 離職率5.4%

募集要項

 
 仕事内容 【業務内容】
◎システム開発プロジェクトにおける技術者として、顧客への要件ヒアリングから、設計・開発のリードをお任せ致します。
・特定領域にとらわれない開発経験、開発言語や環境に限定されないスキルを活かして、受託システムや自社ソリューションの開発を行っていただきます。
※顧客は金融・製薬・製造系などの企業です。
※先ずは配属先で開発実務を身に付けていただき、その後適性と希望とを見て社内の様々なユニットでの活躍を期待しています。

【プロジェクト例】
・大手銀行向け デリバティブ管理システム構築
・大手信託銀行向け年金数理、年金管理システム構築
・証券会社共同利用向けクリアリングシステム構築
・大手製薬向け 創薬・非臨床研究向けシステム構築
・大手製薬向け SFA/CFM システム構築 など

【会社および仕事の魅力】
・プライム案件が90%と高く、お客様と対等な立場で協議し開発を遂行する機会が多くあります。
・教育制度や技術クラスタ活動を使って、自主的にスキルアップを図ることができます。
・金融系・製薬系・製造系のシステム開発を幅広く体験することができます。
・金融業・製薬業・製造業の業務知識を得ることができます。

 応募資格 必須
・業務システムの開発において開発経験が2 年以上ある方。(業界不問)
歓迎
下記のずれかの経験がある方、歓迎します。
・クラウドの経験がある方。
・MCPやAWS認定資格、Oracle認定資格などの資格を保有する方。
・下記環境での開発経験がある方。
 Windows、Hyper-V、Active Directory、LDAP/RADIUS、VMware NSX
募集年齢(年齢制限理由)
21歳~29歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・技術に興味を持ち、自身で目標を定めて学び、習得し、自己の成長に高い意欲がある方。
・協調性やコミュニケーション能力が高い方。
 雇用形態 正社員
 勤務地 東京都中央区日本橋箱崎町  東京メトロ 半蔵門線「水天宮前」駅から徒歩1分
※配属された部署、プロジェクトにより客先常駐(東京近郊)の可能性もあります。
勤務時間 ・8:50~17:30(所定労働時間:7時間40分、休憩:60分)
・フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00)
・残業:有(月平均25.6時間)
年収・給与 350万円 ~ 550万円
※経験、スキルに応じて決定致します。
・昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月・12月)

【年収モデル】
・年収750万円/35歳経験 13年
・年収600万円/30歳経験 8年

待遇・福利厚生 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金
・独身寮(社内規定による)
・定期健康診断、団体生命保険
・No残業Day(毎週水曜日)、ビジネスカジュアル(通年)
・保養所、サークル活動
・資格取得奨励金制度 他

(手当)
交通費全額支給、時間外手当

休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝祭日
・夏季休暇(3日間)、年末年始(12月29日~1月4日)
・有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業
・年間休日:約124日

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 ◎システム構築サービス
・情報システムの計画から、設計・開発・テスト・導入・保守まで、企業情報システムの構築をトータルに実施します。
◎システム運用管理サービス
・運用プロセス管理、業務運用、ユーザー支援、クライアント機器管理、アプリケーション運用、インフラ運用など、システムの運用に必要な機能をトータルに提供します。
◎BPOサービス
・ITを活用し、人事業務などのビジネスプロセスを企業の担当者に代わって遂行します。

・当社は、日本で最初の独立系ソフトウェア専門会社として発足し、今日まで時代に適合した技術を磨いてまいりました。
・さらに、ユーザーにとって最適なシステムを実現するため、金融・医薬などの豊富な業務知識を蓄積してきました。また、企業理念の「世界をフィールドに先進の当社をもって新しい価値を創造する」を掲げ、日本のソフトウェア会社として初めて海外に資本進出するなど、世界をフィールドに事業を展開しています。
・こうした技術、知識、経験、そしてグループネットワークを活用することで、社会やビジネスの様々な領域のイノベーションに寄与する、価値あるソリューションをグローバルに提供してまいります。

 
 
 

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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