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人事総務部長候補 ※転勤無し◆日本最大級タクシー配車アプリ運営 2018年資金調達ランキング1位◆

人事総務部長候補 ※転勤無し◆日本最大級タクシー配車アプリ運営 2018年資金調達ランキング1位◆

募集要項

 
 仕事内容 同社の人事総務部長として、組織・人事課題に対して労務、制度設計、評価や採用・研修など幅広い領域をお任せします。経営陣や各部門管理者と連携しながら、業績向上に貢献していただきます。
【業務内容】
◆労務管理(給与計算、社会保険手続、福利厚生、安全衛生、規程運用など)
◆制度企画(働きがい向上などの施策検討・企画・運営など)
◆評価(評価制度・システムの運用、管理など)
◆教育(社員研修の企画・運営、外部研修機関の管理など)
◆採用(新卒採用、中途採用における企画立案~運用など)
◆メンバーマネジメント
 応募資格 必須
下記全てを満たす方
・事業会社での人事労務実務経験
・労務法規の知識と労務案件の対応経験
・各関係者に分かりやすく説明するコミュニケーション能力
・マネジメント経験
歓迎
・IT、インターネット企業などでの人事労務経験
・ベンチャー企業や成長ステージの会社での就業経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・「移動で人を幸せに。」という当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方。
・フットワークが軽く多部署と円滑にコミュニケーションをとれる方。
・多種多様な考え方に寄り添える方。
・急成長する組織を一緒に作っていきたい方。
 雇用形態 正社員
 勤務地 本社/東京都千代田区紀尾井町
<アクセス>
・有楽町線「麹町駅」2番出口より徒歩2分
・半蔵門線「半蔵門駅」2番出口より徒歩6分
・南北線「永田町駅」9番出口より徒歩6分
・銀座線/丸ノ内線「赤坂見附駅」D出口より徒歩8分
・JR「四ツ谷駅」麹町口より徒歩10分
勤務時間 9:00~17:30
フレックスタイム制または管理監督者

・フレックスタイム制:始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
※コアタイム 11:00~15:00
※フレキシブルタイム 6:30~19:30

・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、本人の裁量に委ねる。

年収・給与 800万円~1,200万円
※スキル・経験・能力に応じて決定します。
※月額に法定外45時間分の固定時間外手当を含みます。
※年収の12分の1を毎月支給(管理監督者は深夜労働手当20時間分の時間外手当相当額を含む)

査定:年2回(毎年6月・12月※委細面談にて)、交通費支給(上限月額5万円)

待遇・福利厚生 社会保険完備、トライアルタクシー制度(月額1万円※タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給)、ウェルカムランチ制度、書籍購入制度、技術カンファレンス参加費負担(国内外)、部活動制度、ピアボーナス制度、私服勤務OK
休日休暇 【年間休日数:120日以上】
有給休暇(初年度10日※入社半年後に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、新入休暇(入社日3日付与:有給)、介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 売上450億円・社員数7,000名超のタクシー業界大手の100%出資子会社として、タクシーを中心としたモビリティ分野のソフトウェア・ハードウェア開発を行っている企業です。
 
 
 

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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