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営業の求人

満足度高い企業です ★残業少ない ★借り上げ社宅制度あり★ アットホームな社風 ★プライベート充実

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募集要項

 
 仕事内容 ※新築住宅とリフォーム営業がございますので、ご希望お聞きしたうえで決めていきます。

◎新築住宅営業
【職務内容】
・「土地」「お金」「建物」「アフターメンテナンス」まで、家づくりのことでお客様をトータル的にサポートする役割を担って頂きます。
・ショールームやモデルハウスに来店された方やお客様から紹介された方が対象となるお客様です。飛込み営業はありません。
・目標はあってもノルマはありません。個々が競い合うのでなく、チームで課題に向き合うのが当社流です。

【仕事の魅力】
・飛び込み営業はありませんので、提案そのものにじっくり時間をかける事ができ、お客様に喜んで頂く事ができます。
・「お客様と一緒に考えて一緒につくる」そんな家づくりを通じて、末永くお客様と楽しくお付き合いできる事がやりがいです。
・お客様のことを本気で考えて寄り添うことで、お客様の心からの「ありがとう」を聞く瞬間の最高の喜び、実感してください。

◎住宅リフォーム営業
【職務内容】
・住まいの不便を感じているお客様に、的確な提案でサポートし改善することで、幸せで快適な住まいづくりのお手伝いをしていただきます。
・お問い合わせをいただいたお客様宅を訪問して、現場調査→プラン→見積→ご契約→工事の現場管理→お引渡しを一貫して行います。飛込み営業はありません。
・目標はあってもノルマはありません。個々が競い合うのでなく、チームで課題に向き合うのが当社流です。

【仕事の魅力】
・お客様が一生を託す家づくりを支え、感謝の言葉をいただくのが住宅ビジネスのやりがいです。
・お客様のことを本気で考えて寄り添うことで、お客様の心からの「ありがとう」を聞く瞬間の最高の喜び、実感してください。

 応募資格 必須
〇下記のスキル・経験のある方。
・普通自動車免許(AT限定可)
・人と接する事が好きで、営業職を強く希望している方。
※未経験者歓迎!
歓迎
・営業経験、接客・販売経験のある方。
・建設・不動産業の営業経験のある方、大歓迎!
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方、大歓迎!
募集年齢(年齢制限理由)
20歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・人と会話することが好きで、コミュニケーションが取れる方。
・人のために何かしたい、役に立ちたいと考えている方。
 雇用形態 正社員
 勤務地 焼津市内、藤枝市内のショールーム・展示場
勤務時間 8:00~17:30(実働8時間、休憩90分)
※夜遅くからの訪問営業はありません。
残業:有(月平均20時間)
年収・給与 300万円 ~ 650万円前後
※経験・能力を考慮の上、決定します
※昇給:年1回

【年収例】
340万円(26歳・2年目)
500万円(27歳・5年目)

待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、通勤手当(自動車通勤可)、家族手当、住宅補助、資格手当、役職手当、業務車両手当、携帯電話手当 ほか
・就職祝い金
・各種資格手当
・勤続10年表彰、勤続20年表彰
・会員制福利厚生加入制度
・借上げ社宅制度
・定期健康診断
・バースデープレゼント
・PC支給
・社員旅行
休日休暇 ・完全週休2日制、水曜定休
※当社カレンダーによる(年間休日数109日)
※土日の休日希望も相談に応じます。
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、学校行事優先制度、産休・育休制度、介護休業制度、誕生日休暇(1日)、子供の突発病気対応(休日・早退・遅刻対応)

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 ・新築部門は、静岡県焼津市・藤枝市・島田市を対応エリアとして、子育て世代も安心の低価格・高品質な注文住宅を施工している総合建設業者です。
・リフォームは、静岡県焼津市・藤枝市で50年以上、住宅リフォーム全般(企画・設計・施工・現場管理)を行っています。地域に密着した地元の工務店の良さを失わず、また、安心・安全・無借金経営の山田工務店のリフォーム部門です。
・不動産は、お客様やご家族にとって、「良い事」「悪い事」を正しくお伝えする不動産屋をコンセプトにしています。
 
 
 

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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