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管理・企画・事務の求人

<年収1000万円>工場の生産体制をアップデートする【工場長候補】※転勤なし

<年収1000万円>工場の生産体制をアップデートする【工場長候補】※転勤なし

募集要項

 募集背景 時代に合わせた生産体制を築きつつ、自社の技術を後世に引き継いでいくために、工場のマネジメントをお任せできる人員を探しております。
 仕事内容 工場長として、工場のマネジメントをお任せします。
<主な業務内容>
・生産技術
・生産管理
・品質管理
・人材育成

生産性をどうやって向上させるか、職人の技術をどうやって後世に引き継いでいくかなど、取り組むべき課題は多くあります。工場長には、現場社員と関係性を築きながら、上記課題に取り組むことで工場をアップデートし、次世代に繋いでいくことを期待しています。

★社会的評価も高い会社です。
積極的なエコ活動が評価され「スマートライフスタイル大賞」を受賞。また、経営成績、作業環境、生産技術、環境配慮に優れた企業に送られる「神奈川県優良工場表彰」も受賞したりと、社会的にも評価される取り組みを会社として大事にしております。

 応募資格 必須
●下記すべてのご経験をお持ちの方を求めています。
・工場長のご経験
・生産技術、生産管理のご経験
・品質管理のご経験
・コスト管理のご経験
・人材育成のご経験
・金属加工・板金加工の現場経験
募集年齢(年齢制限理由)
47歳~55歳 (定年年齢を上限として募集するため)
フィットする人物像
現場の職人一人一人と根気強く向き合い、これまでのやり方を尊重しつつ、時代に合わせた新しいやり方を提案できるような、根気と情熱がある方を求めています。そのため、現場での製造経験がある方を優遇いたします。
 雇用形態 正社員
 勤務地 神奈川県川崎市高津区
・車:第三京浜道路 川崎インターより5分
・電車:JR南武線 武蔵新城駅より徒歩25分
・バス:武蔵小杉駅⇔武蔵溝ノ口駅 下野毛バス停より徒歩7分

※車通勤可

勤務時間 8:30~17:30
年収・給与 1,000万円 ~ 1,000万円
昇給・賞与あり
待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤手当(月5万円まで)
休日休暇 年間休日112日
週休2日制(土・日)
※繁忙期の9月~2月は月2回の土曜出勤があります。
※閑散期の3月~8月は土日完全休みです。
有給休暇

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 2次元、3次元レーザー加工 ・製缶 ・機械加工 ・精密板金 ・組立 ・塗装 ・配送。

<私たちはものづくりを通して社会に貢献し、当社に関わる全ての企業や人々の幸せと充実した生活を創造し、地域から愛される会社を目指します。>
当社の主力の製品はエレベーター部品です。エレベーターは人が乗る製品だけに安全面での要求は厳しく、十分な配慮が必要となります。そのため、溶接でJIS検定を取得するなど技術レベルの維持・向上に力を入れています。

<最先端のレーザー設備と屈指の技術力>
当社の魅力は、レーザー設備と技術力です。当社には最先端のレーザー設備が備えてあります。
熟練した技術を持つ職人も多くおり、機械では不可能な細かい作業も丁寧に行っています。
職人の手と最先端のレーザー設備の技術を用いて、お客様に質の高い製品を提供します。

 設立 非公開
 資本金 非公開
 従業員数 非公開

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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