人財紹介・転職・求人のご依頼は東京都港区のヒューマンベースカンパニーへ

人財紹介・転職・求人はヒューマンベースカンパニーへ

管理・企画・事務の求人

【IT講師】※講師経験は無くてもOKです!未経験者にエンジニアのやりがいを伝え成⻑をサポートしたい方

【IT講師】※講師経験は無くてもOKです!未経験者にエンジニアのやりがいを伝え成⻑をサポートしたい方

募集要項

 募集背景
 仕事内容 同社のITエンジニア研修サービス「ITCollege」にて、アプリ開発技術を指導する講師をお任せします。
教室で受講⽣に教えることがメインなのですが、その他にもこんな仕事をします。
・講義で利⽤するカリキュラムの作成や修正
・受講⽣との個別⾯談(悩み相談やキャリア相談など)
・企業担当者との打ち合わせ(受講⽣の状況報告など)
・研修修了報告書の作成(学校の通信簿のようなもの)
・社内打ち合わせ(教室状況の報告や、新しい講座の提案など)
■ITCollegeとは? 主に新卒や第⼆新卒など、IT企業に⼊社したばかりのエンジニア未経験者を「⼀⼈前」にする法⼈向けの研修サービスです。 講師は実際に教室に⽴ち、受講⽣たちを指導する仕事になります。

■どんなことを教えるのか? 講義や実習を通じて、3つのことを講師は教えます。
まずは「技術スキル」。プログラミング⾔語や設計技法、テスト技法や、スケジュール管理、ソースコードの管理といったアプリ開発に必 要な技術を指導します。 プログラミング⾔語については受け持つ教室によって変わりますが、Javaが中⼼となり、PHPやSwiftを指導することもあります。
2つ⽬は「エンジニアとして仕事をする上でのスキル」。例えば納期を意識したタイムマネジメント、チーム内でのコミュニケーションの 取り⽅、ドキュメンテーション⼒などを指導します。
3つ⽬は「社会⼈としてのスキル」。受講⽣の多くは新卒や第⼆新卒のため、例えば挨拶や体調管理、報連相など社会⼈としてのマナーを 教えます。
まとめると、技術を教えることはもちろんですが、チーム内コミュニケーションや納期意識など、エンジニアとして働く上で必要な要素を 総合的に教えることが、 同社の講師という仕事です。

部署⼈数: 6名 それぞれ受け持つ研修は違いますが「この講義の流れどう?」 「これってなんて説明して る?」 といったやりとりは頻繁に⾏っています 。講師の経験が浅い社員にはベテランが同じ教室でフォローするなど、チームワーク良く 働いています。 ⼈に教えるのが未経験のかたも安⼼してください。

・⼊社後の講師トレーニングが充実 まずはカリキュラムの内容を理解していただきつつ、講義の流れやコツを先輩社員からしっかりお教えします。その後は模擬授業を重ねます。講師の「指導マニュアルやQA集」が充実していますので、具体的な指導⽅法や受講⽣とのコミュニケーションの取り⽅は、模擬講義 を何回も⾏う中で体得することができます。

 応募資格 必須
・Javaでの開発経験(2年以上)
・インフラでの構築経験(2年以上)/オンプレでも可能だが、クラウドが理想
歓迎
・SpringやLaravel、Ruby on Railsといった開発フレームワーク利⽤経験
・PM/PL経験者
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~44歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・⼈に教えることが好きな⼈(後輩指導が好き、教職を⽬指していたなど)
・コミュニケーションが好きなこと
 雇用形態 正社員
 勤務地 (本社)東京都中央区⽇本橋箱崎町 
◆勤務先
東京都中央区⽇本橋箱崎町 
東京都中央区⽇本橋蛎殻町 
※本社+本社近くの研修ビルで働きます

【アクセス】
東京メトロ半蔵⾨線「⽔天宮前駅」より徒歩5分
東京メトロ⽇⽐⾕線・東⻄線「茅場町駅」より徒歩10分
東京メトロ⽇⽐⾕線・都営浅草線「⼈形町駅」より徒歩10分

勤務時間 9:00 ~ 18:00 ⽉間平均残業時間: 20H以下
年収・給与 400万円 ~ 570万円
■給与改定 年1回(4⽉)
◆賞与:年2回 ※結果だけではなく”がんばり”を評価して賞与を決定しています!
待遇・福利厚生 ■社会保険制度完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
■交通費⽀給(⽉5万円まで)
■引越し⼿当
■超過勤務⼿当(⽉21時間以上から)
■役職⼿当
■⼦供⼿当
■書籍購⼊制度
■外部セミナー参加制度
■資格取得⽀援制度
■事業創出⽀援制度(ビジネスアイデアが採⽤される と、新規事業を⽴ち上げ可能)
■財形貯蓄制度
■内勤時は服装⾃由(研修中は基本スーツ)
■出産・育児⽀援制度
■オフィス内禁煙
■保養所の格安利⽤可能(関東ITソフトウェア健康保険 組合の施設など)
■部活動費⽤補助
休日休暇 ■完全週休2⽇制(⼟・⽇)
■祝⽇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■⼦供の看護休暇 ■介護休暇

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 ■システム開発事業
・Webシステム開発
・スマホ・タブレットアプリ開発
・クラウドでのインフラ構築

■IT教育事業
・法⼈向けITエンジニア研修
・個⼈向けプログラミングスクール
・エンジニア⼈材紹介
同社は、各事業のメンバーたちに⼤きな権限が与えられています。 新しいサービスを企画して決めること、営業戦略を決めること、社員採⽤を決定することは、各事業部で⾃由に判断し、決定しています。 経営陣の承認はいりません。また会社には「事業創出⽀援」という制度があります。 この制度は⼊社歴や年齢にかかわらず、⽴ち上げたい事業がある社員はプランを経営層に提出でき、認められれば新規事業を⽴ち上げるこ とができます。

 設立 非公開
 資本金 非公開
 従業員数 非公開

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

エントリーフォーム

必須 お名前
必須 性別
必須 年齢
必須 最終学歴
必須 メールアドレス
 お電話番号
 添付ファイル(職務経歴書など)
備考