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建築・土木の求人

建築意匠設計 ※大手 グループ83社 ◆営業利益 11期連続増益/当期純利益 10期連続増益◆

建築意匠設計 ※大手 グループ83社 ◆営業利益 11期連続増益/当期純利益 10期連続増益◆

募集要項

 募集背景
 仕事内容 ご経験・ご希望を考慮し、建築設計業務(意匠)をお任せ致します。

企画・基本設計から実施設計、設計監理までを総合的に担当していただきます。
(ご経験に応じて、企画担当や実施担当、設計監理などからのスタートも可能)
当社の設計は“お客様とともに”物件をつくっていくため、決まったデザインや仕様はありません。
営業とともにお客様先に伺い、ニーズに応えるデザインをゼロから創り上げてください。

◆対象物件
中高層・高層の SRC・RC・S 造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護・保育施設、 ホテル等
※木造建築や PFI・PPP などの大型設計、設計監理もあり。希望や経験により配属可能!

【当社ならではの魅力】
フリープランでその街のニーズ・土地のポテンシャル・お客様の要望に答えていくように、1 プロジェク トに 1 担当制となっています。
(大型建築の場合はプロジェクトメンバーを構成します)
自らお客様に提案する機会も多く、お客様の事業性までを視野に入れた設計業務をトータルに行える面 白さがあります。
お客様からの指名があったり、作品で指名されたりする事例などもあり、大きなやりが いを生み出せる業務内容です。

また、グループ各社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点で開発する「コンセプトマンション」や「高齢者介護・高齢者専用賃貸住宅」、日本一を目指した「免震マンション」の建築等々、 戸建てから中高層さらには再開発まで、幅広い物件の設計に携わることができます。
グループ 83 社の一気通貫体制を駆使し、事業の川上~川下までを自社完結。この体制により技術者の立 ち位置・やりがい・労働環境もすべて変わります。

 応募資格 必須
・建築設計の実務経験をお持ちの方
・30 歳以上は 1 級建築士の資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
 雇用形態 正社員
 勤務地 東京都中央区日本橋 東京メトロ銀座線「日本橋駅」より徒歩約1分
※名古屋・大阪での就業希望はご相談可
勤務時間 9:00 ~ 18:00 ※実働8h
●残業:基本PC稼働は19:30まで(WEB勤怠システムによる承認制)
※平均残業30~50h
※1級建築士は専門業務型裁量労働制(40h)
年収・給与 500万円 ~ 800万円 ※ご経験等により調整いたします。記載以上年収での採用実績あり。
●昇級:年1回(4月) ●賞与:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、建築士手当、リーダー手当、資格取得・自己啓発補助(語学・通信講座他)、 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、 住宅資金等各種融資、厚生年金、財形貯蓄、社内預金、社内持株会、保養所(30ヵ所以上)、 独身寮、グループ利用社員割引、総合研修センター、運動会、クラブ活動、 ベネフィット・ステーションメニュー利用

★ライフイベント手当(お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます)
★長期継続勤務者への医療保険補助および社員死亡時の年金保障
★ディズニーに家族も含め招待/不定期開催⇒9割が参加
★GIB(Goal in Bonus)制度 ※目標達成部署全員に与えられる褒賞旅行 例)ハワイ、グアム、沖縄旅行
★他、食事会、親睦旅行、グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修 など

休日休暇 日・祝+交替休 ※年間115日
夏季・GW・年末年始、有給、出産・育児・時短、慶弔特別
★アニバーサリー休暇(家族の誕生日や結婚記念日などに、年に3日間まで取得可能)
★ステップ・年次休暇 など

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 グループ(83社)の建設部門を担う当社では、土地の有効活用のご提案や資産運用のコンサルティングから、建設物の設計・施工までを一貫して行っています。
当社の建設事業は、ただ構造物を設計したり建築物を建てる仕事ではありません。

当社は、土地有効活用の集合住宅やケア施設・ホテル・自社事業案件を中心とした各種建築物の設計・施工、そして資産運用・事業組成のコンサルティングを専門とした建設会社です。
CMでお馴染のグループ各社と連携し、お客様・公的機関のご所有地に最適なご提案しています。
デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所のすべての機能を併せ持つ当社。不動産開発・建設を事業組成から手掛け、設計・施工はもちろん、運営・管理までグループ83社を駆使し て一貫し「建てて終わりにしない」建築を行います。手掛けるのは土地有効活用による共同住宅や高級戸建て・オフィス・商業施設・高齢者&保育施設、木造・鉄筋コンクリート造、低層から高層さらには超高層・再開発事業など多岐に渡り、お客様や街のニーズにオーダーメイドで対応。得意とする「免震技術」 「BIM-FM 技術」を活用した災害に強い・高度な街づくりを実現しています。

 設立 非公開
 資本金 非公開
 従業員数 非公開

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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