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管理・企画・事務の求人

上場企業 【責任者】広報IR部長 部門のマネジメント ◆AI言語解析でのトップシェア企業です◆

上場企業 【責任者】広報IR部長 部門のマネジメント ◆AI言語解析でのトップシェア企業です◆

募集要項

 募集背景
 仕事内容 広報・IR部門の責任者(部長クラス)として、広報関連業務やIR関連業務、部門のマネジメントをお任せします。

【ミッション】
企業価値を向上させる社内外のコミュニケーション戦略を立案し、実行することがミッションです。

【業務範囲】
〈広報関連業務〉
・コーポレートブランド、技術ブランド確立
・メディアリレーションシップ
・プレスリリース など
※経営層、営業部門、技術部門と折衝しながら業務を進めていきます。

〈IR関連業務〉
・機関投資家、アナリストとのコミュニケーション
・データ収集や分析および資料作成、運営 など

【具体的な業務】
◆広報、IR活動の中長期のプラインニング
◆広報関連業務
・認知や共感を得るためのアクションの実施とその効果検証(製品、サービス、テクノロジー、取組み全般について)
・プレスリリースを初めとする、対外発信コンテンツのマネジメント、コントロール
・メディアコンタクトの実施、メディアや情報発信者とのリレーションづくり
・社内各部門との連携、海外子会社とのコミュニケーション、社内向け広報
・イベントなどのプランニング、運営、進行管理
・PR会社との協力体制による業務の推進
◆IR関連業務
・国内外の機関や社外の顧客、パートナーとの関係構築、企画、折衝
・産業競争力を向上するための政策へのアプローチ
・コミュニケーション(機関投資家、アナリスト、国内外の投資家など)
・各種経営陣へのフィードバック
・IR関連の説明会などのデータ収集や分析および資料作成、運営(開示資料作成、財務実績や事業戦略についての説明業務)
◆部門マネジメント

 応募資格 必須
下記全てを満たす方
・BtoB上場企業での広報業務のマネジメント経験
・IRの経験
・組織のマネジメント経験(5名以上)
・基本的なITスキル(PC、Microsoft Office、スマートフォン)
◇語学力
・日本語:ネイティブレベル
・英語:日常会話レベル、TOEIC700点程度(読み書きができれば点数は不問)、英語での業務意欲
※使用場面:社内会議など
歓迎
・IT企業におけるIR経験
・英語での業務経験(メール対応、レポート、電話会議など)
・ITへの理解、知識、関心のある方
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
 雇用形態 正社員
 勤務地 本社/東京都港区港南
<アクセス>
・JR線、京浜急行線「品川駅」港南口より徒歩12分
・りんかい線、東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩12分

喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
年収・給与 想定年収:1,000万~1,400万円
※同社規定により決定します。

賞与:年2回(6月・12月)、昇給:年1回(6月)、通勤手当(月5万円まで支給)

待遇・福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度、社員持株会制度
休日休暇 【年間休日数:127日】
週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時に10日付与、最高20日/年)

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 当社はAI言語解析でのトップシェア企業です。独自に開発したAIエンジンを用いて情報解析を支援しており時価総額トップ100社のうち6割を超える企業との取引実績があります。また、東証マザーズに上場しており、米国、台湾、韓国のグループ会社を擁するグローバルカンパニーです。
もともとは国際訴訟支援や不正調査といったリーガル事業×AIの事業に強みがあり、現在もメインの事業となっていますが、最近ではビッグデータ解析・特許調査・電子メール監査などAIを活用した新たなビジネスを行っています。
 設立 非公開
 資本金 非公開
 従業員数 非公開

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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