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管理・企画・事務の求人

外資系企業 SCM マテリアル管理リーダー ◆めっきとエレクトロニクスのリーディングカンパニー◆

外資系企業 SCM マテリアル管理リーダー ◆めっきとエレクトロニクスのリーディングカンパニー◆

募集要項

 募集背景
 仕事内容 原材料および製品の管理のチームリーダーとして、直接材および間接材について生産計画、在庫管理、発注管理に関連する活動を調整、整理、監督していただきます。
◆他部署や利害関係者と協力して、効果的なサプライチェーンを確立し、それを提供するために必要なリソースを特定して維持し、適正在庫で納期通りに配送手配する。
◆SAPを駆使して効果的に業務を遂行する。
◆生産を最適化するために必要な量の原材料を維持する。
◆既存の手順を分析し、効率を高めるための改善策を提案し、実行する。
◆その他の担当業務を遂行する。

【組織構成】
[工場長] – [SCM課長(工場長が兼務)] – [当ポジション] SCM課員:8名

【配属部門】
製造部SCM課

 応募資格 必須
・英語力(口頭および文書による優れたコミュニケーション能力があること。)
・英語力の目安としてTOEIC800以上相当。
・SAPのユーザー経験およびマスターデータの管理経験があること。
・サプライチェーンマネジメント(製品は問わず)に精通する経験を有していること。
歓迎
・分析スキルと問題解決スキルが優れていること。
・輸出入に関する知識があること。
・Microsoft Office Suiteまたは関連ソフトウェアを習熟していること。
募集年齢(年齢制限理由)
32歳~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・優れた対人スキルがあり、ベンダー、サプライヤー、配送業者、顧客と良好な人間関係を構築・維持できること。
・監督およびリーダーシップスキルが優れていること。
 雇用形態 正社員
 勤務地 神奈川県横浜市緑区
最寄り駅 JR横浜線「鴨居」徒歩15分
勤務時間 8:45~17:30 (休憩:1時間、所定労働時間:7時間45分)
フレックスタイム制あり(コアタイム:10:45~15:30)
平均残業時間:20-30時間程度
年収・給与 800万円 ~ 1,000万円 /(月給)50万円~80万円
昇給1回
賞与年3回(夏、冬、業績)
待遇・福利厚生 社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金制度、中小企業退職金共済)、ベネフィットワン
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 1993年設立。自動車産業部門・民生用電子機器・医療・産業・航空・石油等の各分野で、主要な役割を担っています。
横浜テクニカルセンターでは試作品の作成、実用レベルのアプリケーション、化学分析・物理解析サービス等を提供。

神奈川県横浜市にアジア拠点と額田郡幸田町に薬品製造工場をもつ当社。
ドイツが本社となり、世界30カ国以上の拠点をもつ外資系企業です。
鍍金業界のトップ企業として知られている存在です。

・トータルソリューションとして、未来に対応できる環境に優しい高品質の商品をお客様に提供する、めっき薬品の製造と販売を行うグローバル企業です。
・グループ(世界30社)のうち、日本市場はもちろんアジア全域も統括する戦略拠点が当社です。

 設立 非公開
 資本金 非公開
 従業員数 非公開

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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