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人財紹介・転職・求人はヒューマンベースカンパニーへ

営業の求人

東証⼀部上場 ◆営業担当◆1300 社以上のメーカーが商品を掲載する国内最⼤級のBtoB サイト運営

東証⼀部上場 ◆営業担当◆1300 社以上のメーカーが商品を掲載する国内最⼤級のBtoB サイト運営

募集要項

 募集背景 メインサービス売掛保証、および 2011 年 10 ⽉より展開する企業間決済サービスの会員増加に伴い、顧客対応の充実を図るための増員募集です。
 仕事内容 当社では、企業間取引において、取引先から代⾦が⽀払われなかった場合に、その代⾦を保証(代わりに⽀払)するサービスを展開しています。
お任せしたい仕事は、売掛保証運営の営業全般になります。主な業務は、新規開拓,反響営業になります。当社ではお客様が本当に必要としている保証を提供しています。「売掛保証ってどういうサービス︖」「何となく知っているけど有効な利⽤⽅法が分からない」など、お客様の疑問を⼀つ⼀つ解消しながら、最も使いやすい保証を提案しています。また、保証を利⽤いただいている間も、世の中の経済情勢は刻々と変化していきます。お客様の業界事業に合わせた保証や情報提供を続けるフォロー営業も、重要な業務になります。

【売掛保証とは】
企業間取引における、売掛⾦が未回収になった時に、取引先に代わって当社が売掛⾦を⽀払うサービスです。
取引先に対してあらかじめ売掛保証をかけることで、もしもの時の未回収リスクを負わず、安⼼して取引を拡⼤できます。また、取引先には保証をかけていること知られずに利⽤できるサービスです。

【決済サービス】
掛売りの「請求書発⾏」から「代⾦回収」まですべて代⾏するサービスです。2011 年のサービス⽴ち上げから 7 年間継続的に業績を伸ばしています。
掛売りとは、売り⼿の企業が商品やサービスを提供し、その対価を買い⼿の企業が⼀定期間後に⽀払う決済の仕組みをいいます。
企業間取引では、掛売り決済が⼀般的ですが、請求にかかる⼿間や、代⾦未回収のリスクを考えると簡単に実現できないものでもあります。当社のサービスは、その間に⼊ることで、企業間取引のリスクを軽減させるものです。

■お任せする仕事の楽しさ、やりがい、厳しさ
当社サービスは全国の中⼩企業から個⼈事業主まで、様々な規模や業種のお客様に幅広く利⽤されています。営業では多様な事業者と交渉を⾏うため、仕事を通じて様々な業界知識が⾝についていきます。新規開拓,反響営業,フォロー営業を通じて、業界知識、提案⼒に磨きをかけていってください。また当社では、ジョブローテーションを定期的に⾏っています。営業以外にも、審査部や営企画部など他部署での経験を積んでいただき、次代のコアメンバーとしての成⻑を期待しています。
⼀⽅で「売掛保証」は企業のお⾦にかかわる重要なサービスです。そのため、お会いする⽅の多くは企業の代表者や財務責任者になります。

 応募資格 必須
※業種未経験可。

◆電話やメール対応の経験がある⽅
◆基本的なビジネスマナー
◆基本的な PC スキル(エクセル・パワーポイントは業務で使⽤する頻度が⾼いです)
◆正社員経験 2 年以上
※業種未経験可。
歓迎
●法⼈営業(BtoB 提案型営業)経験のある⽅
●企画職経験のある⽅
募集年齢(年齢制限理由)
24歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
○当社のビジネスに共感いただける⽅
○仕事にやりがいを持って取り組める⽅
○好奇⼼旺盛で、何事にも前向きで意欲的な⽅
○明るく周囲と協⼒して取り組むことができる⽅
○課題に対して対策の選択肢を複数⽤意でき、解決を図れる⽅

 雇用形態 正社員
 勤務地 ⼤阪府⼤阪市中央区
【アクセス】
地下鉄御堂筋線「⼼斎橋駅」3 番出⼝より徒歩 4 分
地下鉄⻑堀鶴⾒緑地線 「⼼斎橋駅」
地下道「クリスタ⻑堀」の北 11 番出⼝⻄階段を上って徒歩 2 分
勤務時間 9:00~18:00
年収・給与 350万円 ~ 600万円
※前職及び、年齢・経験・能⼒を考慮の上、決定します。
※昇給年2 回
※みなし残業⼿当 残業 30 時間分は⽉給に含まれます。
残業時間 30 時間を超過した分に関しましては、別途⽀給。
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、交通費⽀給(⽉︓上限 5 万円まで)、賞与(年 2 回)、退職⾦無し、社員持株会(奨励⾦ 20%)、福利厚⽣補助⾦制度、社内旅⾏制度、住宅補助(会社から 3 キロ圏内の場合、1 万円⽀給/⽉)、出産祝⾦、サークル 他
休日休暇 ⼟、⽇、祝⽇、夏季、年末年始、年次有給休暇(半休・時間有給も取得可)、慶弔休暇、産休・育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数 5 年毎)、⽣理休暇

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 【経営理念】
– 企業活動を効率化し便利にする –
私たちは企業間取引に関し、新しいインフラ創造者でありたいと常に考えています。
これまで培ってきた情報と決済に関するノウハウを活かし、「企業活動を効率化し便利にする仕組み」を提案してまいります。

東証一部上場
当社は世界でもいち早く問屋の事業をインターネット化した企業であり、従来の商習慣をインターネットによって「もっと使いやすく、分かりやすく」進化させることで企業間の取引を効率化・活性化させることを使命としています。主⼒事業である BtoB(企業間取引)EC サイトは、全国のメーカーと⼩売店が出会い「売れる時」に「売れる場所」を提供するための便利な仕組みを構築し、コストの削減や流通の効率化を図るために誕⽣しました。2002 年のサービス開始以来、アパレル・雑貨業界におけるインターネット上での企業間取引の先駆けとして、順調にマーケットを拡⼤し続けています。
また、2011 年 10 ⽉にはサイトでのノウハウを活かした企業間決済サービスを⽴ち上げ、2014 年 3 ⽉には企業間における受発注を Web 上で⼀元管理できるクラウド受発注ツールサイトのサービスを開始するなど、当社は企業間の商取引に係るこれまでに無いサービスをグループとして提供していくことで、社会になくてはならない「インフラ」のような存在になることを⽬指しています。

 設立 非公開
 資本金 非公開
 従業員数 非公開

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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