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管理・企画・事務の求人

法務【コーポレート本部】◆法務ユニットにて、主力メンバーとしてご活躍いただきます◆

法務【コーポレート本部】◆法務ユニットにて、主力メンバーとしてご活躍いただきます◆

募集要項

 募集背景 これまで10年、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。Web・アプリ領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。
 仕事内容
コーポレート本部の法務ユニットにて、主力メンバーとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
◆新規事業、新規サービス開始にあたり、関係する法令等の調査・確認
◆新規事業、新規サービス開始にあたり、プロジェクト管理遂行
◆新規事業、サービス開始にあたり、立ち上げメンバーとして参画
◆各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催
◆各種契約書の調整、締結業務、場合によっては直接クライアントとの調整、折衝
◆各士業との調整、折衝
◆株主総会、取締役会運営補助(書面作成送付、当日のシナリオ作成等)
◆定款等の規程の管理業務(社内変更手続き、登記手続き)
◆株主名簿管理業務
◆関連当事者管理業務

【やりがい】
・会社が変わっていく、今後新規事業が増えていく際に必要となる法務的な知識・経験を積める
・事業の多角化、会社の新しい挑戦(IPO等)の可能性
・少数精鋭ならではの幅広い領域に対応できる

【想定されるキャリアパス】
・法務ユニットリーダー候補としてのチーム作り
・ホールディングス化した際の法務部長候補(スペシャリスト)
・子会社管理役員(ジェネラリスト)

 応募資格
必須
◇企業法務に必要となる法律知識
◇企業法務の実務経験(目安3年程度)
◇大卒以上
歓迎
・新規PJTをディレクションし完遂させた経験
・ベンチャー企業での法務就業経験
・有資格者
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・新規取組等に積極的に関わることができる方
・法務にとどまらず経理や財務等に興味をもち総合人材として活躍していきたい志をもっている方
・責任感が強い方
・トラブルが起きても逃げない人、立ち向かえる人
・折衝や交渉が得意な方
・守りに偏りすぎず、ゴールを見据えて適切な着地をさせることが得意な人
 雇用形態 正社員
 勤務地 (本社)東京都品川区東五反田 JR「五反田駅」より徒歩約4分
勤務時間 フレックスタイム制
・所定労働時間 1⽇8時間(休憩60分)
・コアタイム 11:00-16:00
※セールス職は10:00~19:00
年収・給与 想定年収:500万円 ~ 650万円 経験・能力を考慮し決定いたします。
⽉給: 41 万円 ~54 万円
待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費⽀給
〈その他福利厚⽣〉
■保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加⼊)、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険
■⼿当
・在宅⼿当 ⽉額1万円⽀給
・徒歩通勤⼿当
・資格⼿当(TOEIC900点以上…⽉額3万円⽀給、TOEIC800点以上…⽉額1万円⽀給 など)
■福利厚⽣・各種制度
・総合福祉団体定期保険加⼊(死亡、⼊院、障害など)
・社内制度「You Are The One!」
(ピアボーナス)
・スキルアップ応援制度(⽉1万円までの図書費、セミナー参加費を⽀援)
・チャレンジワーク制度(副業許可制度)
・プレミアムフレックスタイム制度
(半⽇勤務)
・介護⽀援制度
■社内コミュニケーション
・部活動⽀援制度
■その他
・⼊社前学習⽀援(必要に応じて)
・⼊社時に希望のノートPC貸与
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
休日休暇 年間休⽇: 120⽇
休暇制度: 年末年始休暇 夏季休暇 介護休暇
その他休暇制度:
■完全週休2⽇制(⼟⽇休み)
■国⺠の祝⽇
■年次有給休暇
■その他の休暇 ・慶弔、夏季、年末年始休暇 ・⼊社時特別休暇 ・Luna(ルナ)休暇 ・産休・育休 ・⼦の看護休暇 ・介護休暇

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長
■■⽬指す組織像■■
「事業家集団」
メンバー⼀⼈ひとりが事業家マインドを持ち、壁に⽴ち向かい挑戦し続けるのがナイルが⽬指す組織像です。
■■戦う領域■■
・Web(BtoBソリューション)
・アプリ(BtoCメディア)
・⾃動⾞(BtoCサービス)
デジタルマーケティングのノウハウを強みに、BtoB、BtoC双⽅の領域で事業展開をしております。
■■働く仲間■■
・リクルートや外資コンサル出⾝者、起業経験者、元占い師やフードチャンピオン、2度の育休を経験したママさんなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。
・平均年齡34歳

■デジタルマーケティング事業(Web経由売上⽀援/マーケティング課題解決)
■メディアテクノロジー事業(スマホコンテンツメディアの企画・開発・運営)
■モビリティサービス事業(⾃動⾞サブスクリプションサービスを代表とする⾃動⾞サービスの企画・開発・運営)

◆◆15億円の⼤型資⾦調達実施!デジタルマーケティングのノウハウを活かした事業展開を加速◆◆
同社は「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を⽬指すデジタルマーケティングカンパニーです。SEO技術、UX/UI改善、データ分析などのマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/⾃動⾞の3つの領域での事業展開を⾏っております。
2019年4⽉、トヨタ社や三井住友銀⾏を出資者とする未来創⽣ファンド2号を運営するスパークス・グループなどから「15億円」の⼤型資⾦調達を実施しました。今後は⾃動⾞×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多⾓化・挑戦を⾏っていきます。

設 立
 資本金
従業員数

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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