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マーケティング【SNSマーケ責任者】★基本的にはリモート勤務★事業を伸ばすための戦略策定~施策実行

マーケティング【SNSマーケ責任者】★基本的にはリモート勤務★事業を伸ばすための戦略策定~施策実行

募集要項

 
 仕事内容 【具体的な業務内容】
同社の事業を飛躍的に伸ばして行くための戦略策定~施策実行までに関わっていただきます。
※入社した際には一部の業務から入っていただきます。

単なる広告運用だけ、プロモーションだけといった限られた業務範囲ではなくより裁量をもって事業を推進していきたい方、ぜひお話しましょう!

■関われる可能性がある業務ってどんなこと?
下記のような業務を適正をみながら、かつ事業の状況に合わせて携わっていただきます。
・SNSを使ったプロモーション(Youtube / Twitter / Instagram / Facebookなど)
・Webメディアを使ったプロモーション(for GEEKなど)
・Web広告の戦略から施策の実施(リスティング / ディスプレイ広告 / アフィリエイト 等)
・データの分析~課題設定 / 施策立案
・事業PLの策定~目標設定
etc

■身につくスキルはどんなもの?
・マーケティングの基本から応用
・ユーザーのニーズを捉えて提案していくこと
・データを読んで次の一手を考えていくこと
・自走して仕事をしていくこと
・抽象的な概念を具体に落として実行すること
・新しいビジネスをつくっていくこと
etc

 応募資格
【必須】
◆SNSプロモーションの設計・企画・実行のご経験
《歓迎》
・データの分析~課題設定 / 施策立案のご経験
・事業PLの策定~目標設定のご経験
・マーケ責任者 / 事業責任者のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
「フィットする人物像」
◇データを読んで次の一手を考えられる方
◇行動力をもって成果をだすことが得意な方
◇自走して仕事ができる方
◇教育×Tech事業に共感いただける方
 雇用形態 正社員
 勤務地 東京都新宿区四谷1丁目
【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線/南北線 四ツ谷駅 1番出口より徒歩1分※基本的にはリモートで勤務をしておりますが、
「メンバーとコミュニケーションをとりたい」
「自宅のネット環境が悪い」
「今日は自宅以外で集中して作業がしたい」等の場合は
こちらの四ツ谷オフィスを利用可能です。
勤務時間
10:00~19:00
※基本的にはリモートで勤務
年収・給与 400万円 ~ 700万円
・月給制
・昇給:年1回
・賞与:業績に応じて支給
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)

【手当】
・通勤交通費支給(上限 月額3万円)

【その他】
・社内表彰式(四半期ごと実施)
・従業員持ち株会/新株予約権
・リファラル採用支援制度
・PC貸与(Mac/Windows)
・残業は1日max2時間まで(プライベートの時間も確保できます)
・オフィス内禁煙

休日休暇 ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年次有給休暇(初年度10日間)※入社当日に付与されます!
・夏期休暇(7月~9月末までの間に3日間)
・年末年始休暇
・慶弔休暇

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 ■事業内容:
・インターネットメディア事業
・ITソリューション事業
・IT人材派遣、紹介派遣同社は2008年設立以降、開発プロジェクト支援とプログラミングのスクール事業を展開してきました。
更なる社会的価値を生み出すため、2019年1月にDXを推進するワンストップソリューションの提供に強みを持つ上場企業グループに参画しました。
この1-2年で大手企業を中心にDX推進が注目され、テクノロジーを活用した新しい価値創造・新規事業開発の取組を進めている最中です。
具体的には上場企業グループとして「世界中の誰もが価値創造に夢中になれる社会」というビジョンを掲げ、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントの新規事業立ち上げ・企画~開発~グロースまで一貫したサービス提供を行っています。
 
 
 

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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