人財紹介・転職・求人のご依頼は東京都港区のヒューマンベースカンパニーへ

人財紹介・転職・求人はヒューマンベースカンパニーへ

経営コンサルタント

M&Aコンサルティング候補【東京】未経験でも財務の知識があり営業で経営者とお会いしていた経験がある方

M&Aコンサルティング候補【東京】未経験でも財務の知識があり営業で経営者とお会いしていた経験がある方

募集要項

 募集背景 『100年先も一番に選ばれる戦略パートナー』として経営コンサルティング、人材育成サービス、会員組織向け経営情報サービス、セールスプロモーションコンサルティング、戦略総合研究所での研究や発信など幅広い事業を構築しています。さらなる事業拡大と発展のために、M&Aコンサルティングをお任せできる方を採用いたします。
 仕事内容 クライアントの成長支援を目的としたM&Aコンサルティングを担当していただきます。
M&Aの専門会社でアドバイザリー経験のある方、未経験でも財務の知識があり、営業で経営者とお会いしていた経験がある方、事業会社でM&Aをご担当されていた方を求めます。

当社のM&Aコンサルティングは、経営コンサルティングの中でもM&Aの専門性に特化した業務です。
具体的には、「M&A戦略構築コンサルティング」、自分たちで買収のターゲットをソーシングする「ターゲットM&A」、エクゼキューションを担当する「アドバイザリー業務」、ビジネス・財務の知識を活かした「デューデリジェンス」、買収後の統合作業を支援する「PMIコンサルティング」を行っています。M&Aの入口から出口までを一貫してサポートできることが強みです。メインはアドバイザリー業務ですが、それ以外の業務にも携わるチャンスがあります。また、タナベ経営では、アドバイザーとしてクライアントの利益の最大化を目指しますので、原則、仲介業務は行っていないという特徴があります。

人材育成の観点からは、経営コンサルティングのノウハウを取り込みながらM&Aの専門性を高めていくことができます。新卒からコンサルタントを育成するノウハウもありますので、未経験でもご心配はいりません。M&Aの専門性を高め、単なるマッチングに留まらないクライアントの成長戦略の構築・実行を支援できる人材を目指します。

【おすすめポイント】
60年の歴史の中で、6,000社以上のコンサルティングに取り組み、多岐にわたる経営課題を解決してきました。あらゆる事業領域や経営テーマに対応できるノウハウが蓄積されています。豊富な経験とネットワークが大きな強みになっております。

 応募資格 必須
経験スキル
◆M&Aアドバイザリー業務経験者
ディールサイズが小型(数千万円~数億円)でも可能
◆監査法人・会計事務所での会計業務経験者
◆金融機関(銀行・証券会社)の法人営業・リテール営業経験者

以下いずれかに該当する方を希望します。
 1)金融機関(銀行・証券会社)の法人営業・リテール営業経験者
  ※金融機関出身の方の場合、融資業務中心の経験の方が多く、
   MA経験値は少ないと思われますが、融資業務で業績あげ、
   社長とコミュニケーションとれてきた人は候補として可能性があります。
 2)M&Aのアドバイザリー業界出身者
 3)総合商社、大手企業の経営企画部出身者
 4)監査法人や会計事務所で会計業務・組織再編業務経験者
 5)仲介会社で買売両面にアクセスし成約実績経験のある方
 6)コンサルタント経験がある方
   ※経営者との面談、報告、提案等の経験のある方。
   ※仲介会社で買いも売りも両方にアクセスし成約までもっていった
    経験あれば尚可。(買い手側FAに立ってやっていた方はさらに尚可。)

歓迎
資格・ライセンス
■簿記2級以上保持者
■税理士・公認会計士
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~43歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇数字に対するマインドが高い方
◇これまで培った専門性を発揮しクライアントが抱える課題解決に貢献したい方
◇継続的に成果創出の実績をお持ちの方
◇プロフェショナルマインド(高い職業倫理や強い責任感) 
◇思考体力(論理的思考力、仮説思考力、ゼロベース思考力)
◇対人関係構築力(コミュニケーション、素直さ、人間的魅力)
◇メンタルタフネス(やり切る体力と精神力)

 雇用形態 正社員
 勤務地 (東京本社)東京都千代田区丸の内 JR「東京駅」より徒歩約2分
受動喫煙対策あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)
勤務時間 8:45 ~ 17:15 所定労働時間 7時間30分 休憩60分
年収・給与 想定年収:500万円~ 660万円
月給:34万~ 46万円
※個人差ありますが入社後1-3年目途に550万~1000万超となります。
賃金形態:半期年俸制  賞与年2回
通勤手当:税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給。
待遇・福利厚生 退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
健康診断(年2回)
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
社員親睦会補助
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデ3ミークラウド,TCB(チームコンサルティングブランド)等)

==================================================
受動喫煙対策あり(商業施設指定の喫煙所による分煙)

休日休暇 年間122日
(内訳)土曜/日曜/祝日/GW/年末年始 (社内カレンダーに基づく)
有給休暇、その他特別休暇

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 創業60年東証1部上場、日本における経営コンサルティングのパイオニア。

■経営コンサルティング事業
主力のチームコンサルティング型経営協力、教育・人材育成、戦略ドメイン&マネジメント研究会、セミナーの実施
■セールスプロモーションコンサルティング事業
セールスプロモーションコンサルティング、セールスプロモーションツール、ビジネス手帳

「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」この一文からはじまる経営理念の実現に挑み続け、顧客課題の解決に取り組んでまいりました。これからも企業繁栄のパートナーとしてふさわしい提供価値をたかめるため、経営コンサルティング本部、SPコンサルティング本部、戦略総合研究所、経営管理本部の組織力を結集してー100年先も一番に選ばれる会社ーを想像して参ります。

 設立 非公開
 資本金 非公開
 従業員数 非公開