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人事・採用

【TVCM放送中】歯科医療従事者の人材紹介業マネージャー◆全国の加盟院に紹介する人材紹介業の責任者◆

【TVCM放送中】歯科医療従事者の人材紹介業マネージャー◆全国の加盟院に紹介する人材紹介業の責任者◆

募集要項

 募集背景
 仕事内容 当社の主役「歯科衛生士」や、歯科医師、歯科助手等の歯科医療従事者を全国の加盟院に紹介する人材紹介業の責任者をお願いします。この事業は、単に採用数を目指す人材紹介業ではありません。
歯科衛生士の「仕事のやりがいと地位の向上」を実現しながら、歯科医院の経営改善を促すコンサルタントの役目も果たす事業です。
歯科衛生士には「歯科衛生士が主役の審美歯科」という新しい働き方を発信し、母集団を形成し、当社の優良加盟医院をご紹介します。歯科医院には、長期的な目線での人員計画のアドバイスや労務環境の見直し、面接指導、入職後の離職防止のためのマネジメント指導等も行います。
求職者・求人側、双方にとっての幸せな出会いを追求することを何より重要視しています。

【具体的な仕事内容】
■対歯科衛生士(他求職者含む)
*【母集団形成:オンライン】*
・歯科衛生士採用サイトの運用・改善
・WEB求人媒体への掲載
・スカウトメールの送信
・SNSの運用(インスタ・YouTube等)

【母集団形成:オフライン】
・各種展示会への出店
・歯科衛生士校との関係づくり
・自社セミナーへの集客
・自社就活イベントへの集客
・専門誌への掲載

*【ナーチャリング】*
・各種セミナーの開催
・自社就活イベントの開催
・キャリアカウンセリング(就職相談会)
・面接指導

*【入職後フォロー】*
・入職後の定期的なフォロー連絡

■対加盟歯科医院
・医院の人員計画のヒアリングとアドバイス
・人材要件の明確化
・労務管理の改善アドバイス
・求人媒体への求人原稿作成代行
・自社サイトへの求人掲載
・応募者との日程調整
・院長への面接や応募者への応対指導、助言
・入職後の離職防止のためのアドバイス・フォロー

※現在、在籍している部下3名をマネジメントしながら、加盟医院経営を人の面で全面的にサポートしていってください。

 応募資格 必須
下記いずれかの経験
◆人材紹介会社のマネージャークラス
◆企業の人事(採用)のマネージャークラス
募集年齢(年齢制限理由)
29歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
 雇用形態 正社員
 勤務地 本社:東京都渋谷区渋谷
アクセス:「渋谷駅」より徒歩約5分
勤務時間 10:00~19:00
年収・給与 700万円 ~ 1,000万円
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
※昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)

待遇・福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・東急不動産のテナント優待サービス利用可
・交通費支給(上限3万円まで)、住宅手当支給(近距離通勤者のみ)
・育児支援手当支給(賃金規程に該当する場合)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 年間約30万人がホワイトニング・クリーニングで通う新しい歯科医院。
ホワイトニングの圧倒的な国内シェア率。

当社は、結果の出る医療技術(ホワイトニング・クリーニング)をホスピタリティ溢れる接遇と、リゾートホテルのような空間で提供する新しい歯科医院です。

創業から17年、『歯科医院×フランチャイズ』方式で、1医院ずつ丁寧に加盟院を増やしていき、北は北海道、南は沖縄まで、全国209医院を展開するフランチャイズ歯科チェーンとなりました。現在、年間30万人もの方々に、エステ感覚で加盟歯科医院に通っていただけるようになり、「歯のホワイトニング・クリーニング」の国内症例数は、1,832,000件(2005年4月1日~2020年9月30日)と、国内では類のないシェア率となっています。

また、当社では、ホワイトニング材やライト等の医療機器の自社開発・製造にも乗り出し、7年の歳月をかけて薬事認可と特許も取得。自社工場で製造も行いつつ、加盟院だけでなく、全国の一般歯科医院にも販売を開始しています。

同様に、オリジナルのオーラルケアグッズ(歯ブラシや歯磨き粉等)も自社で企画開発し、ブランド名を冠したオーラルケアグッズを、ECやバラエティショップを通じて全国に展開しています。

 設立 非公開
 資本金 非公開
 従業員数 非公開

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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