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管理・企画・事務の求人

人材コーディネーター 【大阪】契約管理など ◆営業職ではなく、⼈材フォローの専⾨チームです︕◆

人材コーディネーター 【大阪】契約管理など ◆営業職ではなく、⼈材フォローの専⾨チームです︕◆

募集要項

 募集背景
 仕事内容 「品質向上のトータルサポート企業」として、ソフトウェアテストや品質教育、コンサルティングなど他にないユニークなサービスを展開している同社。テストビジネスはまだまだ競合他社が少なく、早くよりメーカーやIT、⾦融、保険など様々な業界の⼤⼿企業と直接取引が実現、10期連続増収増益を達成しております。

2019年5⽉マザーズ上場。
社員数も毎年純増し堅調に成⻑している当社ですが、いちばん⼤切にしているのは『⼈』。そこで数年前から⼈材開発チームを⽴ち上げ、様々なプロジェクトで活躍いただいている契約社員の皆さまの就業環境を専⾨チームがフォローしています。
また、パートナー企業様からご提案いただいたエンジニアを、同社案件に参画するための調整や契約管理などをお任せします!

【業務詳細】
 ・⼈材募集
 ・プロジェクトのアサイン~契約までの⼿続き
 ・アサイン後の就業フォロー
 ・各種研修企画、実施
 ・業務体制構築などチームリード
 ・協⼒会社との調達プラン策定、依頼

⾃社技術契約社員の契約⾯、就業⾯におけるフォロー活動をお願いいたします。
※営業職ではなく、⼈材フォローの専⾨チームです︕

【社⾵】
■同社は⾵通しが良く⾃由な社⾵です。また、様々なスキルの向上と⼗分な組織作りのための充実した研修環境を整えており、テスティングスキル、テクニカルスキル、ヒューマンスキル、語学⼒(英語)等の個々のレベルに合わせた教育体制でスキルアップを応援します。

 応募資格 必須
◆営業経験をお持ちの⽅
◆事務サポート経験をお持ちの⽅
◆福岡/名古屋の各拠点への就業フォローがありますので、フットワーク軽く対応できる方
歓迎
・⼈と⼈をつながりを⾃ら作り出すことに、喜びややりがいを⾒出だせる⽅
・適材適所な⼈員コーディネートに興味をお持ちの⽅
募集年齢(年齢制限理由)
24歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇目標数字管理ができ、達成に向け日々の業務も取り組める方
◇今までのやり方にとらわれず、自ら考え発信できる方
◇他部門とのやり取りにおいて協調性を持ちつつ、指示を出せる方
◇目標達成意識、期日完遂意識の備わっている方
 雇用形態 正社員
 勤務地 【⼤阪本社】⼤阪府⼤阪市⻄区阿波座 地下鉄中央線「本町駅」より徒歩約3分
勤務時間 9:00 ~ 18:00 フレックスタイム制度あり (コアタイム10:00~15:00)
年収・給与 想定年収 350万円 ~ 450万円  
※賞与: 年2回
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します

待遇・福利厚生 社会保険完備・交通費⽀給・健康診断・家族⼿当・役職⼿当・資格⼿当・持株会制度
〈その他福利厚⽣〉
・会員制福利厚⽣サービス利⽤可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年⾦制度 ・社内表彰制度 ・オンライン英会話教育研修 ・各研修受講(英語、メンタルヘルス、情報セキュリティ、ハラスメント、⽂章添 削など) ・資格⼿当(当社指定による) ・役職⼿当 ・配偶者⼿当 ・⼦ども⼿当 ・出産お祝い⾦ ・慶弔⾒舞⾦ ・⼥⼦休暇(⽣理休暇) ・インフルエンザ予防接種(本⼈全額、家族半額⽀給) ・各種資格報奨⾦制度 ・各種イベント ・社内サークル活動
休日休暇 ・週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇  ※年に4度、会社や部⾨の⽅針発表、研修を⽬的 とした⼟曜出勤⽇があります
・有給休暇(試⽤期間終了時に付与)
・リフレッシュ休暇
・年間休⽇数:120⽇(年末年始、ゴールデン ウィーク、夏季分含む)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・⼦の看護休暇
・配偶者の出産に伴う特別休暇

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 1.ソフトウェアテストサービス
2.品質コンサルティングサービス
3.ソフトウェア品質セミナーサービス
4.セキュリティ・脆弱性診断サービス
5.その他品質評価、品質向上⽀援サービス

■2004年の設⽴以来、品質評価による価値の創造を⽬指し、主に家電メーカー・事務機メーカーをはじめとする企業様のソフトウェアテ スト及びコンテンツテストによるエンドユーザーへの⾼品質な商品の提供と、各企業への製品そのもの及び製品に⾄る過程でのテストサー ビスを通じて付加価値の最⼤化の実現を⽬指しています。
現在では、IoTや医療分野など最先端技術にも⼒を⼊れています!
■⾼いサービスレベルを強みに、数多くの⼤⼿メーカーやIT企業との直接取引を実現する確かな技術⼒。
■WEB領域、業務系システム領域、組込み領域など幅広い領域の企業と取引。
■テストセンターがあり、持ち帰り案件も可能。セミナー講師も所属し、学べる環境が揃っております。

 設立 非公開
 資本金 非公開
 従業員数 非公開

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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