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クリエイティブ事業部の求人

WEBマーケティング ◆国内シェア9年連続No.1の「見える化エンジン」のWEBマーケティング担当者

WEBマーケティング ◆国内シェア9年連続No.1の「見える化エンジン」のWEBマーケティング担当者

募集要項

 募集背景 同社は、2019年9月に「中期3か年計画」を策定いたしました。現在、社員一丸となり売上高成長率20%、営業利益率40%を目指しています。今ある事業をしっかりと成長維持させ、特にHR分野への科学的人事戦略の訴求は力を入れて実施していく予定です。また、それだけではなく、これからもお客様にとって付加価値があるのかを本質的に考え、お客様の期待に答えられるサービスを次々開発していくことが期待されています。今回はそんな同社の中核を担うメンバーを募集しております。
 仕事内容 国内シェア9年連続No.1の「見える化エンジン」のWEBマーケティング担当者として、事業部長クラスと連携しながら新しい価値を生み出すための様々なチャレンジをすることが可能です。
また全社横断のマーケティングタスクフォースに参画して頂き、全社視点でのマーケティング戦略の立案を役員とタッグを組んで企画~実行していく役割も担って頂きます。
自社製品に関するマーケティング業務全般に加え、全社横断のタスクフォースに参画して頂き、全社視点でのマーケティング戦略の立案を役員とタッグを組んで企画~実行していく役割も担って頂きます。

・製品サイトのディレクション(製品ページ、コンテンツマーケティングサイト)
・流入施策(SEO/SEM/PR)
・プロモーション用素材作成のディレクション(スキル次第では、CM制作orディレクション)
・その他展示会やパンフレットなど紙媒体のディレクション
・各種協力会社との連携 等
・全社横断のマーケティングタスクフォースメンバーとしてマーケティング戦略の立案 等

【見える化エンジン事業について】
日本初のマーケティング現場向けテキストマイニングサービスの提供とお客様のマーケティングのコンサルティングの行っています。アンケート、Twitter、Instagramなど各企業に集まる膨大な顧客の声の収集・分析・共有・改善までを行えるサービスです。自然言語解析の手法を使い声を見える化し、現場の社員に”気づき”を与え、マーケティング施策検討の支援も行っています。
従来のテキストマイニングツールと比較してデータ分析だけでなく、SNSなどの社内にないデータの収集が可能/データ収集から分析から社内共有、タスク管理までワンストップで提供/SNS、音声認識データのような自由な発言、書き込みに対応できる言語処理技術/分析ツール未経験者でも直感的に操作できる画面、操作のわかりやすさなどからご好評頂き、大手先進企業様に多く導入中です。

【組織について】
各部署は職種ごとの縦割りではなく、「営業」「コンサル」「開発」がチームとなって常に連携しています。顧客からの声、営業からの声、分析から見えてきた傾向、新たに実装した機能などが職種の壁なく情報共有され、自由にコミュニケーションが行われています。
同社のマーケティング部門は営業部門に属します。

 応募資格 必須
◆B to B マーケティング業務経験者(目安3年以上)
◆各種デジタル広告を用いた、リードジェネレーション施策の実行
◆CRM、マーケティングオートメーションツールを活用した施策の実行
歓迎
・事業会社での自社サービスのマーケティング経験
募集年齢(年齢制限理由)
28歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
 雇用形態 正社員
 勤務地 本社:東京都港区浜松町 *敷地内全面禁煙
【アクセス】
都営地下鉄都営浅草線「大門駅」徒歩2分
都営地下鉄都営大江戸線「大門駅」徒歩2分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)
所定労働時間:8時間 休憩60分
月平均残業時間:25時間
年収・給与 450万円~700万円
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与年2回
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当・研修制度・定期健康診断実施・書籍購入費支給・資格取得費用補助・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可・社内イベント・オフィス軽食、自販機飲料全額会社負担・住宅手当(30歳未満)在宅勤務制度・サンクスポイント制度(感謝の気持ちをタレントパレットで送りあえ、溜まったポイントは様々な施策で社員に還元しています)

【オフィス環境】
オフィス軽食/自販機飲料(全額会社負担)
マッサージチェア・仮眠スペース・リフレッシュスペース・集中ルーム・オフィス備品

休日休暇 完全週休2日制(土日祝) ※年間休日127日
・完全週休2日制(土日祝)・年末年始5日・有給休暇(入社6ヶ月以降、初年度12日)・夏期休暇3日・リフレッシュ休暇3日・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 同社は、さまざまな情報がネット上を駆け巡る社会の中で、情報の“見える化”を起点に、付加価値を提供するサービスの創造に取り組んでいます。
「情報の裏側に潜む意味を抽出することにより人々に気づきを与え、その意味を考えていただく。これにより企業、ひいては世の中に少しでも貢献していきたい。」これが、同社の基本スタンスです。
主力サービスとしては、テキストマイニングサービスでシェアNo.1「見える化エンジン」。科学的人事戦略でHR分野で急成長を遂げている「タレントパレット」。さらに、今後の成長が見込まれるサービスに、「カスタマーリングス」があります。これまでに日本を代表する大手上場企業を中心に約2,500社への導入実績を誇り、設立から14年連続の黒字経営を続けております。このように、同社は現状に甘んずることなく、次々と事業の裾野を広げてきました。そして今後も変わらず、いろんな分野に挑戦していく予定です。経営陣だけでなく、社員全員が知恵を出し合う方が、より斬新なアイデアが生まれてくるはずと、社内で新事業提案コンテストを実施しており、入賞すると起案者が中心となり、実際に提案した事業の立ち上げを行うという本格的なコンテストもあります。
新しいものへのチャレンジは、企業としても応援しており、社員も起案者の支援をする風潮があり、今ある事業を進化・成長させつつ、新たな事業の創出も全員で取り組んでいます。
 設立 非公開
 資本金 非公開
 従業員数 非公開

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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