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営業の求人

【提案型SES営業】DX推進事業/IPO準備中の成長企業/リモートOK/副業OK/平均月残10H/

【提案型SES営業】DX推進事業/IPO準備中の成長企業/リモートOK/副業OK/平均月残10H/

募集要項

 募集背景 増員募集 / 更なる組織強化 / 組織・事業立て直し / IPOに向けて
 仕事内容 法人向けソリューション営業として、顧客のIT課題に「人財ソリューションや一括請負サービス、人財育成サービス」で提案型の問題解決をしていただきます。
具体的には、以下のソリューションを担当していただきます。

▼SES(システムエンジニアリングサービス)
お客様(SIer)が受注したプロジェクトにおいて、インフラ分野の技術的な部分をリードする形で
弊社社員やビジネスパートナー様をアサインします。

お客様との関係性作りから、ビジネスパートナー様との協業方法を模索したり
アライアンスの組み方を検討していただきます。
一括請負案件の受注に向けた提案活動も行います。

また弊社のVeXUSという、エンジニア育成研修サービスをお客様やビジネスパートナー様に
御提案し業界の課題となっているエンジニア不足を解消し社会に貢献していきます。

【PRポイント】
▼成長領域、DX文脈で魅力ある事業を展開!
女性活躍推進、DX推進など、今後伸びる領域に携わることができます

▼リモートOK/副業OK/平均月残10H/福利厚生多数ある!
社員満足度をとても重視する社風で、女性が多い環境でもあるため、個人にフォーカスした福利厚生が多数あります

▼成長中企業で、やりがいある仕事がたくさんある!
売上も従業員数も前年比140%で成長中。ベストベンチャー100 3年連続受賞

2019年2月に立ち上げ、現在300名近くの社員が在籍していますが、まだまだ発展途上の組織です。
ベンチャー組織なので、ゼロから作っていけるもの、取り組んでいけるものがたくさんあります。

 応募資格 必須
※営業経験があり下記いずれかのご経験がある方
◆SES営業経験3年以上
◆ベンチャー企業での就業経験1年以上
◆新規サービス立ち上げ経験
◆企画、キャリアアドバイザー経験
歓迎

募集年齢(年齢制限理由)
30歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇成果へこだわり、自分で仕組みを作りたい、未来を切り開きたいと考えている方
◇自責でポジティブな方
◇指示待ちではなく、主体性がある方
◇フットワークが軽い方(行動力のある方)

 雇用形態 正社員
 勤務地 本社:東京都港区浜松町 *敷地内全面禁煙
【アクセス】
都営地下鉄都営浅草線「大門駅」徒歩2分
都営地下鉄都営大江戸線「大門駅」徒歩2分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)
所定労働時間:8時間 休憩60分
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:10時間以下
年収・給与 想定年収 420万円 ~ 660万円
※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇致します。
待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度
補足情報:・交通費支給(月上限10万円迄) ・昇給 年1回 ・時間外手当 ・深夜手当 ・役職手当(グループリーダー以上/月1~23万円) ・資格取得支援 ・表彰制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・ベネフィット・ステーション加入 (国内12000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等、ご家族も利用可能) ・結婚お祝い金、出産お祝い金 ・永年勤続表彰制度(3年、5年、~5年毎) ・社内インターン制度 ・図書館 ・健康診断 (女性は婦人科検診も隔年受診可) ・永年勤続休暇制度 ・副業制度 ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
休日休暇 休日:土日祝休み
年間休日:124日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
補足情報:有給休暇(入社半年経過時点10日、入社3か月で5日支給) 子の看護休暇 産前・産後・育休(前倒し可) フリーバカンス休暇 生理・妊産婦通院休暇 等

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 同社は、さまざまな情報がネット上を駆け巡る社会の中で、情報の“見える化”を起点に、付加価値を提供するサービスの創造に取り組んでいます。
「情報の裏側に潜む意味を抽出することにより人々に気づきを与え、その意味を考えていただく。これにより企業、ひいては世の中に少しでも貢献していきたい。」これが、同社の基本スタンスです。
主力サービスとしては、テキストマイニングサービスでシェアNo.1「見える化エンジン」。科学的人事戦略でHR分野で急成長を遂げている「タレントパレット」。さらに、今後の成長が見込まれるサービスに、「カスタマーリングス」があります。これまでに日本を代表する大手上場企業を中心に約2,500社への導入実績を誇り、設立から14年連続の黒字経営を続けております。このように、同社は現状に甘んずることなく、次々と事業の裾野を広げてきました。そして今後も変わらず、いろんな分野に挑戦していく予定です。経営陣だけでなく、社員全員が知恵を出し合う方が、より斬新なアイデアが生まれてくるはずと、社内で新事業提案コンテストを実施しており、入賞すると起案者が中心となり、実際に提案した事業の立ち上げを行うという本格的なコンテストもあります。
新しいものへのチャレンジは、企業としても応援しており、社員も起案者の支援をする風潮があり、今ある事業を進化・成長させつつ、新たな事業の創出も全員で取り組んでいます。
 設立 非公開
 資本金 非公開
 従業員数 非公開

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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