募集要項
| 募集背景 | |
|---|---|
| 仕事内容 | 給与・労務関連全般の業務をお任せします。 将来的に給与労務業務のリーダーを目指して頂きたいので、リーダーシップを持って労務目線で業務フローの見直しや組織全体の課題を把握し解決策について企画・提案いただける方を歓迎します。 《業務内容》 ★2021年3月に「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定されました。 |
| 応募資格 | 必須 ※年数等は目安ですが、少なくとも以下経験いずれも求める水準としております。 ◆給与計算実務経験 10年程度（給与計算システムを使用） ◆労務管理の実務経験 10年程度 ◆就業規則改廃業務の経験 ◆人事部署におけるマネジメント経験 ◆300名以上の企業での人事経験 歓迎 ・労働関係法令の知識に加え、制度の構築や企画業務経験 ・プロジェクトのリーダーまたはコアメンバーとして活躍された経験 募集年齢(年齢制限理由) 30歳～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | （大阪本社）大阪市淀川区 JR「新大阪駅」より徒歩約５分 受動喫煙対策：あり（自社設置の喫煙所による分煙） |
| 勤務時間 | 8：45 ～ 17：15 所定労働時間 7時間30分 休憩60分 |
| 年収・給与 | ◆想定年収 500万円～700万円 ◆月給 41万円～ 58万円 ◆賃金形態：半期年俸制 ◆賞与：その他、個人やチームの成果に応じインセンティブ支給の場合もある。 ◆通勤手当 税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給。 ※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可。 ◆残業手当 有 定額残業代支給(30時間分) 月8万円～11万円含む ※月30時間を超える残業手当は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 借上社宅一時金制度有 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険） 健康診断（年２回） 総合福祉団体定期保険 外部健康相談サービス 社員親睦会補助 各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB（チームコンサルティングブランド）等) |
| 休日休暇 | 年間122日 （内訳）土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始 （社内カレンダーに基づく） 有給休暇、その他特別休暇 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
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| 事業内容・会社の特長 | 創業60年東証１部上場、日本における経営コンサルティングのパイオニア。
■経営コンサルティング事業 「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」この一文からはじまる経営理念の実現に挑み続け、顧客課題の解決に取り組んでまいりました。これからも企業繁栄のパートナーとしてふさわしい提供価値をたかめるため、経営コンサルティング本部、SPコンサルティング本部、戦略総合研究所、経営管理本部の組織力を結集してー100年先も一番に選ばれる会社ーを想像して参ります。 2021年3月4日に「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定されました。 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |