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管理・企画・事務の求人

1726広報担当 ◆サービスPR/コーポレートPR ◆教育アプリを運営するEdTechスタートアップ企業◆

1726広報担当 ◆サービスPR/コーポレートPR ◆教育アプリを運営するEdTechスタートアップ企業◆

募集要項

 募集背景
 仕事内容 【事業内容】
受験生の2人に1人が利用する定番学習サービス「Studyplus」と、教育機関向け学習管理サービス「StudyplusForSchool」を運営しています。

【業務内容】
PRニーズのある部門と連携しながらサービスの広報を担当していただきます。
コーポレートPRにも携わっていただく予定です。

【具体的な業務】
▼サービスPR
・各サービスのマーケティング担当との連携
・各サービスの広報戦略の立案
・プレスリリース他、報道資料の作成
・雑誌、WEB等各メディアとのリレーション構築と取材対応
・SNS運用

▼コーポレートPR(採用PR含む)
・経営メンバー、採用担当との連携
・コーポレートブランディング戦略の立案
・コーポレートサイトやSNSメディアの活用
・社内制作物の企画立案及びディレクション
・リスク予防・危機管理対応

【やりがい】
・一人目の広報として立ち上げを担っていただく重要ポジションです。
・経営陣と近い位置で仕事ができます。
・事業軸、コーポレート軸ともに全社横断で広報活動に取り組むことができます。
・BtoBからBtoCまで幅広い事業におけるPRに携わることができます。

## 【配属組織】
– 部署:管理部
– 部長、経理担当、法務担当、総務担当 各1名、計4名

●累計17億円の資金調達
スタディプラスの将来性が評価され、複数のベンチャーキャピタルや事業会社などから、累計17億円の資金調達をしています。

 応募資格 必須
◆IT/Web業界での広報/PR経験(3年以上)
◆自身でメディアリレーション構築を行なった経験
歓迎
・PR戦略の策定経験
・Webサイトや制作物の企画・ディレクション経験
・コーポレートサイトやSNSの運用経験
・5年以上の社会人経験
募集年齢(年齢制限理由)
27歳~42歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇スタディプラスのビジョンへの共感、および教育領域への興味関心
◇自社や自社サービスに誇りを持つことができる
◇上記の上で、広報のプロフェッショナルとして建設的な意見を述べることができる
◇戦略性のあるPRを企画・実行できる
◇自分が会社のブランディングを担うという意欲と気概がある
◇物事を俯瞰的・客観的に捉えることができる
◇多様な職種のメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる

 雇用形態 正社員
 勤務地 (本社)東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4階
〈アクセス〉
JR中央線・総武線 御茶ノ水駅下車 お茶の水橋口より徒歩約4分
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅下車 B1出口より徒歩約5分
勤務時間 <標準的な労働時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし

年収・給与 想定年収 500万円 ~ 800万円
※全社平均の残業時間:20時間
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・交通費支給
・各種社会保険完備
・昇給あり
・チームビルディング費の支給制度
・イベント・勉強会参加費補助
・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー
・服装自由
・作業中イヤホン可
・副業OK
休日休暇 ・完全週休2日(土、日)
・年末年始、国民の休日
・リフレッシュ休暇(年間3日を選択可能)
・育児、子の看護、介護休暇
・有給休暇

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 (1)「Studyplus(スタディプラス)」
400万人以上が利用する、学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。

(2)「Studyplus for School」
教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。

同社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、新しい教育の仕組みをつくる会社です。​
事業内容としては、受験生の3人に1人が利用する学習SNSアプリ「Studyplus」を主にスマートフォンアプリにて運営しております。

「Studyplus」はこれまで、​
日本eラーニングアワードでは最優秀賞を受賞
App Storeの「Essentials」アプリに選出
Google Playの2015年・2016年、ベストアプリに選出
グッドデザイン賞 2018年
Ruby biz Grand prix 2018 大賞​といった表彰をされるとともに、ストアのユーザレビューも常に★4.5以上をキープし、ユーザから厚く支持されています。 さらに、BtoB事業である「Studyplus for School」は、これまでIT化が進まなかった学習塾の運営を、デザインとテクノロジーの力でリデザインし、これから深刻な人手不足を迎える学習塾の課題解決を目指すサービスとして500校舎以上の教育機関に導入されています。「Studyplus」と連携する唯一の学習管理サービスとして急成長しています。

 設立 非公開
 資本金 非公開
 従業員数 非公開

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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