募集要項
| 募集背景 | 同社のVRでしか表現出来ない企画や演出・クオリティの高さは、様々な業界において導入の決め手の1つとなっています。コロナ禍においてはオンライン教育でのVR活用も急速に進んでおり、事業の成長スピードも市場ニーズも日々加速しているため、社内の制作体制を強化をすべく、新たに映像プロデューサーを募集しています。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 各種VR動画コンテンツ制作(360°動画・250°動画の撮影・加工・編集)をご担当いただきます。 放送局や大手広告出身者が集い、VRならではの圧倒的な臨場感と没入感を模索研究しながら、クオリティにこだわったコンテンツづくりをしています。 ここ最近は医療向けのVRコンテンツがメディアからも注目されていますが、そうした社会貢献度の高いものから、企業のプロモーションやエンタメ性の高いコンテンツまで、幅広く携わることができます。 《配属部署》 |
| 応募資格 | 必須 ◆映像制作経験（映像編集・画像編集ソフトを使いこなせる方） 歓迎 ・企画立案やシナリオ作成ができる方 ・VRコンテンツ制作経験 ・テレビ、広告業界での映像制作経験 募集年齢(年齢制限理由) 20歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） フィットする人物像 ◇周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる方 ◇成長していく会社を支える仕事にやりがいを感じる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | （本社）東京都中央区日本橋富沢町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【アクセス】 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 時差出勤（9時～11時出社）可能 ※フレックス勤務可 |
| 年収・給与 | 想定年収：400万～800万 ・月の支給額：年俸額の12分の1を毎月支給 ・固定残業手当：月45時間分、8万5400円～を月の支給額に含む。超過分は別途支給。 |
| 待遇・福利厚生 | ■時差出勤（9時～11時出社）可能 ※フレックス勤務可 ■各種社会保険完備 ■手当 ・通勤交通費（上限3万） ・住宅補助（3駅圏内・月3万円）、引越し補助（初回のみ10万円） ・出張手当 ■その他 ・Enjoy10%制度（1週間のうち業務時間の10％を“インプットを楽しむ”時間に当てて良い制度） ・メンターご飯サポート制度（新入社員と先輩の外食代を毎月最大3万円、入社後6ヶ月間補助） ・社内表彰制度 ・外部セミナーやイベント参加費・書籍購入費補助 ・もぐもぐランチ制度（週に1回会社支給でみんなでランチ） ・フリードリンク（コーヒー類、お茶、炭酸飲料） ・ゲーミングルーム |
| 休日休暇 | 土日祝日休み / 年間休日123日以上 / 完全週休2日制 / 有給休暇 / 年末年始休暇（5日程度）/ 夏季休暇（3日）/ 慶弔休暇 / リフレッシュ休暇 / 産前・産後休暇 / インフルエンザ特別休暇 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特長 | ・先端テクノロジーの研究開発 ・エンターテイメント企画開発 ・ソフトウェア開発 ・プロダクトデザイン ・コンテンツ制作 ・コミュニティの企画運営 ・イベントの企画運営 ・海外ビジネスコンサルティング 同社は高精度なVRコンテンツとVR空間のユーザー行動を解析するAIを開発し、VRプラットフォームを提供しているテクノロジーカンパニーです。 累計調達金額が22億円を突破し、同社の勢いはさらに加速しています。 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |