募集要項
| 募集背景 | |
|---|---|
| 仕事内容 | 《VR×AI企業で組織のスケールを牽引する人事総務担当募集》 イノベーションのスピードが速く日々アップデートしている当社の組織を戦略をベースに強化、整備する人事総務担当を募集します。得意分野を活かしていただきつつ、ゼネラリスト型（採用・労務・総務等複数担当）とHRBP型（戦略的に課題解決）のいずれかのタイプ、あるいは両方を担っていただける人材を募集します。ゼネラリストタイプの方は、採用、労務、総務まで幅広い業務をご担当いただきます。HRBPタイプの方は数を満たすだけの採用ではなく、カルチャーマッチを重視した採用戦略の立案から遂行までリードいただきます。 多様化する働き方を歓迎し「個々の生き方や個性を尊重しながら、自分の未来にチャレンジできる会社」を実現するためにご経験を活かしませんか？ ■人事 ■労務 |
| 応募資格 | 必須 ◆事業会社における下記いずれかの人事業務経験5年以上 （採用・戦略人事・労務・教育業務など） ※歓迎要件のうち１つを満たす方 歓迎 ・組織におけるリーダー経験（人数規模不問） ・スタートアップ企業での就業経験 ・エンジニア採用経験 ・衛生管理者資格 ・何等かの企画・実施（導入）等までを行った経験 ・ITツール等を活用し業務効率化に取り組まれた経験 募集年齢(年齢制限理由) 27歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） フィットする人物像 ◇オーナーシップを持ち、業務に取り組める方 ◇幅広い業務に柔軟に対応しながらチームを牽引いただける方 ◇高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ◇ベンチャーマインドがある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | （本社）東京都中央区日本橋富沢町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【アクセス】 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 時差出勤（9時～11時出社）可能 ※フレックス勤務可 |
| 年収・給与 | 想定年収：400万～800万 ・月の支給額：年俸額の12分の1を毎月支給 ・固定残業手当：月45時間分、8万5400円～を月の支給額に含む。超過分は別途支給。 |
| 待遇・福利厚生 | ■時差出勤（9時～11時出社）可能 ※フレックス勤務可 ■各種社会保険完備 ■手当 ・通勤交通費（上限3万） ・住宅補助（3駅圏内・月3万円）、引越し補助（初回のみ10万円） ・出張手当 ■その他 ・Enjoy10%制度（1週間のうち業務時間の10％を“インプットを楽しむ”時間に当てて良い制度） ・メンターご飯サポート制度（新入社員と先輩の外食代を毎月最大3万円、入社後6ヶ月間補助） ・社内表彰制度 ・外部セミナーやイベント参加費・書籍購入費補助 ・もぐもぐランチ制度（週に1回会社支給でみんなでランチ） ・フリードリンク（コーヒー類、お茶、炭酸飲料） ・ゲーミングルーム |
| 休日休暇 | 土日祝日休み / 年間休日123日以上 / 完全週休2日制 / 有給休暇 / 年末年始休暇（5日程度）/ 夏季休暇（3日）/ 慶弔休暇 / リフレッシュ休暇 / 産前・産後休暇 / インフルエンザ特別休暇 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特長 | ・先端テクノロジーの研究開発 ・エンターテイメント企画開発 ・ソフトウェア開発 ・プロダクトデザイン ・コンテンツ制作 ・コミュニティの企画運営 ・イベントの企画運営 ・海外ビジネスコンサルティング 同社は高精度なVRコンテンツとVR空間のユーザー行動を解析するAIを開発し、VRプラットフォームを提供しているテクノロジーカンパニーです。 累計調達金額が22億円を突破し、同社の勢いはさらに加速しています。 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |