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建築・土木の求人

積算(※非住宅)転勤なし◆仕事のやりがい、収入、働き方を最大限に追求/価値観は社員ファースト(1828)

積算(※非住宅)転勤なし◆仕事のやりがい、収入、働き方を最大限に追求/価値観は社員ファースト(1828)

募集要項

 募集背景
 仕事内容 【業務内容】
〇ホテルやオフィス、飲食店、ブライダル会場といった施設の内装に関わるコンペ案件等の受注獲得に向けた提案の積算を担当していただきます。具体的には下記の業務を担当していただきます。
・現地調査、建築物の規模や金額のすり合わせ
・サブコン、協力会社への見積もり依頼・回収・値入・とりまとめ
・積算・見積書作成、受注獲得のための提案サポート
・原価管理など

【プロジェクト例】
・ホテル・オフィスなどデザイン性の高い建造物を数多く取り扱っております。
(https://www.benefit-l.co.jp/#works)

【会社・仕事の特色・魅力】
・社員が働きたくなる組織を目指して「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を理念にしております。
・営業・設計・制作(施工管理)がチーム一体となるプロジェクト運営を行っています。業務量が偏らないように、各自の物件担当数を考慮して臨機応変にアサインされます。
・多種多様な分野の施工を扱っているため、活躍の場は多岐に渡っています。また、任せてもらえるので裁量も大きく、自分たちのアイデアや判断が尊重されやすいなど、成長できる環境があります。
・施主様や設計者と共有したイメージどおりの空間を創り引き渡す時が、この仕事の面白さを最も実感できる瞬間です。

 応募資格 必須
内装工事に関する積算業務のご経験が2年以上ある方。
歓迎
・建築積算士の資格をお持ちの方。
・内装施工管理の経験者で積算業務のご経験がある方。
・積算会社の内装部門で積算業務のご経験がある方。
募集年齢(年齢制限理由)
20歳~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇ベネフィットラインの価値観に共感していただける方
◇成長意欲や出世意欲にあふれる方。自分の成長のために努力を積み重ね、それまでできなかった仕事を習得するために挑戦し続ける方。
◇有名な建造物を自分の目で見て、感性を磨きたいという意欲に満ちた方。
◇周囲と協力して業務に取り組み、最善を尽くせる方。
◇効率よく業務に取り組み、改善を繰り返し生産性を向上させられる方。
 雇用形態 正社員
 勤務地 ・東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル5・7F
〈アクセス〉JR「恵比寿駅」より徒歩約2分
※転勤はありません
・受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
勤務時間 9:00-18:00/休憩時間12:00~13:00(実働8時間)
※時間外労働あり(月平均30時間程度)
年収・給与 400万円 ~ 900万円 ★前職給与下回って入社された方殆どいません!!★ご相談下さい★
月給25万円~
※経験・能力を考慮の上、決定致します。
・昇給/年2回(6月・11月)
・賞与/年2回(1月・7月)
待遇・福利厚生 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・資格取得奨励制度
・ベネフィット・ステーション加入
・オフィスおかん導入
・各種レクリエーション(社員旅行・ゴルフ・バーベキュー・駅伝・昆虫採集等)

(手当)
・交通費支給(上限30,000円まで)、時間外・休日出勤手当 他

休日休暇 ・完全週休2日制(土日)、祝日
※休日出勤となった場合は振替休日を取得
・夏季、年末年始、慶弔、有給
・年間休日:124日(2019年度)

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 ●デザイン・設計
・基本計画、コンセプト作成、意匠・基本・実施設計、CG作成、マテリアル選定、サイン企画など
●建築施工
・内装施工全般(品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理)など
●内装監理
・設計、施工指針書の作成・説明、工事区分の調整、設計・施工内容の確認・監理、その他調整・指導など

・お客様のご要望はもちろんのこと、お客様のお客様は空間に何を求めているのか お客様自身が気付いていない潜在したご要望をつかみ、 空間を創り上げることが最高品質の空間に結びつくと理解し、日々努力しています。
・私たちベネフィットラインには空間づくりに精通した人材が揃っています。デザインやプランの企画・意匠・設計・積算・施工・保守などあらゆる分野でお客様のニーズにお応えしていきます。
・営業・設計・制作が三位一体となりより満足度の高いサービスを提供します。三位一体の体制によってデザイン力、コスト競争力、高い施工品質と共にスピードも武器として対応することが出来ます。堅実なチームワークと迅速かつ誠実な姿勢で価値ある商空間を提供します。

 設立 非公開
 資本金 非公開
 従業員数 非公開

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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