
募集要項
募集背景 | 現状はIT人員不足で緊急度の高い案件への対応が中心ですが、毎年計画的にIT環境を整備できるようにIT投資予算を確保しており、人員強化を図ることで守りから攻めのインフラ構築を行いたいと考えています。 |
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仕事内容 | 【業務内容】 〇主として社内システムに関する各種施策の企画、要件検討、運用設計、社内展開など、社内システムに関する幅広い業務をお任せします。 ※構築は外部ベンダーへ委託 ・現在、中期経営計画実現のため、IT環境の整備や強化に取り組んでいます。 ・既にテレワーク環境整備のためのネットワーク改善やサーバのクラウド化を行っていますが、更に在宅比率が高まる中でも安定した業務環境を提供するために更なるインフラ強化やオフィスのフリーアドレス化などにも取り組んでいただきます。 【働く環境】 【会社、仕事の特徴・魅力】 |
応募資格 | 必須 下記のすべてに該当する方。 ◆インフラエンジニア又はシステムエンジニアとしての経験を2年以上お持ちの方。 ◆社内SEとして企画や導入、運用業務など幅広い業務に携わりたいというご志向をお持ちの方。 歓迎 ・セキュリティ導入・ネットワーク・サーバー業務の経験がある方。 募集年齢(年齢制限理由) 25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) フィットする人物像 ◇人をサポートすることや人の役に立つことに遣り甲斐を感じる方。 ◇RPA化などの社内のDX化に関わってみたい方。 ◇顧客企業の為ではなく自社の為に自分の技術、経験を活かし貢献したい方。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | ・名古屋本社:愛知県名古屋市中村区名駅 〈アクセス〉 地下鉄東山線「名駅」より徒歩約2分 ※受動禁煙対策:あり(屋内禁煙(屋内喫煙スペースあり)) |
勤務時間 | ・フレックスタイム制:(コアタイム:10:00~15:00、休憩時間:60分) ※標準的な勤務時間帯:9:00~17:45(実働:7時間45分) ※時間外勤務:あり(平均月20時間程度) |
年収・給与 | ・予定年収:450万円~720万円 ・月額基本給:216,200円~ ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月)※業績連動賞与 ※5.95ヶ月(2020年度実績) ※年齢・経験・能力等を考慮のうえ、優遇いたします。 |
待遇・福利厚生 | ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度 ・グループ企業年金制度 ・グループ会社従業員持株会 ・グループ総合保障(マイライフ・プラン) ・借上住宅制度(条件有) ・時短制度、在宅勤務制度 ・カフェテリアプラン(年額10万円) ・ベネフィットワン ・資格取得報奨金制度(5千円~10万円) ・食事補助制度 ・コミュニケーション補助制度 ・会員制リゾートホテル エクシブ ・グループ保養所 など 《手当》 |
休日休暇 | ・年間休日126日(2020年度実績) ・完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 ・年次有給休暇:10日(入社時期による)、22日(最高付与日数) ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、転勤休暇 等 ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
会社概要
社名 | 非公開 |
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事業内容・会社の特長 | ・鉄鋼・非鉄金属材料の調達・販売 ・非鉄金属製品・部品の販売 ・鉄・非鉄金属のリサイクル事業 ・ゴムメタルの製造・販売 ・レアアース・レアメタルの調達・販売 等 ・当社は東証一部上場グループの非鉄金属・資源循環分野を担う金属の総合商社として、様々な素材や部品における開発・提供から適正処理まで一貫のサービス・提案を通じお客様のニーズにお応えいたしてまいりました。 |
設立 | 非公開 |
資本金 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |