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ECプロフェッショナル ◆デザイン・プロモーション・物流までワンストップで提供◆ライト感覚の社風◆(1918)

ECプロフェッショナル ◆デザイン・プロモーション・物流までワンストップで提供◆ライト感覚の社風◆(1918)

募集要項

 募集背景
 仕事内容 ECビジネスのプロフェッショナルとして、クライアントのECビジネスの売上最大化を、様々な分析結果を元に解決提案を行なっていただきます。
<具体的には>
〇お客様のニーズに応じて、下記のECビジネスのバリューチェーンの一部、複数、全てについて支援サービスを提供していただきます。
・EC戦略立案⇒ECサイトの構築・運営⇒デジタルマーケティング⇒カスタマーサービス
⇒倉庫保管フルフィルメント
〇サービスの提供にあったては下記の業務を行っていただきます。
・対面及び電話メールでの状況ヒアリング
・競合調査
・分析及び課題解決

※入社後は、メインコンサルタントのアシスタント業務から始め、その後、中規模企業のメインコンサルタントを経て、大企業のコンサルティングを行っていただきます。
※実務まで請負うプロジェクトの場合には、社内の制作担当者や物流担当者、広告担当者と連携を取りながらご自身が考えた戦略を社内のメンバーに具体策として落とし込み、実行してもらいます。
<クライアントについて>
・中規模企業~大規模企業が多数(東証プライム/有名企業)
<対応商品カテゴリー>
・化粧品、ベビー用品、食品、インテリア、日用品、家電、アパレル、ペットなど多種多様
<対応ECプラットフォーム>
・自社EC、楽天市場、Amazon、Yahoo!/PayPay、海外モールなど

【会社、仕事の特徴、魅力】
・サイト構築・デザイン・広告運用・プロモーション・物流をワンストップで行うECコンサルタントとしては支援サービス9,000社超えの実績があり、高いシェアを占めております。
・創業以来ECマーケティングサービスの提供してきましたが、2016年にEC事業代行(ECマーケットプレイス)を展開。さらに2021年には商品・お店を当社で買い取らせていただき、自社ブランド・自社メーカーとして展開していく、ECマーケットプレイスサービスを開始するなど、さらなる事業成長を目指しています。
・戦略立案からフルフィルメンㇳまでの全てのバリューチェーン、さらにブランディングまで経験することができ、ECビジネスのプロフェッショナルとしてのスキルを身に付けることができます。
・自分が提案したことがどのような成果につながったかを実感することができます。
・戦略の策定からクライアントのフロント業務、社内プロジェクトメンバーとの連携などを行う裁量の大きな仕事の醍醐味を味わうことができます。

 応募資格 必須
◆ECサイトの経験がある方。
歓迎
※下記の方歓迎
・WEB解析の知識、経験がある方。
・WEBマーケティングの経験がある方。
・クライアント側でECの運営をされてきた方。
・広告代理店でEC集客の経験がある方。
・クライアントワークを含む代理店業をしてみたい方。
・ECのサイト構築、運営・集客の予算をつくったことがある方。
募集年齢(年齢制限理由)
20歳~42歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇高いコミュニケーション能力をお持ちの方。
◇既存の枠組みにとらわれない柔軟な発想力と革新的なマインドのある方。
◇ECビジネス全般の知識を持ち、ECビジネス全体を俯瞰できる方。
 雇用形態 正社員
 勤務地 ・本社:東京都千代田区有楽町
(最寄駅:JR山手・京浜東北線/有楽町駅より徒歩約1分 )
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙

・転勤:当面想定していません。
・在宅勤務・リモートワーク:相談可

勤務時間 ・9:30~18:30 (所定労働時間:8時間、休憩時間:60分)
・時間外労働有無:あり(平均残業時間:月25時間程度)
年収・給与 ・予定年収:400万円~800万円
・月給:285,714円~
※月額(基本給):216,514円~
 固定残業手当/月:69,200円~(固定残業時間45時間0分/月)
 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・能力に応じて、当社規定により決定します。
※月給、月額は固定手当を含みます。
・昇給:年2回(4月・10月)
・賞与:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当:月25,000円迄
・従業員持株会制度あり
・私服勤務可
・リモートワーク制度(自由出社)
・定期健康診断
・結婚お祝い金、出産お祝い金
・働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇)
・プチ休暇(時間単位(2時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。)
・Web飲み会補助制度
・社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます)
・資格取得支援制度
※受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際に祝金を支給(最大7万円)
・社内勉強会
休日休暇 ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休、出産立会い休暇
・年間休日日数120日

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 〇全国のブランドメーカーに向けてのD2C・ECの総合支援、M&A・成長支援
・メーカーのECパートナーとして、D2C・EC戦略の立案からサイトの構築・運営、デジタルマーケティング、フルフィルメントまでECバリューチェーンの全てを一貫してサポートします。
・「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、ブランドECサイト、Amazon、楽天市場、PayPayモール、海外のECプラットフォームでのマルチチャネル展開、D2C・ECブランドのM&A・成長支援サポートを行っています。

・私たち株式会社いつもは創業以来、Eコマースを活用し、ブランドメーカーが直接消費者に販売する支援をしてきました。当社の顧客は大手ナショナルメーカーから全国の中小企業・自治体にまで広がっています。化粧品、食品、日用品、家電、インテリア、ベビーなど複数業界・業種の企業に対して、 汎用的ではなく、業界・業種ごとに最適化したノウハウを土台に支援しています。
・当社は、企業の定量的成果にコミットして支援することで、顧客事業において高いパフォーマンスを上げています。サービス提供範囲として、D2C・EC戦略から、マーケティング、UI・UX、カスタマーサービス・物流までを エンドツーエンドでECに熟練したスタッフが提供することで実現しています。当社のビジネスモデルは、世界を見ても非常にユニークで競争力の高いソリューションを提供しています。
・ますます変化するEコマース市場で、当社は世界・日本の企業の変革を加速させていきます。

 設立 非公開
 資本金 非公開
 従業員数 非公開

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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