募集要項
| 募集背景 | 今後当社が得意としてきたコンサルティングにおける戦略デザイン機能（上流工程）をアップデートすると共に、現場における実装・オペレーション支援機能も強化しながら、企業経営を一気通貫で支援できる唯一無二の「コンサルティング・バリューチェーン」を構築していくことを戦略目標としております。 そのため新しい視点をもった方も含め積極採用していきたいと思っており、今後採用する方は事業創りの中核メンバーとしてお迎えしたいと考えております。専門経験がなくとも万全な教育サポート体制のもと更なるキャリアアップをサポートして参りますので、経営課題解決にチャレンジしたい思考がある方は是非ご応募ください。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。 人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の１つです。事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の 1 つなのです。当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学（アカデミー）」というコンサルティングメニューを開発しており、経営課題の解決やミッションの実現のための “ 成果を出す人材 ”を、育成を手掛けて頂きます 【業務詳細】 ■提案報告、受注活動 ■指導スタート ◎当社で働く魅力・教育体制 （会社の安定性） ◎2021年3月4日に「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定されました。 |
| 応募資格 | 必須 下記いずれかが当てはまる方 ◆人事コンサルタント経験者 ◆人事経験者 ◆人材紹介RA、もしくはCA経験者 ◆法人営業経験者（営業先が人事部） 募集年齢(年齢制限理由) 27歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道支社：札幌市中央区 JR「札幌駅」より徒歩約1分 受動喫煙対策：あり（商業施設指定の喫煙所による分煙） |
| 勤務時間 | 8：45 ～ 17：15 所定労働時間 7時間30分 休憩60分 |
| 年収・給与 | ◆想定年収 450万～660万円 ◆月給 37万～55万円 ◆賃金形態 半期年俸制 ◆賞与 会社業績等により支給する場合あり その他、個人やチームの成果に応じインセンティブ支給の場合あり ◆通勤手当 税法上の非課税限度額を上限とし、当社規程に基づき支給 ※通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可 ◆残業手当 有 定額残業代支給(30H分)月7万～11万円含 ※月30H超の場合は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 借上社宅一時金制度有 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険） 健康診断（年２回） 総合福祉団体定期保険 外部健康相談サービス 社員親睦会補助各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB（チームコンサルティングブランド）等) 受動喫煙対策：あり（商業施設指定の喫煙所による分煙） |
| 休日休暇 | 年間122日 （内訳）土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始 （社内カレンダーに基づく） 有給休暇は入社時付与、その他特別休暇 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特長 | 創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。 「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社」をクライアント企業とともに目指しております。 「Domain（業種・事業領域）」×「Function（経営機能）」×「Region（地域）」の各スペシャリストが結集し、一つの課題を多角的な視点で解決へと導きます。 実績に裏打ちされた専門知識やノウハウを互いに掛け合わせることで、より本質的な課題を捉え、迅速かつ的確な解決策の提案を可能とする。これがタナベ経営のチームコンサルティングブランド（TCB）です。 ※2021年3月4日に「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定されました。 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |