人財紹介・転職・求人のご依頼は東京都港区のヒューマンベースカンパニーへ

人財紹介・転職・求人はヒューマンベースカンパニーへ

営業の求人

★中途採用支援事業部キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー★【完全週休2日制・千代田区】

★中途採用支援事業部キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー★【完全週休2日制・千代田区】

コンサルティング営業(法人向け)

◆マネジメント業務なし ◆英語力不問 ◆転勤なし ◆土日祝休み

募集情報

 どんな仕事か 事業立ち上げメンバー。エンジニアのキャリアを支援するキャリアアドバイザー募集!

主に第二新卒のエンジニアの方々に対し、カウンセリングなどのキャリアアドバイザー業務を行ない、転職活動をサポートしていただきます。

候補者にとって最もよい道が見つかるよう選択肢やきっかけを与え、ときには厳しいフィードバックも行いながら、真摯に向き合っていきます。

【具体的な業務内容】
・候補者へのキャリアアドバイス業務
・企業の採用サポート業務(採用要件や社風についてのヒアリング)
・候補者と企業のマッチング業務(日程調整・フィードバック回収・アドバイス等)
・一部求人開拓の作業

基本的には、学生時に就職活動を弊社でサポートした方々が中心となります。
社会に出てから、また同社での転職支援でのアドバイザー指名をもらえる事は、サービスに対して満足が高かったからだと感じています。

また、人の人生に大きな影響を与える仕事だからこそ、
「ありがとう」
という感謝の言葉がとてもやり甲斐になります。

 求められるスキルは <応募資格>
・23歳~32歳位まで(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
・大卒以上
・法人営業や接客または人事などの実務経験をお持ちの⽅
※お人柄重視の採用ですので、人財業界でのご経験は不問です。
 雇用形態は 正社員
 どこで働くか 東京都千代田区
 勤務時間は 10:00~19:00 (休憩1時間、所定労働時間:8時間)
※リモートワーク可能 ※条件あり
※副業可能 ※条件あり
※フレックス制可能 ※条件あり
給与はどのくらい貰えるか 400万円 ~ 550万円
【詳細】
⽉ 給:290,000円~360,000円(以下⼀律⼿当を含む)
基本給:211,300円~260,600円
※固定残業(⽉42時間)手当:78,700円(年収380万円の場合)~99,400円(年収490万円の場合)を⽀給
※超過した時間外労働の残業⼿当は別途追加⽀給
待遇・福利厚生は ・社会保険完備
・昇給年2回
・賞与年1回
・通勤交通費
・住居手当
・月間MVP制度・半期/年間表彰
・勤続年数⼿当
・既婚者⼿当
・出産⼿当
・育児・介護休暇の有償化
・慶弔⽀援
・健康診断(1回/年)
・インフルエンザ予防接種(1回/年)
・書籍購⼊費補助
・その他
休日休暇は ・完全週休2⽇制(⼟⽇・祝⽇)
・夏期休暇
・冬期休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇など

会社概要

 社名 ※非公開 弊社とは非常に太いパイプを有しております!
 事業内容・会社の特長 同社は日本の成長産業である、IT業界に特化したビジネス領域で主にエンジニア志向者様の就活支援から定着支援、教育サービスへ事業領域を拡大されております。
・学生と企業のエンジニアを技術で繋ぐコミュニティサービス
・新卒エンジニアのための就職活動支援サイト運営
・中途エンジニアのための就職活動支援サイト
・マッチング/イベント事業:各種イベント・勉強会
・キャリア教育事業:技術講演会、情報サイト運営
・プログラミング初学者向けのコミュニティサービス【重要】
中途採用支援事業は、転職活動だけではなくコミュニティサービスや新規事業との関わりも大きくあります。
短期的な関わりではなく、中長期的なユーザーとの関わりを大切にしています。
 設立 2011年
   

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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