同社のエージェントサービス部門（上場子会社）は、少数先鋭のメンバーで構成されており、今後更に事業拡大していきますので、初期メンバーとして会社の成長をアシストいただける方を探しています。
メンバー数も代表含め5名と少数先鋭、そのうちの2名が営業となります。

限られたメンバーだからこそ、社内コミュニケーションを積極的に行い円滑に業務を進めています。
まだまだ整備しきれていない事も多いですが、その分新しい事も積極的に取りいれる事ができますので、今までのご経験を活かして働くことができます！

【具体的な業務内容】
・弁護士や法務人材に特化しておりますので、一般企業の法務部での企業内弁護士はもちろん、法律事務所への転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務となります。

・新規顧客開拓、既存顧客フォロー
・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成
・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング
・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー
など、一気通貫で対応いただきます！

上記以外にも、ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。

【ここに注目！】
弁護士有資格者をはじめとしたプロフェッショナル人材が抱える転職への不安を取り除くとともに、⼈材採⽤の架け橋となることを通して個⼈・企業・法律事務所の成⻑に貢献するなど、大変やりがいのある業務内容です。

【このような方に合致した求人です！】
・成果を正当に評価されたい
・裁量を持って、自分のやり方で物事を進めたい
・色々なことに挑戦したい
・チームワークを尊重できる方

【歓迎スキル/経験】
・人材業界の経験（CA/RAの経験、一気通貫やハイレイヤー層特化尚可）
・法曹業界の経験（対法律事務所の営業経験など）

※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給いたします。
また、45時間を超える時間外労働分の割増賃金は、別途支給いたします。
※試用期間：3か月間（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。）

【事業内容】
同社は、法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた事業を展開し、成長を続けるベンチャー企業です。
デジタル技術やウェブマーケティングノウハウを活用し、インターネット上で法律情報や弁護士情報を提供するリーガルメディアサイトの運営を主要事業としています。

刹那的なサービスではなく深く広く長く愛されるサービスを創り上げたいと考えており、表層的ではなく、日常生活の基盤やインフラと成り得るサービスの創出を目指しています。

■国内最大級の分野特化型リーガルメディア事業
世の中にはユーザーと弁護士を繋ぐポータルサイトは多くありますが、同社が運営するサービスは『事件』と『分野』を切り分け、各分野の専門家を掲載するポータルサイトとしては国内最大級です。

『弁護士さえいれば解決できた』『こんな大事にはならなかった』という法律的な問題はいくつもあり、その問題をできるだけ早く、ユーザーが納得のいく解決をしていただくために、『弁護士とユーザーを繋ぐ』架け橋になるサービスを運営しています。

■弁護士業界のネットワークとマーケティングノウハウを融合
また、リーガルメディアを運営する中で培った弁護士業界のネットワークや、ウェブマーケティングノウハウなどを活用した新規事業も積極的に創出しています。
例えば弁護士資格者の転職支援サービスを行うリーガルHR事業の運営もしています。

今後はメディア運営以外の事業展開も積極的に行っていく予定です。