人財紹介・転職・求人のご依頼は東京都港区のヒューマンベースカンパニーへ

人財紹介・転職・求人はヒューマンベースカンパニーへ

キャリアコンサルタント

★RA・CA両面の人材コンサルティングセールス×上場企業×社会貢献事業★【新宿区勤務・完休2】

★RA・CA両面の人材コンサルティングセールス×上場企業×社会貢献事業★【新宿区勤務・完休2】

 募集背景 増員
 仕事内容 弁護士・法務人材に特化した転職エージェントサービスを行っており、今回は新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく方を募集いたします!

同社のエージェントサービス部門(上場子会社)は、少数先鋭のメンバーで構成されており、今後更に事業拡大していきますので、初期メンバーとして会社の成長をアシストいただける方を探しています。
メンバー数も代表含め5名と少数先鋭、そのうちの2名が営業となります。

限られたメンバーだからこそ、社内コミュニケーションを積極的に行い円滑に業務を進めています。
まだまだ整備しきれていない事も多いですが、その分新しい事も積極的に取りいれる事ができますので、今までのご経験を活かして働くことができます!

【具体的な業務内容】
・弁護士や法務人材に特化しておりますので、一般企業の法務部での企業内弁護士はもちろん、法律事務所への転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務となります。

・新規顧客開拓、既存顧客フォロー
・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成
・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング
・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー
など、一気通貫で対応いただきます!

上記以外にも、ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。

【ここに注目!】
弁護士有資格者をはじめとしたプロフェッショナル人材が抱える転職への不安を取り除くとともに、⼈材採⽤の架け橋となることを通して個⼈・企業・法律事務所の成⻑に貢献するなど、大変やりがいのある業務内容です。

【このような方に合致した求人です!】
・成果を正当に評価されたい
・裁量を持って、自分のやり方で物事を進めたい
・色々なことに挑戦したい
・チームワークを尊重できる方

 応募資格 ・大卒以上
・募集年齢(年齢制限理由):24歳~29歳(長期勤続によりキャリア形成を図るため。)
・正社員としての社会人経験2年以上
・新規開拓の法人営業経験(HR関連尚可)
・自発的な課題解決能力
・基本的なExcel、Word、PowerPointの実務経験

【歓迎スキル/経験】
・人材業界の経験(CA/RAの経験、一気通貫やハイレイヤー層特化尚可)
・法曹業界の経験(対法律事務所の営業経験など)

 雇用形態 正社員
 勤務地 東京都 新宿区
勤務時間 10:00~19:00
年収・給与 375万円~500万円
■月給25万円~((1)+(2)) ※経験・能力・成果に応じて優遇します。
(1)基本給 184,900円~
(2)固定残業手当 65,100円~

※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給いたします。
また、45時間を超える時間外労働分の割増賃金は、別途支給いたします。
※試用期間:3か月間(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。)

待遇・福利厚生 ・賞与年2回
・昇給有、年2回
・各種社会保険完備
・交通費規定支給
・確定拠出年金制度
・借上げ社宅制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・近接住宅手当
・キャリチャレ(社内異動制度)
・リモートワーク用の備品購入費補助
・インフルエンザ予防接種サポート
・表彰制度
休日休暇 ・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇
・夏季休暇

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 【会社の特徴】
社長を含めて経営陣が30代と若く、勢いがよく風通しの良い会社です。
また、仕事を効率的に進める為に無駄な会議を極力なくし、早く帰宅することを奨励するカルチャーです。

【事業内容】
同社は、法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた事業を展開し、成長を続けるベンチャー企業です。
デジタル技術やウェブマーケティングノウハウを活用し、インターネット上で法律情報や弁護士情報を提供するリーガルメディアサイトの運営を主要事業としています。

刹那的なサービスではなく深く広く長く愛されるサービスを創り上げたいと考えており、表層的ではなく、日常生活の基盤やインフラと成り得るサービスの創出を目指しています。

■国内最大級の分野特化型リーガルメディア事業
世の中にはユーザーと弁護士を繋ぐポータルサイトは多くありますが、同社が運営するサービスは『事件』と『分野』を切り分け、各分野の専門家を掲載するポータルサイトとしては国内最大級です。

『弁護士さえいれば解決できた』『こんな大事にはならなかった』という法律的な問題はいくつもあり、その問題をできるだけ早く、ユーザーが納得のいく解決をしていただくために、『弁護士とユーザーを繋ぐ』架け橋になるサービスを運営しています。

■弁護士業界のネットワークとマーケティングノウハウを融合
また、リーガルメディアを運営する中で培った弁護士業界のネットワークや、ウェブマーケティングノウハウなどを活用した新規事業も積極的に創出しています。
例えば弁護士資格者の転職支援サービスを行うリーガルHR事業の運営もしています。

今後はメディア運営以外の事業展開も積極的に行っていく予定です。

 設立 2009年11月
 資本金 546百万円(2022年4月30日現在)
 従業員数 約50名

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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