人財紹介・転職・求人のご依頼は東京都港区のヒューマンベースカンパニーへ

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建築・土木の求人

★弊社独占求人★【施工管理(設備)×港区】経験を活かせる/異業種歓迎/転勤無/充実福利厚生で定着率◎

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施工管理(空調設備系)

◆転勤なし ◆土日祝休み ◆施工管理の経験を活かしながらも残業少 ◆残業代全額支給 ◆福利厚生制度充実  ◆長期就業

募集情報

 どんな仕事か
★★商社/建設部門における施工管理(設備系)の求人です。★★
深夜労働や過重労働等の心配もなく、長期に安定して就業していただけます。

<業務知識やご経験も大切ですが、何よりも人間性を大切にした採用です。>

同社の工事部門は、空港施設、ビル、商業施設、病院、大学などの各種施設に特殊な天井材や中空材、そして空調設備等を中心とした建物設備の販売~施工を行なっています!

100周年を迎えるまでに培った実績が多くのご紹介やリピートに繋がっており、業績は右肩上がり!
また職場環境も非常に良好ですので、是非とも働きやすさを実感してください。
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【具体的な業務内容】
同社の営業担当者が受注してきた建築設備(空調設備・天井材等)の施工管理全般をお任せいたします。
・お客様や設計会社との打合せ
・施工業者や資材の手配 
・工事の進行管理 
・予算の管理 など

【入社後は?】
初めは先輩サポートのもと、少しずつ知識・スキルを習得していただける環境です!
慣れてきましたら、少しずつ顧客との打合せや業者・資材手配などをお任せしていくスタイルです。

 求められるスキルは

・今の環境を変えたい、
・社員を大切にしている会社を真剣に探したい、
・ずっと続けられる会社の中でキャリアを伸ばしていきたい、
・異業種でも応募可能な求人を探したい、
・ワークライフサイクルを充実させたい方、是非ともご応募ください!

★本求人は、弊社だけにご依頼を頂いている弊社独占求人です!
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【応募資格】
・高卒以上
・施工管理のご経験(業界・年数不問)

 雇用形態は 正社員
 どこで働くか 東京都 港区 ※転勤なし
 勤務時間は 9:00~17:30(休憩1時間)
※7.5時間労働の会社様です。
※ライフワークサイクルも大変充実します!
※ご入社後、業務に慣れてきましたらテレワーク推奨の勤務体系となります。
給与はどのくらい貰えるか 400万円~500万円位まで
※経験・能力・年齢等を充分考慮した上で、同社規定により優遇いたします。
※時間外手当は全額支給いたします。
待遇・福利厚生は

昇給:年1回
賞与:年2回
各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
資格取得補助制度
退職金制度
時間外手当(全額支給)
職位手当
通勤手当全額支給
住宅手当
家族手当
資格手当

※充実した家賃補助制度:在籍3年超の方で配偶者を扶養しており、かつ賃貸物件に入居されている方に対して1ヶ月分の家賃の70%を別途毎月支給。(10年有期補助)

休日休暇は ・完全週休2日制(土日)
・祝日
・創立記念日
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇 他
・その他特別休暇など

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長

■事業概要
・空調・建築音響の販売及び施工
・中空スラブ工法の請負など
・各種プラントで使用する材料・副資材の販売
・建築物の電気防食システムの施工

【会社の魅力】
「今の環境に不満がある…」
「将来を見据えて資格を身につけたい!」
「家族のために安定して働きたい!」

そんな想いを持っている方、理想の環境を同社で手に入れませんか!

同社が創業から長い歴史をかけて築き上げてきた信頼を支えてきたのは、確かな技術と信頼感を持った社員達。
だからこそ、社員を守るための環境整備や投資にも力を入れていらっしゃいます。

ゆっくり着実に前に進む、じっくり長く安心して働ける会社です。

 従業員数 120名
   

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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