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営業の求人

★弊社独占求人★《営業アシスタント》国分寺市/財団法人G/異業種+未経験歓迎/残業5H以下/定着率◎

★弊社独占求人★《営業アシスタント》国分寺市/財団法人G/異業種+未経験歓迎/残業5H以下/定着率◎

★法人営業★

◆転勤なし ◆土日祝休み ◆残業少 ◆残業代全額支給 ◆英語力不問 ◆長期就業

募集情報

 どんな仕事か
安定の公益財団法人のグループ会社における営業アシスタント職の弊社独占求人です。
鉄道各社様からの各種相談に対して公益財団法人と連携しながら問題解決に向けた業務内容です。

<お客様との永続的な信頼関係を大切にした社風ならびに業務内容ですので、「お人柄重視」の採用です>

【具体的なお仕事内容】
・鉄道各社からの各種お問合せやご相談に対して、公益財団法人の担当者様に繋げた後は、
 以下の書類を主に作成していただく業務内容です。

・見積書
・結果レポート
・請求書等
・契約書などの作成。

★醍醐味★
※鉄道は社会全体のインフラということもございますので、非常に社会貢献度の高さを感じていただけます。

★特徴★
・ご入社後は非常にお人柄の素晴らしい先輩社員に教えて頂きながら、少しずつ業務を習得していただきますので、専門的な知識は一切必要ありません。
従いまして、業界未経験、職種未経験者も大歓迎です。

★職場の雰囲気:非常にアットホームな職場環境です。★
面倒見の良い経営陣様をはじめ、優しく頼りがいのある先輩社員達と一緒になって勤務して頂きます。
※社長は非常に優しいお父さんというイメージの方です。
※先輩社員は数年前に弊社経由でご入社された方です。

★残業:月0~5h程度と非常に少ないため、ワークライフサイクルの充実はもちろんのこと、長期に安定そして安心して就業できる環境です。

応募資格

・募集年齢(年齢制限理由):23歳~29歳 (長期キャリア形成を図るため)
・大卒以上
・社会人としての就業経験

★このような方にマッチした求人です。★
・社会に貢献できる仕事をしたい。
・異業種でも応募可能な求人を探している。
・自分の業務を通じて人々の生活にお役に立てれる仕事に携わっていきたい。
・穏やかな職場環境、アットホームな職場環境で長期に就業していきたい。
・中長期的にもワークライフサイクルが充実した職場を探している。

ご入社後は、まずは通勤に慣れる、会社の社風に慣れる、取り扱う材質の知識や業務に慣れていく。
できることから始めて頂きながら、少しずつ歩んでいくスタイルです。

 雇用形態は 正社員
 どこで働くか 東京都 国分寺市(転勤なし)
 勤務時間は 9:00~18:00(休憩1時間)
※残業はほとんどございません。
※テレワーク勤務あり
給与はどのくらい貰えるか 350万円~450万円位まで [月給制]
※経験・能力・年齢等を充分考慮した上で、同社規定により優遇いたします。
※時間外手当は全額支給いたします。
待遇・福利厚生は

昇給:年1回
賞与:年2回
各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
退職金制度
時間外手当(全額支給)
通勤手当 など

休日休暇は ・完全週休2日制(土日)
・祝祭日
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・その他特別休暇など
※年間休日125日以上

会社概要

 社名 知る人ぞ知る日本を代表する鉄道法人の関連会社
 事業内容・会社の特長

・鉄道に関する研究開発・商品企画などの受注事業
・鉄道の研究開発に必要な各種試験装置類の製作、発注事業
・鉄道に関する測定・分析などの外注事業

【会社の魅力】
「今の環境に不満がある…」
「自分の業務を通じて人々の生活にお役に立てれる仕事に携わっていきたい。」
「穏やかな職場環境、アットホームな職場環境で長期に就業していきたい。」
「働きやすい環境の会社を探している!」
「中長期的にもワークライフサイクルが充実した職場を探している。」
上記のいずれかのご希望やお考えをお待ちの方、是非ともご応募をお待ちしております。

※※弊社独占求人とは?※※  他の人財紹介会社、そしてハローワーク等には一切開示されていない弊社だけの独占求人です。
入社実績

Eさん:法人営業→法人営業
Hさん:法人営業→法人営業
Nさん:営業事務

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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