人財紹介・転職・求人のご依頼は東京都港区のヒューマンベースカンパニーへ

人財紹介・転職・求人はヒューマンベースカンパニーへ

営業の求人

★弊社独占求人《勤務地:大阪ダイビル本館×法人営業》商社/異業種歓迎/残業少/休日130 /福利厚生

★弊社独占求人《勤務地:大阪ダイビル本館×法人営業》商社/異業種歓迎/残業少/休日130 /福利厚生

法人営業(エネルギーインフラ業界向け)

◆転勤なし ◆土日祝休み ◆残業少 ◆残業代全額支給 ◆福利厚生制度充実 ◆長期就業

募集情報

 どんな仕事か

※※※弊社だけにご依頼を頂いている案件でございますので、是非とも詳細のご説明をさせて頂きたいと存じますので、ご応募を心からお待ち申し上げております。※※※

日本の産業界の発展に多大な貢献をされている数多くの大手メーカー様(エネルギー・半導体・電気電子・化学・食品業界等)と長年にわたり信頼関係に基づいたお取引をされている専門商社の求人です。
 

<業務知識や経験も大切ですが、何よりもお人柄を大切にしています。>

■勤務地:大阪オフィス(転勤なし)
■職種:法人営業

【ポイント】
商社と聞くと休日が少ない、残業が多いという印象を持たれる方が多いと思いますが、同社は約100年ほど前の創業当初から「社員を大切にする。」という社是社訓に基づき、国内企業の中でもいち早く完全週休2日制を取り入れるなど、数々の制度を有してまいりました。
そして現在におかれましても、「非常に充実した福利厚生制度」、「年間休日130日以上」、「月の平均残業時間も全社平均で20時間程度」、「若い社員が働きやすい執務環境」など、働きやすい環境の中で、長期にやりがいを持って就業していただける求人です。

【具体的なお仕事内容】
◆既存のクライアントとの信頼関係をより強化し、クライアントが抱えている課題やニーズにお応えする製品・サービスを提案します。

★★メーカー営業との大きな相違点として「特定の商品を売る」というよりは、「お客様のニーズにこたえる」点があげられます。

■取扱商品
主に化学・食品・エネルギー・インフラ業界など、社会を支えている大手メーカー様と長年実績を培ってきた商社ならでは、お客様が必要とされる材料・資源・設備など、幅広く提案していただきます。
また受注後の取付の立ち合いを通じて、クライアントとの信頼関係もより強化されますので、次なる受注に繋げてください。

【日々の業務を通じた醍醐味】
国内外のクライアントからのご要望により商品を探すこともあり、また決まった商品に限らず、自ら発掘した商品を提案していただく機会もございますので、業務の幅も広がり、さらなるやりがいに感じていただけます。

<ご入社後は安心して商品知識を習得して頂ける環境です。>
既存社員の皆様が異業種から転身された方ばかりです。
業界や商品の知識がなくとも全く問題ございません。
慌てることなく、最初は先輩社員に同行して頂きながら、徐々に商品の知識を習得していただけます。
少しずつ経験を積むことで、どんどん活躍できるフィールドの拡がる仕事です。

◆業務に慣れてきましたら、徐々に新規開拓もお任せしていく予定です。
※ガツガツとして姿勢ではなく、既存クライアントの横の繋がり(関連会社様や他部署様のご紹介など)への信頼関係構築型の新規開拓となります。

 求められるスキルは

■大卒以上
■法人営業のご経験
※業界は一切不問です。

★中途でご入社された方々は文系、理系を問わず、異業種からの転職者が数多く在籍されており、少しずつ商品の知識を習得されながらご活躍されていらっしゃいます。
お客様との永続的な信頼関係を大切にした会社ですので、「お人柄重視」の採用です。

<異業種から転職された先輩達の前職の業界例>
・旅行代理店
・食品、飲料業界
・人材業界
・IT・WEB業界
・医療機器業界
・鉄道業界など多数

■このようなご希望をお持ちの方にマッチした求人です。
・お客様と信頼関係を築く仕事をしたい方。
・異業種でも応募可能な求人を探している方。
・メリハリある職場環境の中でワークライフサイクルを充実させたい方。
・お仕事の裁量権、福利厚生制度の充実等を背景に安定企業で腰をすえて長く働ける場所を探している方。

 雇用形態は 正社員
 どこで働くか 大阪市(転勤なし)
 勤務時間は 9:00~17:30
※残業の非常に少ない環境です。(月平均20H程度)
※ライフワークサイクルも大変充実します!
給与はどのくらい貰えるか 400万円 ~ 650万円
※時間外手当全額支給
※経験・能力・年齢等を充分考慮した上で、同社規定により優遇いたします。
待遇・福利厚生は

昇給:年1回
賞与:年2回
各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
資格取得補助制度
退職金制度
時間外手当(全額支給)
職位手当
通勤手当全額支給
住宅手当
家族手当
資格手当

※充実した家賃補助制度:在籍3年超の方で配偶者を扶養しており、かつ賃貸物件に入居されている方に対して1ヶ月分の家賃の70%を別途毎月支給。(10年有期補助)

休日休暇は ・完全週休2日制(土日)
・祝祭日
・創立記念日
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇 他

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 創業以来、さまざまな工業用製品を輸入し、販売してきました。
身近な例を挙げるなら、工場に使われている各種ヒーター製品、電車に使われるパッキング・シール製品やビールやお酒の製造に使用される製品もあります。

扱っているのは、一般の人にはなかなか目に触れないものですが、いつの時代でも無くてはならないもの。
さらに排ガス浄化に役立つもの、燃料電池に使われるものなど、これからますます注目されている分野にも展開しています。

お客様とのお付き合いも長く、お互い信頼関係を構築しているからこそ、仕事が進めやすい理由は、ここにあります。
また社内もアットホームな環境で福利厚生制度も大変充実しており、1カ月の平均残業時間も10~20時間程度、そして残業代も全額支給されるなと、気づけば定年まで勤務という社員が多いのが特徴の会社です。

そのような職場の中で、今回は大手電力会社やメーカー等のプラントで使用されている電気系(導体・絶縁体・半導体)の商品をセールスエンジニアとして活躍いただく求人です。

ゆっくり着実に前に進む、じっくり長く安心して働ける会社です。

 従業員数 140名
   

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

エントリーフォーム

必須 お名前
必須 性別
必須 年齢
必須 最終学歴
必須 メールアドレス
 お電話番号
 添付ファイル(職務経歴書など)
備考