募集要項
| 募集背景 | 2023年12月に「自社独自開発アプリ」、オンラインとオフラインの経験を融合させたサービスをリリースしています。 今後更なる事業拡大へ向けて、代表と共に、全社のマーケティング組織を牽引していただく、CMO候補を募集することとなりました。
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ＜全社マーケティング戦略の統括＞ ・戦略立案と実行計画の策定 ・KPI設定と進捗管理 ・投資判断と予算管理 ＜社長の意思決定支援＞ ＜マーケティング戦略本部の運営＞ ＜取り組み事例＞ 【当社で働く魅力】 【こんな環境で働けます】 ▶︎あなたの成長が事業の成長に 【出身業界】 |
| 応募資格 | 必須 ◆事業会社もしくはコンサルティング企業での経験 ◆戦略的思考力と実行力 ◆高度なコミュニケーション能力 ◆データ分析／解釈能力 ◆プロジェクトマネジメント経験 ◆マーケティング戦略の立案・実行経験 ◆組織マネジメント経験 募集年齢(年齢制限理由) 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間/3ヶ月 （待遇変更無し） |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目 〈アクセス〉 ・東京駅（JR在来線/東京メトロ丸ノ内線）-徒歩約2分 ・二重橋前駅（東京メトロ千代田線）-徒歩約3分 ・日比谷駅（都営三田線/東京メトロ千代田線/東京メトロ日比谷線）-徒歩約3分 リモートワークについて：出社/リモートのハイブリッド制 受動喫煙対策あり |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （１日の標準時間：コアタイムなし、休憩時間：1時間） ※マネージャー以上は裁量労働制となります リモートワークについて：出社/リモートのハイブリッド制 |
| 年収・給与 | 想定年収：800万～1500万円程度 ※ご経験や現年収などを考慮し、弊社規定により決定します。 【形態】月給制 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞ ＜その他補足＞ 【その他制度】 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始（原則として12/29-1/3）、年次有給休暇、夏季休暇、 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
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| 事業内容・会社の特長 | フィジカル空間における人流を活性化させるプロダクトの企画・開発、地方創生に係る事業
◆ブランドステートメント ◆パーパス ◆ビジョン ◆ミッション |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |