【マーケティング＆マネタイズ】マーケティングチーム新設◆地方創生×エンタメ/スタートアップ◆リモート（3866）

募集要項

募集背景	2023年12月に「自社独自開発アプリ」、オンラインとオフラインの経験を融合させたサービスをリリースしています。順調にサービスも成長し、ユーザー規模も増えているタイミングで、本プロジェクトの更なるサービスの発展に向けてマーケティング担当を募集します。自社広告サービスの企画・開発ができる環境でチャレンジしたい方からの応募をお待ちしております！
仕事内容	【職務内容】・マーケティングチームの立ち上げ・マーケティング戦略の立案（短期・中期計画、ブランドポジショニング）・予算策定（効率的な配分、費用対効果の最大化）・デジタルマーケティングの企画実行運用（アプリ内広告、SEO、ASO等）・マスメディアプロモーションの企画実行運用・SNSを活用したマーケティングの企画実行運用（SNS、インフルエンサー）・マーケティング活動の数値分析と振り返りと改善（効果検証、データ分析）・アドネットワークを活用したマネタイズと自社広告商品の開発・その他アプリケーションのインストールを増やすための業務全般＜取り組み事例＞ ▶︎京王電鉄と協業開始 ▶︎新潟駅前で楽しむ！『東大通みちばたリビング2024秋』で開催！【当社で働く魅力】・地域活性化の推進：私たちのミッションは、人々が日常の移動から旅行まで、すべての「出かける」体験を楽しむことで、地方や地域の経済を活性化することです。技術を駆使して、未探索の地域の魅力を引き出し、訪れる人々に新たな発見と喜びを提供します。・イノベーションを通じた社会貢献：当社のサービス開発においては、オンラインとオフラインの境界を超えた革新的なソリューションを創出します。あなたのアイデアが直接的に地域社会の豊かさに寄与し、多くの人々の生活を豊かにする可能性を秘めています。【こんな環境で働けます】 ▶︎意見が言いやすいオープンな環境経験豊富なメンバーと共に、裁量を持って働くことが可能です。インターネットサービスやコンテンツが好きな方も多く、新しいアイディアや改善提案が歓迎される環境です。 ▶︎あなたの成長が事業の成長に成長途中のスタートアップであり、一人ひとりの貢献が直接的にサービスと組織の成長に影響を与えます。そのためいろいろな企画・プロジェクトに携わることができ、個々のスキルと興味に基づいて仕事の範囲を拡大することが可能です。【出身業界】エンタメ業界だけでなく、教育業界・ゲーム業界・Fintech・ライフスタイルサービスなど多様な業務経験をもったメンバーが集まっています。【働き方】出社スタイル：基本的にはリモート/出社のハイブリッド型となっております。オフィスは丸の内のシェアオフィスとなっており、おしゃれな環境で快適に働いていただけます。役割や部署ごとに頻度は異なりますので、詳しくは面談でお問い合わせください。
応募資格	必須 ◆デジタルマーケティング、SNSマーケティングの実務経験 ◆データ分析ツール（Google Analytics、Firebase、Adjustなど）の使用経験 ◆マーケティング戦略の立案と実行経験 ◆分析スキルとデータドリブンな意思決定能力 ◆アドネットワークにおいてのマネタイズ運用経験 ◆優れたコミュニケーション能力とチームワークスキル ◆自発的に業務を遂行し、問題解決に向かえること歓迎・スマートフォンアプリケーションのグロース経験・大規模なプロモーションキャンペーンの管理経験・プロジェクトマネジメントのスキル・マスメディアプロモーションの経験・英語のビジネスコミュニケーション能力・メディアの広告商品の企画・開発・運用募集年齢(年齢制限理由) 23歳～38歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態	正社員試用期間/3ヶ月（待遇変更無し）
勤務地	東京都千代田区丸の内二丁目〈アクセス〉・東京駅（JR在来線/東京メトロ丸ノ内線）-徒歩約2分・二重橋前駅（東京メトロ千代田線）-徒歩約3分・日比谷駅（都営三田線/東京メトロ千代田線/東京メトロ日比谷線）-徒歩約3分リモートワークについて：出社/リモートのハイブリッド制受動喫煙対策あり屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間	フレックスタイム制（１日の標準時間：コアタイムなし、休憩時間：1時間） ※マネージャー以上は裁量労働制となりますリモートワークについて：出社/リモートのハイブリッド制
年収・給与	想定年収：500万～800万円程度 ※ご経験や現年収などを考慮し、弊社規定により決定します。【形態】月給制【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
待遇・福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月5万まで＜その他補足＞ ■評価・昇給制度あり ■インフルエンザ予防接種補助　など【その他制度】定年制度：有（65歳）　再雇用制度：有（70歳まで）
休日休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始（原則として12/29-1/3）、年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休業、生理休暇、育児休業・介護休業、子の看護休暇、特別休暇その他、法定の休暇は法定通り与えるものとする

会社概要

社名	非公開
事業内容・会社の特長	フィジカル空間における人流を活性化させるプロダクトの企画・開発、地方創生に係る事業 ◆ブランドステートメント ”Moving Entertainment”　~人が動く楽しみをつくる~ ◆パーパステクノロジーとエンターテインメントの力で人の心が動いて、すべての場所に人が集まる理由をつくり、地域の未来を明るくします ◆ビジョン・すべての移動が新しい発見と感動に変わる世界をつくる・デジタル体験とリアル体験の融合で、新しい価値を生み出し続ける ◆ミッション・プラリープラットフォームを通じて地方への人流を創出し、地域社会の発展に貢献する・日本全国すべての都道府県で地域活性化の取り組みを行い、豊かな社会の実現に貢献する
設立	非公開
資本金	非公開
従業員数	非公開