募集要項
| 募集背景 |
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|---|---|
| 仕事内容 | 【本ポジションのミッション】 私たちは、「建設業こそ地方創生の主役を担う産業の1つ」と考えています。しかし、建設業界は現在、「市場の縮小」「人材不足の加速」「コスト競争の激化」といった多くの課題に直面しています。このような環境下で、新たに出現する社会課題や地域課題を解決し、“企業の未来づくり”さらには“建設業の未来づくり”のために、貢献することが我々のミッションです。 【仕事内容】 ２．顧客創造 ３．研究会、セミナー 【セミナー】 |
| 応募資格 | 必須 以下いずれか必須 ◆建設会社でのご経験３年以上（職種不問） ◆法人営業経験３年以上（対経営者との折衝経験があれば尚良し） 歓迎 ・施工管理、経営企画、営業職など複数職種を経験されている方 募集年齢(年齢制限理由) 27歳～37歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） フィットする人物像 ◇論理的思考力のある方 ◇コミュニケーション力の高い方 ◇マルチタスクで業務対応できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間：3か月 |
| 勤務地 | ■大阪本社：大阪市淀川区 JR「新大阪駅」より徒歩約５分
雇入れ直後 ： 当社 大阪本社 |
| 勤務時間 | 8:45 ～ 17:15 所定労働時間 7時間30分 休憩60分
・ハイブリッドワーク制度について |
| 年収・給与 | 年収 5,004,000 円 – 7,308,000円
賃金形態 ：半期年俸制 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 借上社宅制度 健康診断（年２回） 総合福祉団体定期保険 外部健康相談サービス テレワーク・シフトワーク（時差出勤）制度 オフィスカジュアル 各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB（チームコンサルティングブランド）等) 受動喫煙対策：あり（自社設置の喫煙所による分煙） |
| 休日休暇 | 完全週休２日制：122日（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始） ＊社内カレンダーに基づく 有給休暇 ：10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与 ＊有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度 その他特別休暇：有 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
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| 事業内容・会社の特長 | 経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に68年間、挑み続けております。
現在は当社も加えてグループ8社体制でホールディングス経営を推進しており、全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナル人員902名が、多種多様な業種の中堅企業を中心に、大企業から中規模企業、さらには行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。 経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー＆ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。 【経営コンサルティング領域】 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |