募集要項
| 募集背景 | 近年、デジタル・ガバメント推進の加速により、官公庁・自治体向けのデジタルトランスフォーメーション（DX）案件が増加しています。特に、データ利活用や業務効率化を目的としたプロジェクトが増え、各機関が求める技術力やコンサルティング能力の水準も高まっています。
当社では、これまで培ってきた官公庁向けプロジェクトの知見を活かし、特許庁の受付管理システムPMO支援、裁判所のペーパーレス化支援、行政DXに関する新規事業企画など、社会の基盤を支えるプロジェクトを推進しています。今後さらに、大規模な公共向け案件の展開を強化していく方針です。
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| 仕事内容 | 【プロジェクト例】 ●特許庁向け受付管理システムのPMO支援 特許出願・審査プロセスのデジタル化を推進し、業務効率化と申請者利便性の向上を図る。 ●裁判所向けのペーパーレス化支援 裁判文書の電子化・クラウド管理を支援し、裁判業務の迅速化と省力化を実現。 ●新規事業企画（行政DX） 官公庁向けのデジタル・ガバメント推進プロジェクトの企画・提案を行い、行政サービスの高度化に貢献。 ●自動運転サービス支援（先行地域におけるサービス実装） 高速道路における自動運転技術の実証実験やサービス導入を支援し、次世代モビリティ社会の構築を促進。 ●マイナンバーカードの活用提案 マイナンバーカードの利便性向上施策を企画し、民間・公共サービスとの連携強化を推進。 ◆アジア太平洋でトップクラスの成長率を4年連続持続 ◆グローバルAIアワードDX部門世界１位 ◆3年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』 |
| 応募資格 | 必須 ◆官公庁・自治体向けプロジェクトマネジメントの実務経験 ◆提案資料作成経験 ◆技術的概念をイメージ化する能力があり、わかりやすく伝えられる 歓迎 ・官公庁・自治体向けの営業経験 ・官公庁・自治体業界での新規事業企画 ・ITアーキテクチャの検討や技術的な議論ができる ・ITシステムの要件定義、設計経験 ・日立製作所、富士通、NECなど大手SIerでの就業経験 募集年齢(年齢制限理由) 28歳～48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京本社/東京都港区六本木 六本木ヒルズ森タワー ※勤務地：本社、顧客先、自宅（リモートワーク） ※海外勤務の可能性あり 受動喫煙対策/屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） 但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります |
| 年収・給与 | ■想定初年度年収：8,000,000 円 – 20,000,000円 ※前職の年収を考慮します。（上限は上振れすることもあります。） ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 ※前職の給与を考慮して決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険制度、労災完備 ◆住宅・通信手当 ◆ライフプラン手当 (確定拠出年金) ◆自己研鑽手当 ◆交際手当 ◆資格取得支援制度 ◆独自の研修 ・実績トップ5%のコンサルタントが講師を務める全体研修 （ロジカルシンキング、ファシリテーション、生成AI等） ・顧客から最高評価を得たカウンセラー陣による、マンツーマンでの個別研修 ◆本社および顧客先への出張費支給あり ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用可） |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 完全週休2日制/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇 妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特長 | 【急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】
◆アジア太平洋でトップクラスの成長率を4年連続持続 ◆グローバルAIアワードDX部門世界１位 ◆3年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』 顧客満足度：94% |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |