・販売部、商品管理部の事業部ごとの収支管理
　∟事業部長とともにファイナンス的な観点から事業部戦略や業務オペレーションの改善に取り組む
・グループ経営戦略の企画・立案
・中期経営計画、市場や競合他社・自社のデータ収集・分析
・ファイナンス戦略（M&A）の策定

◎このポジションに期待すること
計画策定はもちろんのこと、現場での実行を通じた仮説検証まで幅広い業務領域に関わることができます。
一人で全業務を担当するのではなくPJTリーダーとしてチーム内外ならびに社外関係者も含め、ステークホルダーを巻き込むことで新たな価値を生み出し、同社の事業成長最大化に貢献していただけることを期待しています。

■求人概要：
2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきた当社は、「宝石の仕入れ～加工～販売まで一貫した物流生産システム」「社会的意義の高い人・社会・環境に配慮した再利用商品」で注目を集めています。
「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。香港をはじめとする海外支社を通じて、質の高い買取りサービスを途上国に輸出するため、持続可能な社会を実現するため、「再生宝石事業」を確立していきます。

今後、前期780億円、今期1200億円を目指すにあたり、代表直下の社長室にて各事業部の収支最適化を中心に担って頂く方を募集致します。
2027年の上場に向けて準備中でもあるため、IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証券の選定など、着実に上場に向けて準備を進めております。このタイミングだからこそのご経験を多数積んでいただけます。

◎ポジションの魅力
・キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことが可能です（当社は30代で取締役に就任している社員もおり、年次関係なくご活躍頂けます）。
・同社のビジョンは、色石の買取領域でのビジネスで終わらず、中長期的には人材領域やグローバルな事業に関与することもできます。

◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。

月給：40万円～
月額(基本給)：31万5000円～その他固定手当/月：5000円～
※固定残業手当は月、29時間0分、8万円～を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養する家族の年長者の誕生月に休日1日と2万円付与
住宅手当：住まいが会社から3km以内なら月2万円
寮社宅：全国転勤のある営業職のみ
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）
福利厚生
＜その他補足＞
■役職手当
■出張手当
■社割あり
■私服勤務OK
■企業年金（iDeCo。一部会社が負担します）
■社用車支給（営業）
■海外研修
■非喫煙者手当（月5000円）
■ランチ手当（月5000円）
■かき氷食べ放題
■ネイルOK
■ジム（無料で利用可。会社から徒歩5分と便利な立地です）
■カフェスペースあり
・ウォーターサーバー
・コーヒーサーバー
・ティーメーカー
■特別手当
（扶養する家族・配偶者のうち、年長者の誕生月に休日1日と2万円付与）

■夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇
土日含め、月曜日から金曜日の間で月一回公休をとっていただきます。

同社は、宝石やジュエリーの買取・加工・販売を通じて、「無価値という言葉を世界からなくす」ことに本気で挑戦している会社です。
一見価値がないと思われてきた宝石にも、磨き方や視点を変えることで、まだ見ぬ可能性が眠っている――という信念のもと、買取から販売まで一気通貫で行えることが同社の強みです。

年齢や経験に関係なく、「やってみたい」「変えたい」という意志を尊重する文化があり、挑戦する人にチャンスが与えられる環境です。失敗を恐れるよりも、まず行動することを大切にし、仲間と共に成長していくことを何よりも重視しています。

宝石の価値を再定義することは、人の価値を信じることにもつながる。
貴瞬は、一人ひとりの個性や強みを活かしながら、新しい価値を生み出し続けるチームでありたいと考えています。

▼事業フェーズ
スタートアップ期を越え、事業基盤を確立しながらも成長を加速させている「スケールフェーズ」 にあります。
全国に拠点を展開し、宝石・ジュエリーの買取から加工、販売、輸出入までを一気通貫で行う体制を構築。属人的になりがちな業界において、再現性のある事業モデルと専門性の高い技術基盤を両立させている点が特徴です。
一方で、組織・事業ともにまだ発展途上の領域も多く、新しい仕組みづくりや挑戦が求められる段階でもあります。
完成された大企業ではなく、「成長のど真ん中で、事業と組織をともにつくっていくフェーズ」 に関われることが、同社で働く価値の一つと言えるでしょう。
安定した基盤の上で、さらなる事業拡大や価値創造に挑む――貴瞬は今まさに、次のステージへ進もうとしている企業です。