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営業の求人

海外営業担当<ポテンシャル採用・未経験歓迎>◆英語を使って仕事をしたい方歓迎◆業界No.1ブランド◆(4130)

海外営業担当<ポテンシャル採用・未経験歓迎>◆英語を使って仕事をしたい方歓迎◆業界No.1ブランド◆(4130)

募集要項

 募集背景 世界に「笑顔の自信」を広げる挑戦。 国内最大の加盟数と実績を誇る審美歯科プラットフォーム。私たちは今、日本で培ったブランドを世界へ広げる「第2創業期」のフェーズにあります。

今回募集するのは、その最前線を担う海外事業(営業)メンバー。
現在、海外事業部は立ち上がったばかりの少数精鋭チーム。 今回は、スキルや経験よりもお人柄を重視したポテンシャル採用を行います。 「完成された組織に入るより、自分で組織を作りたい」 「20代のうちに、世界を相手にビジネスがしたい」 そんな野心を持った方からの応募をお待ちしています。

 

 仕事内容 グローバルに活躍された今までのご経験と交渉力を活かして、自社で開発している医療機器やオーラルケア商品の海外販路の拡大・海外での売上拡大に向けて当社の海外事業をリードしていただきたいと思います。
日本での営業経験を、世界という舞台へ。 「英語を使って働きたい」「市場をゼロから作りたい」 その想いをもとに海外事業の立ち上げメンバーになりませんか?

入社後は、先輩社員(事業責任者)のサポートのもと、OJT形式で業務を覚えていただきます。まずはアジア市場をメインに、当社のホワイトニング商材を広める活動をお任せします。

◆現地パートナーの発掘・開拓
・海外の代理店やディストリビューター(販売代理店)へのアプローチ
・メールやオンライン商談、現地訪問を通じて信頼関係を構築
◆展示会・販路拡大の実行
・海外のデンタルショーや展示会への出展企画・運営
・現地での商談対応(英語を使用します)
◆事業計画の実行支援
・「どの国で」「いくら売るか」の目標達成に向けた営業活動
・ゆくゆくは売上計画の策定にも携わっていただきます

【ポジションの魅力】
(1) 20代で「グローバルビジネス」の最前線へ
20代から現地に赴き、現地代理店との交渉等のダイナミックな業務に、入社直後から挑戦できます。

(2) 「営業」から「事業家」へ成長できる
単に商品を売るだけでなく、「どうすればその国で流行るか?」という戦略から考えます。商談・マーケティング・貿易実務まで幅広く学べるため、圧倒的なスピードで成長できます。

(3) 成長産業 × シェアNo.1商材
日本で圧倒的シェア(80%)を持つ「勝てる商材」を持って、これから伸びるアジア市場へ挑めます。武器は揃っています。あとはあなたの行動力だけです。

 応募資格 必須
※「海外営業未経験」でも全く問題ありません!

◆日本国内での法人・個人営業経験(目安:2年以上)
・商材や業界は不問です。
・目標数字に対してコミットしてきた経験を重視します。
◆ビジネスレベルの英語力、または習得への強い意欲
現時点でペラペラである必要はありません(大学時代に留学したことがある程度でも構いません)。
・「英語を使って仕事をしたい」「物怖じせずコミュニケーションが取れる」方を歓迎します。
◆明るく前向きにコミュニケーションが取れる方
・海外の方相手でも、物怖じせず笑顔で懐に入っていけるような方を求めています。
歓迎
・化粧品・医療・美容・ヘルスケア領域の海外展開経験
・海外薬事・法規対応の知見
・中国語など、英語以外の語学力
・海外拠点・プロジェクト立ち上げ経験
募集年齢(年齢制限理由)
24歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇未完成な事業を「面白い」と思える方
◇正解のない環境で、自ら考え動ける方
◇仕事を通じて、人の笑顔や自信を生み出したい方
◇将来、事業や組織を率いる立場を目指したい方

 雇用形態 正社員
※試用期間/ 3 ヶ月間
 勤務地 東京都渋谷区渋谷
各線渋谷駅から徒歩10分程(JR新南口が一番近い出口です)
徒歩1分圏内にコンビニも多く、便利です!
勤務時間 フレックスタイム制度

・所定労働時間は1日8時間(休憩1時間)
・所定労働時間を超える労働有
・コアタイム:10:00~16:00(休憩1時間含む)
・フレキシブルタイム:始業7:00~10:00、終業16:00~22:00

年収・給与 年収 4,620,000 円 – 6,000,000円

●月収 300,000円~389,611円
・見込み残業代(30時間)56,963円~73,977円含む
※昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)

待遇・福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・住宅手当(支給条件あり)
・短時間正社員制度
 小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。
・入社時引越代金、仲介手数料会社負担(会社近隣への引越の場合)
・通勤手当
・結婚・出産祝い金
・弔慰金
・退職金制度
・図書手当
・資格取得手当(会社が定めるもの)
・社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス
・社員持ち株会/ストックオプション制度
・ホワイトニング無料制度
 ☆歯はとっても白く・きれいになります!
・リモートワーク制度あり
休日休暇 完全週休2日制、年間休日120日以上、
(土・日)、祝祭日、夏季・年末年始休暇、年次有休休暇、
母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)、
子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 ホワイトニングの先駆者。市場の82%シェアを誇るリーディングカンパニー 

■フランチャイズ展開
・2003年創業以来「笑顔創造産業」を理念のもと、ブランド名で⻭科医院に歯のホワイトニングやクリーニングのノウハウを提供するフランチャイズを展開しています。
・全国で337店舗(2025年月時点)が加盟する日本最大の⻭科フランチャイズチェーンです。今後10年で1000医院展開を目指します。

●医療機器開発・製造・販売業について
・8年の歳月をかけて自社開発した歯のホワイトニング剤は、医療機器としての薬事認可と特許を取得。自社工場で製造し、加盟院に直接販売しております。また、お客様が家で使用するホームホワイトニング剤も国内最高濃度の薬事認可も取得(2025年3月)し、販売を開始しております。
また、歯のホワイトニング剤だけでなく、ODMメーカとタイアップの上、3D口腔内スキャナーや、歯の色を精彩に測定するシェード測定器、歯科版ウルトラファインバブル発生装置などイノベーティブな機器の開発・販売もしております

●海外事業について
2022年より、当社の歯のホワイトニング剤に、海外企業からも多くの引き合いをいただき、現在では、東南アジアを中心に約5か国への輸出しています。今後、中国やアメリカ、南米、欧州などに販路を広げてまいります。

●長期目標
(1)世界NO.1のホワイトニングFCチェーン(ブランド)と技術的優位性のあるホワイトニング製品メーカーとしての両立(SPA(製造小売業)モデルの磨き込み)
(2)歯科医院経営自体を支えるプラットフォーマーとなる(ホワイトニングとシナジーある自働化デジタル歯科技工ファクトリーやマウスピーストレイ矯正への事業領域の拡大)
(3)世界中の口腔内データをデータベース化し、他業種と連携したデータ利活用で、口腔ケアから健康増進する様々なサービスを開発・提供する

 設立 非公開
 資本金 非公開
 従業員数 非公開

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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