募集要項
| 募集背景 |
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|---|---|
| 仕事内容 |
現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 １．戦略・制度設計（※最重要領域） ２．人事組織マネジメント ３．オペレーション統括（※実務はメンバーが主導、自走中） 【使用ツール】 ●現在の組織構成 （変更の範囲）会社が定める業務 |
| 応募資格 | 必須 ◆人事業務経験（5年以上） ◆評価制度の運営・改善経験 ◆組織マネジメントの経験 歓迎 ・スタートアップまたは成長企業での人事経験 ・規程管理の経験 ・社会保険労務士資格保有 ・安全衛生管理者資格保有 募集年齢(年齢制限理由) 28歳～48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） フィットする人物像 – 理想の「あるべき姿」を自ら描き、現場での実行・改善に粘り強く取り組める方 – 組織やプロジェクトの目的・役割を言語化し、周囲を巻き込みながら推進できる方 – 柔軟な発想や遊び心を持ち、前向きで楽しい組織文化づくりをリードできる方 – 組織開発や評価運用において、客観的な分析やデータを意思決定に活かせる方 – 各種人事データをもとに仮説立てと振り返りを行い、継続的な施策改善ができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間：あり（3ヶ月）※期間中の労働条件変更なし |
| 勤務地 | 東京都港区北青山一丁目 〈アクセス〉 ・青山一丁目駅（都営大江戸線/東京メトロ銀座線/東京メトロ半蔵門線）-徒歩約1分 ・外苑前駅（東京メトロ銀座線）-徒歩約6分 ・乃木坂駅（東京メトロ千代田線(綾瀬－代々木上原)）-徒歩約11分 ◆転勤の可能性：なし |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00） コアタイムは出社勤務をしていただきますが、コアタイム以外はリモート勤務可です ■所定時間外労働の有無 |
| 年収・給与 | 想定年収：600万円~800万円 月給：50万円~66.6万円 ・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ・給与は経験・スキルに応じて決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報：■社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入 ■フレックス制度 ■通勤手当（上限月額5万円） ■残業代支給 ■昇給制度 ■産休育休制度 ■年１回定期健康診断受診（全額会社負担） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■書籍購入やセミナー参加の費用補助 ■ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料） ■オフィスおかん ■各自の希望に合わせたPCスペックを選択可能（条件あり） |
| 休日休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：■休日 – 完全週休二日制（土日） – 国民の祝日 – 年末年始休暇 ■休暇 – 有給休暇：10日～20日（※入社日に初年度10日分を付与） – 慶弔休暇 – 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可） – リフレッシュ休暇：半期ごとに1日 – アニバーサリー休暇：年1日 – ヘルスサポート休暇：月2日 – 看護休暇 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
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| 事業内容・会社の特長 | ■会社概要 ◆企業ミッション ： 安心して働ける世界をつくる◆ 私たちは事業会社や社会保険労務士事務所に向けた ■展開サービス ◆事業会社向けSaaS『独自開発ツール』 ◆社会保険労務士事務所向けSaaS『独自開発ツール』 ≪サービス特徴≫ ★導入社数3,600社突破★ 今期は更に事業をスケールさせる第二創業期！ |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |