
募集要項
| 募集背景 |
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|---|---|
| 仕事内容 | ■事業企画・法務連携 ・法改正や新規サービス設計に伴うリスク管理、法務担当と連携したスキーム構築 ・セカンダリー市場活性化のための施策立案と実行 ■オペレーション・マネジメント ・アルバイトスタッフが実務を行うためのワークフローの設計・マニュアル化・管理 ・発行会社(スタートアップ企業)の審査・管理体制のブラッシュアップ ■プロダクトPM業務(開発要件定義) ・オペレーションの自動化・効率化 ・エンジニアチームへの要求定義・ディレクション 【ポジションの魅力】 ■事業責任者・PMへのステップアップ ■経営層に近い距離感 【組織構成】 |
| 応募資格 | 必須 ◆事業開発、事業企画、または経営企画の実務経験(3年以上) 歓迎 ・新規事業の立ち上げ(0→1)、または成長期における事業拡大(1→10)の経験 ・スタートアップやベンチャー企業など、変化の速い環境での実務経験 ・エンジニアへの要求定義やプロダクト改善のディレクション経験 ・SQLやBIツールを用いたデータ分析、それに基づく意思決定の経験 募集年齢(年齢制限理由) 28歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) フィットする人物像 ◇法規制や金融の仕組みなど、答えのない領域で「まずは自分で調べて、やってみる」ことを楽しめる方 ◇「自分の役割はここまで」と線を引かず、事業を前進させるために必要なことは何でもやるという執着心を持てる方 ◇変化し続ける状況に合わせて自らルールを書き換えられる方 ◇エンジニアに要件を伝える「抽象化」と、現場のオペレーションを詰める「具体化」の両方を、スピード感を持って行える方 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間:3ヶ月(6ヶ月までの延長の可能性あり) ※試用期間中の待遇変更無し |
| 勤務地 | 東京都港区芝 〈アクセス〉 ・三田(東京都)駅(都営三田線/都営浅草線)-「A3出口」より徒歩約2分 ・田町(東京都)駅(JR在来線)-徒歩約5分 ◆週2リモート可 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (コアタイム11:00~16:00、フレキシブルタイム6:00~11:00/16:00~22:00) ※標準的な勤務時間:9:00~18:00(8時間/日) ※週2リモート可 |
| 年収・給与 | 想定年収:600万円~800万円
経験・スキル・能力に応じて決定いたします |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤交通費等別途支給(通勤費上限は非課税上限)、残業手当 服装自由 / 資格取得支援あり / OJTあり 退職金制度:なし 従業員持株会 |
| 休日休暇 | ・土曜、日曜、祝日、年末年始(12/31~1/3) (年間休日120日) ・年次有給休暇(入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動) ・夏季休暇(毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児・介護休業 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
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| 事業内容・会社の特長 | 国内取引量トップクラスの株式投資型クラウドファンディング企業
弊社グループは、「フェアに挑戦できる、未来を創る。」をビジョンとして、その実現のため、「カネ・ヒト・情報へフェアにアクセスできるプラットフォームを創る」ことに取り組んでおります。中期的には「未上場株式の民主化」を行い、中長期的には「金融市場をDXでリプレイス」を行うことを目指しており、その実現を加速するため、2025年12月に東証グロース市場に上場しました。 政府は2022年11月に「スタートアップ育成5か年計画」を策定し、スタートアップへの投資額を当時の8,000億円規模から2027年までに10兆円へ拡大することを目指しています。 また、スタートアップへの資金供給の仕組みを提供するとともに、株主管理や会議体運営などのSaaSサービス、投資家の株式売買の流通市場も展開しており、スタートアップのエコシステム全体の発展に寄与しています。 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
