募集要項
| 募集背景 | 急成長中の当事業部では、現メンバーだけでは顧客ニーズに応えきれず、機会損失が発生しています。そこで、事業を成長させてくれる新たなマネジャー候補をお迎えたいと考えています。ミドルシニア雇用がまだ浸透していない日本での挑戦は容易ではありませんが、だからこそゼロから挑み、市場を変える経験ができます。この事業領域のトップランナーとして、一緒に独走態勢を築いていきませんか？
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| 仕事内容 | ◆ポジション概要 エージェント（人材紹介）事業のマネジャー候補として、プレイングマネジャー業務を担っていただきます。 自身でもプレイヤーとしてのバリューを発揮しながら、メンバーの育成／マネジメントを通じて組織力を高め、「年齢によるしがらみをなくし働き続けられる環境を社会に」に向け、ミドルシニア×ハイクラスIT人材の新市場を切り拓いていくポジションです。 また、当社では業務のAIによる自動化を業界最先端レベルで進めており、スカウト業務は専任チームが内製化。そのため、チームとして「面談」「提案」「成約支援」といった価値に直結する業務により集中しやすい環境です。 ◆事業部概要 ◆お任せしたい仕事 ◆当ポジションの魅力 |
| 応募資格 | 必須 ◆法人または高額商材(証券、不動産、ディーラー等)の個人営業における高い成果創出のご経験 ◆目標達成への高いコミットメント意識 歓迎 ・CA/RA両面の経験 ・マネジメント経験 募集年齢(年齢制限理由) 22歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） |
| 雇用形態 | 正社員 ＜試用期間＞3ヶ月 本採用後と条件変更なし |
| 勤務地 | 本社：東京都品川区西五反田 〈アクセス〉 ・大崎広小路駅（東急池上線）-徒歩約5分 ・五反田駅（JR在来線/東急池上線）-徒歩約9分 ・五反田駅（都営浅草線）-徒歩約9分 ◆週1日リモートワーク（水曜日） |
| 勤務時間 | ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00～22:00（コアタイム10:00～16:00） |
| 年収・給与 | 年収 6,000,000 円 – 12,000,000円
■みなし残業手当40時間相当を含む |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険 、 雇用保険） ・近隣住宅⼿当制度〈⽉3万円の⽀給〉 ※五反⽥‧⼤崎広⼩路から3駅、⼤崎‧不動前から1駅以内が対象 ・定期健診 ・週1日リモートワーク（水曜日） ※半期に60時間以内であれば、固定の⽔曜⽇以外もリモートワークが可能 ・書籍購入支援 ・Gemini Pro 全社利用（エンジニアはCursor/Claude Code/Devinも使用可） ・シャッフルランチ（月1回、他部署メンバーとのランチ交流） ・絆支援（月1回、5000円まで経費でメンバーとの食事可） ・プレミアムフライデー（月末金曜日は15時から社内での飲食会） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与） ・夏季休暇3⽇ ・年末年始休暇（12⽉30⽇～1⽉3⽇） ・特別休暇 ・産前/産後休業 ・育児休業 ・介護/看護休業 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
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| 事業内容・会社の特長 | ◆事業概要 転職サービス事業 -転職エージェント -スカウト型転職サイト フリーランス支援事業 新規事業 ◆会社概要 SIer・ITコンサル領域×シニア人材を中心に「組織で活躍する人材」を再定義し、日本の労働市場に新たな選択肢を生み出す挑戦を続けています。成果を基軸にしながらも、年齢や肩書ではなく“実力と貢献”で評価される社会をつくる――その理念のもと、スピードと裁量のある環境で事業成長を共に推進していける仲間を求めています。 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |