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30代求人特集

ITコンサルタント〈システム刷新戦略の策定/ナレッジシェアと組織強化〉◆リモート/住宅手当◆転勤なし(4237)

ITコンサルタント〈システム刷新戦略の策定/ナレッジシェアと組織強化〉◆リモート/住宅手当◆転勤なし(4237)

募集要項

 募集背景 日本の大手企業のDX化が停滯する最大の原因――それは、長年にわたり積み重なったレガシーシステムの「ブラックボックス化」です。システムの中身が解読できない以上、どれほど最新技術を導入しても抜本的な刷新は進みません。
当社はこの難題に対し、50代・60代の専門知見を持つ約2.2万人の「ベテランエンジニアDB」と、自社開発のAI解析ツールを掛け合わせた「Human-in-the-Loop」アプローチにより、従来の1/10のコストでシステム解析とDX推進を実現しています。
本ポジションでは、クライアントの経営課題をIT戦略に落とし込み、レガシー刷新のグランドデザインを描くことがミッションです。コンサル・営業・デリバリーの境界を越えて活躍できるコアメンバーを募集します。

 

 仕事内容 ◆ポジション概要
日本の大手企業が直面するDXの最大の障壁、「レガシーシステムのブラックボックス化」を根底から打破するIT戦略の策定メンバーを募集します。2.2万人超のベテランエンジニアが持つ深いドメイン知識と、自社開発のAI解析技術を融合させた唯一無二のソリューションを用い、従来の1/10のコストで基幹刷新のグランドデザインを描きます。
あなたにお任せするのは、単なるITの提案ではなく、経営課題を解読してIT戦略へ昇華させる「コンサルタント」の役割です。コンサルティングファームやアーキテクトとして培った知見を、日本の産業構造そのものをアップデートする「事業創出」のフィールドで発揮したい方を求めています。

◆お任せしたい仕事
◎システム刷新戦略の策定
• クライアントの経営目標と整合した、レガシー刷新のロードマップ策定
• AI解析サービスを用いた既存システムの資産分析および課題特定
• 解析結果に基づくモダナイゼーション計画の立案と、経営層への合意形成

◎技術とビジネスの橋渡し
• 業務課題を起点とした、実効性のあるIT戦略・ソリューション提案
• PMと連携した最上流工程の要件定義とプロジェクト管理(PMO)
• 業務プロセス改善(BPR)および導入後の定着化・効果評価

◎ナレッジシェアと組織強化
• 解析手法の標準化と、社内エンジニアDBの活用最適化
• プロジェクト知見の共有による、組織全体のコンサルティング品質向上

 応募資格 必須
◆ITコンサルティング、またはITアーキテクチャの設計経験
◆抽象的な経営課題を具体的なIT要件に落とし込める言語化能力
歓迎
・エンタープライズアーキテクチャ(EA)策定の経験
・クラウド移行(AWS/Azure等)やリプレイス戦略の立案経験
・LLMやAIツールを活用した業務効率化の知見
募集年齢(年齢制限理由)
22歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
 雇用形態 正社員
<試用期間>3ヶ月 本採用後と条件変更なし
 勤務地 本社:東京都品川区西五反田
〈アクセス〉
・大崎広小路駅(東急池上線)-徒歩約5分
・五反田駅(JR在来線/東急池上線)-徒歩約9分
・五反田駅(都営浅草線)-徒歩約9分

◆週1日リモートワーク(水曜日)
※半期に60時間以内であれば、固定の⽔曜⽇以外もリモートワークが可能
◆転勤なし
受動喫煙対策/屋外に喫煙所あり

勤務時間 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制
・標準労働時間1⽇8時間
・フレキシブルタイム 7:00~22:00(コアタイム10:00~16:00)
年収・給与 年収 9,000,000 円 – 14,000,000円

■みなし残業手当40時間相当を含む
 - 40時間超過分については別途支給
 - 月給は年収の14分割で支給
■賞与:年2回(4月・10月)
 - 毎回平均1か月程度を支給
 - 実績に応じて、1か月以上の支給あり
■給与査定:年2回(4月・10月)

待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険 、 雇用保険)
・近隣住宅⼿当制度〈⽉3万円の⽀給〉 
※五反⽥‧⼤崎広⼩路から3駅、⼤崎‧不動前から1駅以内が対象
・定期健診
・週1日リモートワーク(水曜日)
 ※半期に60時間以内であれば、固定の⽔曜⽇以外もリモートワークが可能
・書籍購入支援
・Gemini Pro 全社利用(エンジニアはCursor/Claude Code/Devinも使用可)
・シャッフルランチ(月1回、他部署メンバーとのランチ交流)
・絆支援(月1回、5000円まで経費でメンバーとの食事可)
・プレミアムフライデー(月末金曜日は15時から社内での飲食会)
休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日120日
・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
・夏季休暇3⽇
・年末年始休暇(12⽉30⽇~1⽉3⽇)
・特別休暇
・産前/産後休業
・育児休業
・介護/看護休業

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 ◆事業概要
転職サービス事業
-転職エージェント
-スカウト型転職サイト

フリーランス支援事業
-ITフリーランス向けサービス

新規事業
-営業顧問サービス
-DXソリューション

◆会社概要
当社は「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに掲げ、シニア×HR領域に特化した複数の事業を展開するスタートアップです。
創業4年目にして前期売上12億円(前々期6億円)と急成長を遂げ、2025年にはシリーズAラウンドで5.6億円を調達しました。現在は既存事業において175%の成長を目指す施策を計画・実行しつつ、同時に複数の新規事業を立ち上げ、組織・事業ともに「10→100フェーズ」へと突入しています。

SIer・ITコンサル領域×シニア人材を中心に「組織で活躍する人材」を再定義し、日本の労働市場に新たな選択肢を生み出す挑戦を続けています。成果を基軸にしながらも、年齢や肩書ではなく“実力と貢献”で評価される社会をつくる――その理念のもと、スピードと裁量のある環境で事業成長を共に推進していける仲間を求めています。

 設立 非公開
 資本金 非公開
 従業員数 非公開