
募集要項
| 募集背景 | CEOとタッグを組み、事業成長に向け本当に解決すべき本質的な課題を見つけ出し、現場と連携しながら解決に取り組んでいただきたいと考えております。 ナレッジプラットフォーム事業(国内事業会社向け事業)の新規事業立ち上げや海外事業の強化、社内コーポレート機能の強化やコーポレートアクションのサポートなど、領域を問わず経営目線で必要なアクションに率先して取り組んでいただけるCEO室長を募集します。
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| 仕事内容 |
CEOの右腕として事業成長に向けた様々なテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら率先して事業部に入り込むなどプロジェクトの推進も担い本質的な課題解決や新しい価値の創造につなげていただくポジションです 【業務詳細】 ・新規事業立ち上げ ・海外事業運営補佐 ・事業提携の企画と実行 ・組織強化施策の立案と実践 ※ご経験に応じて、以下の業務をはじめ様々な業務に取り組んでいただく予定です。 <想定プロジェクト> 【携わるステークホルダー】 【このポジションに期待する役割】 ・自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます |
| 応募資格 | 必須 ※以下のいずれか ◆コンサルティングファームで5年以上 ◆コンサルティングファーム数年を経て、 ・スタートアップでCxOとして事業成長、組織運営、資金調達をリードした経験 ・事業会社の事業責任者の経験 ・商社や事業会社の海外子会社マネージャー以上 歓迎 ・マーケティング、営業組織マネジメント等、事業をグロースさせるスキル・経験 ・中期経営計画の立案・実践 ・ビジネスレベルの英語スキル 募集年齢(年齢制限理由) 28歳~42歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) フィットする人物像 ◇当社のミッション、バリューへの共感いただける方 ◇複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力がある方 ◇取り組むべき課題を発見し、自ら解決策をリードできる方 ◇経営目線で優先順位を判断できる方 ◇チームを鼓舞するコミュニケーション能力のある方 ◇スピード感を持って、失敗を恐れず、前のめりに挑戦できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間 入社後3ヶ月(本採用と同条件) |
| 勤務地 | 本社/東京都目黒区青葉台 〈アクセス〉 ・神泉駅(京王電鉄)-徒歩約8分 ・池尻大橋駅(東急電鉄)-徒歩約8分 ・駒場東大前駅(京王電鉄)-徒歩約11分 ・リモートワーク:可(週3出社) 受動喫煙対策あり/屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 所定労働時間:8時間00分 休憩:60分 ・リモートワーク:可(週3出社) |
| 年収・給与 | 1000万円~1800万円(月給 68万円~106万円) (前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします) みなし残業(45時間)191,000~296,000 給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し) |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
◆◇福利厚生◇◆ ◆◇勤務体制・働き方◇◆ |
| 休日休暇 | 年間:127日 – 完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日) – 年末年始休暇 – 年次有給休暇(入社3か月後から支給) – 自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能) – 産育休(取得実績あり) |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
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| 事業内容・会社の特長 | 当社は、ENS(エキスパートネットワークサービス)業界における日本の先駆者として、また、ナレッジプラットフォームという新しい産業を日本で創るイノベーターとして、「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見を、クライアントの様々なニーズとつなぐプロダクトを開発しています。
当社は「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションのもと、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で、ビジネス知見のマッチングという新しいプラットフォームを創っています。近年、多くの企業で副業が解禁されてきたことや、「シェアリングエコノミー」という、時流の後押しもあり、登録アドバイザーは急増しており、2020年3月には東証マザーズに上場しました。 国内ではすでにトップクラスのプラットフォームとなりつつありますが、国内市場の拡大と共に今後の展望としてグローバル市場の拡大を掲げています。 また2021年11月には同業であるエキスパートネットワークサービス事業をグローバルに展開している、米国Coleman Research Group, Incを買収し子会社化し、当社×Colemanの統合プラットフォームは取扱高100億円に迫り、登録者数40万人超、世界7拠点に広がりました。 今後よりグローバル事業も促進し、世界中の知見と挑戦をつなぐことができるよう、世界で一番のナレッジプラットフォームを目指して成長を加速していく所存です。 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
