募集要項
| 募集背景 |
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|---|---|
| 仕事内容 |
人事労務担当者向けオウンドメディア『独自開発ツール』の主担当として、全体的な戦略設計から企画運営全般をご担当いただきます。 その他、商談創出に関しては、MAツール（Pardot）を用いてメルマガ配信～リード獲得～商談成果に応じた戦略の分析まで担っていただきます。オーガニック流入増加に向けたSEO施策やサイト改善、WEB広告を除いたマーケティング全般に携わっていただきます。 ◆担当メディア：[学べる・活かせる 社内規程の 総合メディア『独自開発ツール』]
『独自開発ツール』では、当社ミッションである「安心して働ける世界をつくる」の実現に向けて、主に企業のバックオフィスを支えている人事・労務担当の方に役立つ情報を発信してまいります。 ■具体的な業務内容 ■本ポジションの魅力 ●PRポイント オフラインマーケティング領域では組織化と成果が確認できておりますが、今後はコンテンツマーケティングをより強化し、さらなる市場拡大を目指します。 当社の次の成長フェーズを支え、市場に新たな価値を生み出すコンテンツディレクターとして、市場拡大を牽引し、成長の加速を実現したい方をお待ちしています。あなたの力で当社を次のステージへと導いてください。 ●現在の組織構成 |
| 応募資格 | 必須 ◆コンテンツ制作・ディレクションの実務経験（目安：2年以上）：自身でのライティング経験だけでなく、構成案の作成や外部ライターへの発注・検収の実務経験がある方。 ◆WordPressの使用経験：記事の入稿、装飾、基本的な設定作業をスムーズに行える方。 ◆MAツール（Pardotなど）を用いた実務経験：メルマガの作成、配信設定、または何らかのステップメール（シナリオ）構築に関わったことがある方。 ◆基本的なSEOの知識：キーワードの選定意図や、検索順位を意識した構成づくりのロジックを理解している方。 ◆円滑なコミュニケーション能力：外部パートナー（ライター等）への的確な指示出しや、社内関係者との連携ができる方。 歓迎 ・Salesforceとの連携に関する知識：PardotとSalesforceを紐づけたリード管理やスコアリングの構築経験。 ・B2Bマーケティングの経験：PV集めだけではなく、商談創出のためのコンテンツ制作（事例紹介、ホワイトペーパー等）の経験。 ・GA4などを用いた数値分析スキル：施策の結果を数値で振り返り、改善案（PDCA）を提案できる方。 ・Web広告の基礎知識：SNS広告やリスティング広告との連動を意識したLP制作などの知見。 募集年齢(年齢制限理由) 25歳～48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） フィットする人物像 ◇当社のMISSION・VALUE・SPIRITおよびプロダクトに共感できる方 ◇マーケティングの仕組み作りに興味がある方 ◇部署を越えて連携し、チームで成果を最大化できる方 ◇新しい挑戦を楽しみ、変化の速い環境にポジティブに対応できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間：あり（3ヶ月）※期間中の労働条件変更なし |
| 勤務地 | 東京都港区北青山一丁目 〈アクセス〉 ・青山一丁目駅（都営大江戸線/東京メトロ銀座線/東京メトロ半蔵門線）-徒歩約1分 ・外苑前駅（東京メトロ銀座線）-徒歩約6分 ・乃木坂駅（東京メトロ千代田線(綾瀬－代々木上原)）-徒歩約11分 自社内勤務 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 ・標準時間 9:00〜18:00（標準労働 8時間） ・フレックスコアタイム 11:00～15:00 ・休憩時間 60分 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 ■働き方 |
| 年収・給与 | 想定年収：600万円~800万円 月給：50万円~66.6万円 ・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ・給与は経験・スキルに応じて決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報：■社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入 ■フレックス制度 ■通勤手当（上限月額5万円） ■残業代支給 ■昇給制度 ■産休育休制度 ■年１回定期健康診断受診（全額会社負担） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■書籍購入やセミナー参加の費用補助 ■ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料） ■オフィスおかん ■各自の希望に合わせたPCスペックを選択可能（条件あり） |
| 休日休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：■休日 – 完全週休二日制（土日） – 国民の祝日 – 年末年始休暇 ■休暇 – 有給休暇：10日～20日（※入社日に初年度10日分を付与） – 慶弔休暇 – 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可） – リフレッシュ休暇：半期ごとに1日 – アニバーサリー休暇：年1日 – ヘルスサポート休暇：月2日 – 看護休暇 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
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| 事業内容・会社の特長 | ■会社概要 ◆企業ミッション ： 安心して働ける世界をつくる◆ 私たちは事業会社や社会保険労務士事務所に向けた ■展開サービス ◆事業会社向けSaaS『独自開発ツール』 ◆社会保険労務士事務所向けSaaS『独自開発ツール』 ≪サービス特徴≫ ★導入社数3,600社突破★ 今期は更に事業をスケールさせる第二創業期！ |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |