募集要項
| 募集背景 |
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|---|---|
| 仕事内容 | ＜職務内容＞ 仕事内容所属ライブ配信者が6,000名を超え、ライブ配信事業に一気にドライブをかけるフェーズとなりました。 現在13名の事業部も1年後には50名を抱える組織にする予定で今後の組織成長に備え、あらゆる面で必要なリソース確保に動く段階となっております。 今まではビジネスサイドを代表と取締役があらゆる部署を兼務しながらやって参りましたが、ここからの本格的な成長段階では専任の役員に権限を移譲し事業面・組織面の非連続な成長をお任せしたいと考え今回募集をさせていただきました。具体的なイメージ事業部長候補として、事業開発の戦略立案・企画・実行・チームマネジメント等がミッションです。 ◆0→1から1→10の戦略立案から実行及び実行管理までの一連の業務の遂行をお任せします。 |
| 応募資格 | 必須 ◆ファネル分析し課題のあるKPIを特定し、KPIの正しさの仮説検証と実行できる方 ◆事業をグロース立場にて結果を出されてきた方 ◆チーム全体の業務効率化、オペレーション整備ができる方 ◆KPIの数値を元に改善施策を考案し、チーム全体を巻き込み事業推進できる方 ◆マネジメント経験がある方 募集年齢(年齢制限理由) 29歳～42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間 3ヶ月 （最長6ヶ月まで延長することがあります。）待遇の変化はございません。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 住友不動産新宿セントラルパークタワー 〈アクセス〉 ・西新宿駅（東京メトロ丸ノ内線(池袋−荻窪)）-徒歩約6分 ・都庁前駅（都営地下鉄大江戸線(清澄白河−新宿−光が丘)/都営地下鉄大江戸線(都庁前−飯田橋−清澄白河)）-徒歩約6分 西新宿五丁目駅（都営地下鉄大江戸線(清澄白河−新宿−光が丘)）-徒歩約7分 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ |
| 年収・給与 | 想定年収：700万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞ ＜定年＞ ＜育休取得実績＞ ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年末年始休暇 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
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| 事業内容・会社の特長 | ライブ配信アプリの配信者（ライバ―）マネジメント事業を軸としたITスタートアップです。
アプリ開発に知見のある代表が、2017年にライブ配信に可能性を感じ新規事業として立ち上げました。 マネジメント業務を効率化するプロダクトを開発していることも特徴です。マーケット中国のライブ配信市場は10年以上前から始まり、2018年時点で5兆円規模・4億人以上のユーザーが存在しています。日本市場は2024年には2,000億円を超えるポテンシャルがあると言われています。SNSのトレンドはTwitterを始めとしたテキストから写真、動画へとシフトしたように、今後、あらゆるインターネットコンテンツがライブへ置き換わっていくことが想定されます。同社の強みデータドリブンで再現性のあるライバ―育成を行っていることです。ライバーが短期間で成果を出せるよう、ライバ―向けのKPIの可視化、及び社内の育成担当者向けの管理体制の仕組みを構築しています。 各種ツールも自社で開発し、常にデータに基づいた客観点的なライバ―育成をできる環境を整備しています。より多くのライバ―に均一で質の高いサービスを提供できるよう、属人化しない仕組みとプロダクトを開発できているのが強みです。資金調達状況2021年12月に、株式会社博報堂ＤＹベンチャーズからの資金調達を完了しました。これまでの資金調達総額は約5億円です。 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |