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クリエイティブ事業部の求人

【VTuber 動画企画・構成ディレクター】〈VTuberタレント向けの動画企画立案〉◆福利厚生充実(4302)

【VTuber 動画企画・構成ディレクター】〈VTuberタレント向けの動画企画立案〉◆福利厚生充実(4302)

募集要項

 募集背景

 

 仕事内容 VTuberタレントの魅力を最大限に引き出すため、YouTube動画・Shorts・TikTok・X向けショートコンテンツなどの企画立案、構成作成、制作進行、改善提案を行っていただくポジションです。
単に面白い企画を考えるだけではなく、タレントのキャラクター性、視聴者層、トレンド、再生数・クリック率・視聴維持率などの数字を踏まえ、継続的に伸びるコンテンツを設計していただきます。

■主な業務内容
・VTuberタレント向けの動画企画立案
・YouTube動画、Shorts、TikTok向け企画の構成作成
・トレンド、競合チャンネル、SNSで流行している企画のリサーチ
・タレントの個性や強みに合わせた企画提案
・動画タイトル、サムネイル案、導入文、台本構成の作成
・編集担当者、デザイナー、タレントとの制作進行管理
・投稿後の数値分析、改善案の作成
・新企画、シリーズ企画、コラボ企画などの提案

単純に動画編集ができる方というよりも、YouTubeやTikTok等のトレンドを日常的に追いながら、「どういう企画・タイトル・サムネイル・構成であれば再生数やエンゲージメントが伸びるか」を考え、制作物に対して具体的な改善提案までできる方を求めております。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

 応募資格 必須
◆VTuber、YouTube、TikTok、SNSコンテンツへの強い興味関心がある方
◆動画企画やコンテンツ企画を考えることが好きな方
◆流行や視聴者の反応を日常的にリサーチできる方
◆タレントの個性を理解し、魅力を言語化できる方
◆企画意図や構成をわかりやすく文章にまとめられる方
◆チームで連携しながら制作を進められる方
◆大卒以上

単純に動画編集ができる方というよりも、YouTubeやTikTok等のトレンドを日常的に追いながら、「どういう企画・タイトル・サムネイル・構成であれば再生数やエンゲージメントが伸びるか」を考え、制作物に対して具体的な改善提案までできる方を求めております。
歓迎
・YouTube、TikTok、Shortsなどの企画経験
・VTuber、配信者、インフルエンサー関連の業務経験
・動画編集、台本作成、サムネイル企画の経験
・SNS運用やアカウント分析の経験
・エンタメ業界、芸能、アイドル、ゲーム実況領域での業務経験
・Googleスプレッドシート、Notion、Discordなどの使用経験
・再生数、CTR、視聴維持率などの数値をもとに改善提案を行った経験
募集年齢(年齢制限理由)
24歳~29歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇VTuberや配信文化を理解し、日常的にコンテンツを見ている方
◇なぜこの動画が伸びたのかを考えるのが好きな方
◇アイデアを出すだけでなく、実行・検証・改善まで向き合える方
◇タレントの良さを引き出すことにやりがいを感じられる方
◇流行をそのまま真似するのではなく、自社タレントに合わせて企画へ落とし込める方
◇スピード感を持って提案、修正、実行ができる方
◇数字と感情の両方を見ながらコンテンツを作れる方

 雇用形態 正社員
※試用期間/有:3ヶ月(条件・待遇に変動なし)
 勤務地 東京都品川区大崎 ゲートシティ大崎 イーストタワー
〈アクセス〉
・JR山手線 大崎駅より徒歩1分
・東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分
(変更の範囲)会社の定める場所
勤務時間 9:00~19:00
休憩:120分
年収・給与 年収 4,800,000円~ 6,000,000円

月収:400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細)
※総合職 :370,000円  ≪固定残業代採用≫
(1) 基本給 251,914円((2)の手当を除く額)
(2) 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)みなし残業60時間 ※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)

待遇・福利厚生 ◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(3万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
◇美容クリニック割引

◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

休日休暇 完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数:120日以上

◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長 「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、WEB事業、新卒紹介事業、医療事業など多角的に事業を展開し、世界で一番社会貢献のできる会社として常に新しい商材を創出し続けている会社です。

・WEB事業
・人材事業
・研修事業
・エグゼパート事業
・ウェルフェアステーション事業
・不動産仲介・オフィスコンサルティング事業
・CEO倶楽部事業
・DYM M&Aコンサルティング事業
・感染対策事業
・医療事業

・当社は「1000年後にも存続する会社」を目指しています。ベンチャーというと常に攻める事だけを優先的に行う会社と思われがちですが、私達は「絶対に潰れない戦いをする」をテーマにしています。そのため、どんな不況や環境の変化があっても会社が継続できるように最大限の努力を行っています。このため単一事業ではなく複数の事業を行う事を美徳と考え、毎年3-4事業新しい事業を立ち上げています。また財務基盤に関しても自信を持っており、創業以来実質無借金経営でかつ、2年間会社を一切動かさなくても潰れない屈強な財務基盤が当社の誇りです。
・積極投資分野として、当社が創業した理由でもある医療事業に多角的に進出しております。現在取り組んでいるのが医療メディア事業、医療人材事業、産業医紹介事業、海外医療事業、法人の従業員の健康管理事業等です。今後は、特に海外医療事業に注力し、現在のタイ、香港、アメリカに続きベトナムや韓国といったアジア圏の国を中心に多拠点展開を進めていきます。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

 設立 非公開
 資本金 非公開
 従業員数 非公開

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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