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30代求人特集

《法人営業×建材部門》異業種歓迎/お人柄重視/千代田区/残業少/賞与2+決算賞与あり/定着率◎/

《法人営業×建材部門》異業種歓迎/お人柄重視/千代田区/残業少/賞与2+決算賞与あり/定着率◎/

《法人営業×建材部門》

◆転勤なし ◆土日祝休み ◆残業少 ◆残業代全額支給 ◆長期就業 ◆賞与2回+決算賞与1回

募集情報

 どんな仕事か

長年にわたるお客様との信頼関係に基づく法人営業として長期にやりがいを持って就業していただける求人です。
是非とも「やりがい」と「働きやすさ」を実感して下さい。

<業務知識やご経験も大切ですが、何よりも人間性を大切にした採用です。>

★★《何よりもお人柄を重視した採用です。》★★

■クライアント:東京を中心としたゼネコン各社
※何十年という長いお付き合いのお客様が多いのが特徴です。

■主にビルやマンションを建てる際に欠かせない金属製の建材の提案や設計、取付施工等の提案営業をお任せいたします。
【具体的な商品群】ドア、サッシ、シャッターなど

■受注後の施工現場の立合い。
※施工管理業務は専門の社員がいらっしゃいます。
※東京・千葉・埼玉など関東近郊が中心となります。

最初は、先輩社員と一緒になって業務を行っていただくので、未経験でもご安心下さい。
商品も豊富にあるので、少しずつ商品を覚えていく社風です。

 応募資格

★スキルや経験も大切ですが、お人柄を重視しています。
【お人柄重視の採用です!】
・異業種歓迎
・お客様と誠実に向き合える方
・転職回数:同社で3社目まで

 雇用形態は 正社員
 どこで働くか 東京都千代田区
※転勤なし
 勤務時間は 9:00~17:40(休憩1時間)
※残業:月30時間程度
長時間の残業となることはありませんので、ワークライフサイクルも充実します!
給与はどのくらい貰えるか 400万円 ~ 600万円[月給制]
※月額:27万円~42万円 
※経験・能力・年齢等を充分考慮した上で、同社規定により優遇いたします。
※固定残業代:7万3600円~11万4500円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
待遇・福利厚生は ・昇給:1回/年
・賞与:2回/年 ※別途業績に応じて決算賞与の制度あり
・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金制度
・通勤費全額支給
・時間外手当
休日休暇は 完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
その他

会社概要

 社名 非公開
 事業内容・会社の特長

<特徴>
・2021年度=過去最高利益を更新!
・創業97年の歴史を持つ金属材料等の商社 
・賞与年2回+決算賞与あり
・社員の定着率◎ 
・20代・30代活躍中

<事業内容>
ステンレス、黄銅、アルミ及び銅などの各種金属材料販売、
各種金属加工品販売、金属建具工事請負

ゆっくり着実に前に進む、じっくり長く安心して働ける会社です。

その他 設立 昭和34年
資本金 5,000万円
売上高  売上高 50億円

プライバシーポリシー

■ 個人情報保護について
株式会社ヒューマンベースカンパニーは、顧客本位の『まごころ』こめたオリジナリティの高い人財サービスを提供し、永続的に独創的な価値創造型企業を志向し、社会に貢献してまいります。
この理念に基づき、職業紹介、人材派遣及びその他人財サービス事業は、信頼性と社会性の高い事業であることを強く認識し、個人情報を正しく取り扱うことは、当社にとり最重要な責務であると考え、プライバシーポリシーを制定し、以下の通り個人情報保護に努めてまいります。

1.個人情報の取得

当社は、適法かつ公正な手段によって原則として氏名、住所、電話番号、その他職業紹介・派遣に関する諸事項等の個人情報を取得致します。

2.個人情報の利用

当社は、ご提供いただいた個人情報につきましては、当社の事業目的の達成に必要な範囲内で利用目的を特定、明示し、ご本人の同意を得た上で適法かつ公正な手段により取り扱いさせていただきます。なお、個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。

3.個人情報の第三者提供について

当社は、法令等に定める場合を除き、個人情報をご本人の同意を得ることなく、第三者に提供致しません。

4.個人情報の管理

当社は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理致します。
当社は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を防止するため、外部からの不正アクセス、コンピューターウイルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
当社は、個人情報の持ち出し、外部送信等による漏洩をさせません。

5.ご本人からのご要望に対する対応

当社は、ご本人からの個人情報に関するご要望に対して、以下のとおり適切に対応致します。

1.個人情報の開示
当社は、ご本人から個人情報の開示のご要望があったときは、以下の場合を除き、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

■ 当社の業務の適切な運営に著しい支障を来たすおそれがある場合
■ 法令に違反することとなる場合
■ ご本人であることが確認できない場合

2.個人情報の訂正
当社は、ご本人から個人情報の訂正のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認のうえで、遅滞なく対応致します。

3.個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止
当社は、ご本人から個人情報の利用停止・消去・第三者提供の停止のご要望があったときは、所定の手続でご本人であることを確認の うえで、遅滞なく対応致します。

4.個人情報相談窓口
当社の個人情報の取扱いにつきまして、ご意見、ご質問がございましたら、個人情報相談窓口まで、ご連絡下さい。

6.組織・体制

当社は、個人情報保護管理者を任命し、個人情報の適正な管理を実施致します。
当社は、役員及び従業員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底致します。

7.個人情報保護規程の策定・実施・維持・改善

当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを当社従業者その他関係者に周知徹底させて実施し、維持し、継続的に改善致します。

株式会社ヒューマンベースカンパニー
代表取締役 安本 幸夫

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