募集要項
| 募集背景 | |
|---|---|
| 仕事内容 | 本ポジションは、福祉用具や関連サービスを通じて、お客様の生活を支える提案型の法人営業職です。 主な提案先はケアマネジャーなどの医療・介護従事者であり、関係構築を行いながら利用者様をご紹介いただく営業スタイルとなります。その後、利用者様のご自宅へ訪問し、身体状況や住環境に合わせた最適な福祉用具の提案・納品・アフターフォローまで一貫して対応します。ニーズが顕在化しているケースが多く、成約率も高い点が特徴です。 単なる物売りではなく、「その人らしい生活」を支える社会貢献性の高い営業職であり、専門性と提案力の双方を高めていけるポジションです。 営業の主なカウンターパートは、地域のケアマネジャー様です。 【主な業務内容】 【1日の流れ(例)】 |
| 応募資格 | 必須 ◆営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり ◆社会人経験2年以上 ◆普通自動車第一種免許 歓迎 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎 募集年齢(年齢制限理由) 24歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） |
| 雇用形態 | 正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間/無し |
| 勤務地 | ■群馬県／群馬営業所 ■埼玉県／埼玉営業所（大宮） ■東京都／新宿営業所、足立営業所、板橋営業所、 ■石川県／金沢営業所 ■静岡県／沼津営業所、富士営業所、浜松営業所 ■大阪府／大阪中央営業所、大阪港営業所、東住吉営業所、 ■広島県／広島営業所 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間60分/フレックス 〈補足情報〉 |
| 年収・給与 | 想定年収 382万円～960万円 月給 249,000円～560,000円 ■残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給（みなし残業なし） ■昇給 ■賞与 ■手当 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、住宅手当、社宅・寮、資格手当 補足情報：・社会保険完備 ・退職金制度（勤続2年以上） ・育児短時間勤務制度（最長小学校入学年の6月まで） ・転勤サポートプログラム （借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 |
| 休日休暇 | ※土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：120日 積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）産休、育休、介護休業 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特長 | 1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業 (1)非上場・オーナー経営による「長期目線と機動力」株式市場の短期的評価や株主圧力に捉われない「あえて上場しない戦略（上場しない老舗）」をとっています。これにより、中長期的なビジョン（2030年売上850億円目標、将来的な1兆円ビジョン）に基づいた先行投資や大胆なDX投資、迅速な意思決定を可能にしています。 (2) 介護用品レンタルとリネンサプライの2大安定基盤 ホームケア：全国90以上の拠点を展開する業界トップクラスのパイオニア。高齢化が進む日本において二桁成長を維持しています。 リネンサプライ：主要ホテルチェーンや医療機関を支える社会インフラとしての地位を築き、インバウンド需要の回復・拡大を取り込んで成長しています。 (3) 業界をリードするAI・DX推進社内にエンジニアやDXチームを配し、生成AIや歩行解析AI（「トルト」など）、自社システムの内製開発・ローコード開発を推進。現場のオペレーション効率化と顧客満足度（CX）の向上を両立させており、「日経SmartWork大賞」で最高評価のS+を獲得する（介護業界唯一）など先進的なDX企業として評価されています。 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |